金融一网

2024-05-15

1. 金融一网


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3. 中国金融网的简介

中国金融网创建于2002年10月1日,是在中国人民银行、国家开发银行、中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行等15家银行的支持下,由中国金融产业控股有限公司控股,中国金融网控股有限公司和亚洲财讯(北京)网络技术有限公司联合主办的大型金融网站。目前已经成为全球最大的中文金融门户和中国金融领域的网上新闻、信息中心,并且已经成为中国最领先的金融数据及财经信息提供商、中国金融传媒的先锋力量。中国金融网拥有上百名在国际、国内有影响力的顶级金融专家团队,拥有中国金融家与企业家国际俱乐部和中国金融记者俱乐部上千名成员。2005年,中国金融网建成全球第一个金融会客厅,无数中外金融高官和金融专家往来于金融会客厅,畅谈金融发展,共享金融智慧。 1、牢固树立全球最大的网络金融传媒集团的主体地位。2、通过外部资金的支持实现海外上市,打造全球股市最强劲的“金融网国”概念。3、全面展开国际战略区域扩张计划,建设国际一流金融传媒集团,打造网上“华尔街”,创建百年企业。 拥有直接面向中国金融领域的最权威的电子窗口拥有500多万高收入的稳定读者群体及注册会员拥有在国际、国内最有影响力的一流金融专家团队拥有中国金融家与企业家国际俱乐部3000多名实力派成员拥有中国金融记者俱乐部近千名最具影响力的财经、金融记者拥有国内最详实、最权威的市场分析、金融数据总库拥有在金融领域最具影响力的《金融情报》和《金融内参》拥有一支过硬而专业的大型活动及项目策划团队拥有全球首家金融会客厅和50多个核心城市的网络直播室拥有众多在金融领域投资回报率极高的“黄金”项目拥有一支年轻而富有朝气、具有创业精神和现代企业意识的管理团队拥有中国最大的商业信用查询体系——中国企业网上金融信用信息查询中心 中国金融网荟萃了国务院、人民银行、银监会、证监会、保监会及相关部委和工商银行、中国银行、建设银行、农业银行等国内外50多家金融研究机构、60多家重点院校的100多位顶级经济学专家、学者、官员的权威观点,拥有国内外60多位资深金融观察家的视点分析和500多名优秀财经记者每天从全国各地发回总部的5000多篇一线详实资料,形成中国金融领域最庞大的信息中心。中国金融网的读者(网民)――稳定中国金融网在国内外拥有广泛的影响力,成为每天第一时间报道中国乃至世界金融的大型互联网络媒体。国内报刊的金融信息90%来自中国金融网,全国金融领域连接互联网的计算机,每天有近95%登陆中国金融网。目前,中国金融网浏览量460多万人次/天,文章点击率2000多万次/天。中国金融网是全国金融系统中、高层管理人员和广大员工最喜爱的网络信息平台,读者主要是20-50岁之间且收入稳定的人群,素质较高,在家庭与社会中都居于主导地位,在海外华人及港澳台地区也拥有大量的忠实读者。 中国金融报告是由中国金融界高层领导指导的,由中国金融网编发的,面向全国金融系统发行的权威性指导类文献资料。报告每季一册,每册都有金融专家深度分析国内、国际金融形势、金融动态,解答金融疑点、难疑问题,是各级金融单位工作者、管理者不可缺少的案头读物。行长经理内参是由中国金融网收集中国金融界内部资料,并独家编发的面向全国金融系统管理层的重要参考资料,每半月一刊,是各级金融管理者不可缺少的案头读物。金融信贷内参是由中国金融网独家编发的面向全国金融系统发行的内部参考资料。内容汇聚了最详实的金融信贷等方面的前沿资料,每半月一刊,是各级金融工作者、管理者和企业经营者不可缺少的案头读物。农村金融内参是由中国金融网总编室独家编发的面向全国农村信用社管理层发行的内部参考资料。内参汇聚了最详实的金融资料,每半月一刊,是各级农村信用社管理者不可缺少的案头读物。金融案情报告是由中国金融网总编室独家编发的,及时反映国内外金融系统重大案情的重要资料,具有很强的可读性、敏锐性、指导性,每半月一刊,是各级金融工作者必备的学习参考资料。城商行内参突出报道近年来城市商业银行改革与发展的政策、经验、动态、成果,对我国城市商业银行的各项工作具有极强的针对性和指导性,每半月一刊,是各地城市商业银行工作者、管理者必备的学习参考资料。

中国金融网的简介

4. 金融的内容简介

金融的发展使得金融学科的内涵也在不断地丰富和深化,这就要求我们要不断研究一些新问题、新理论和新方法,培养出一批具有扎实的理论基础和勇于探索、也于创新的专业人才。为了适应这一需要,我们编写了这本《金融概论》。本书以经济与金融关系为主线,共设九章,内容包括货币、信用与金融,银行金融机构业务与经营,非银行金融机构业务与经营,对外金融,中央银行与货币政策,货币供求与通贷膨胀和通货紧缩及金融监管等。本书的特点主要表现在三个方面。一是理论与实践的结合。货币及货币关系发展所形成的信用制度,是当代金融赖以存在的基础,也是我们认识现代金融的起点。因此本书先阐述货币、信用与金融的关系,再介绍金融机构与金融市场,在了解了金融机构、金融市场这两种不同的融资方式后,再介绍金融业务,以及中央银行货币政策如何对金融进行宏观调剂和控制,金融监管部门对银行、证券、保险业的监管。这样,有利于学生在掌握坚实理论的基础上更好地理解金融生活实践。二是静态研究与动态研究相结合。即把体现当代金融变化的内容融入到金融制度及其特点中去,是本书力求的创新点之一。从货币的起源到信用制度的形成以及银行制度的建立,经过了漫长的阶段,尤其是金融市场的发展、金融衍生品的创新、融资手段的国际化,使得金融业出现了前所未有的发展,采用动态的研究方法,有利于把握其发展的合理内涵及本质特征。因此,本书在章节安排上,注意突出了有关银行、非银行金融机构的业务创新与发展,以及对外金融关系问题等内容。三是学习目标与操作训练相结合。本书每章都明确指出了学习目标,读者首先要从学习目标开始,了解每章的重点和要求;每章最后都有关键名词、自测题、思考题,读者可以通过完成有关题目,巩固所学知识;另外每章还配有案例,读者通过案例对所学知识有更深的了解。

5. 有关金融

金融是货币资金融通的总称。主要指与货币流通和银行信用相关的各种活动。

有关金融

6. 中国金融网的介绍

中国金融网是在中国人民银行、中国工商银行、中国银行等15家银行的支持下,于2002年成立的,中国金融产业控股有限公司控股,中国金融网控股有限公司和亚洲财讯(北京)网络技术有限公司联合主办的大型金融网站。

7. 金融网的理念

人才核心理念:人力资源是企业发展第一资源;人才引进理念:品德与能力并重;人才使用理念:追求员工个人价值与企业价值的高度和谐统一;人才开发理念:追求企业人才开发投资效益与员工个人成长的和谐统一;人才培养理念:员工是企业的唯一生产力;人才发展理念:国家化发展为首要目标.始终把人力资源作为经营管理的首要任务,坚持“人才决定企业的业绩,业绩决定企业的兴衰”。在用人上坚持“不唯学历,不唯资历,注重德才,注重业绩” 和“能者上,平者让,劣者汰”的原则,敢用超过现任领导能力之人,善用有棱角之人,重用创新之人,不求全责备,并形成“以行动书写人生,以绩效体现价值”的企业价值观和“让绩效优秀者名利双收,让滥竽充数者难以自容”的激励理念。坚持让合适的人做正确的事,让专业的人做专业的事。坚持用“事业、环境、待遇、感情”来吸引人、培养人、留住人。坚持“干部能上能下,员工能进能出,待遇能高能低”的用人机制。注重员工培训,要求各级管理者树立起“培养下属就是提拔自己”的育人观,让每一位员工都能充分发挥自己的聪明才智,与企业同发展、共成长。在不同专业序列能力体系的基础上,公司有针对性地开发系列培训课程,或选择适合的外部培训学习方式。人才和直接上级就能力发展需要达成共识,通过选择不同的培训提高各项能力。同时,公司还推行轮岗、关键岗位的竞聘制度,让员工多方面发挥和展现自己的能力。两条发展道路是实现人才职业发展的重要机制:对个人来说,可以根据个人的特长和职业兴趣选择适合的发展路径,实践自身的职业发展;对企业来说,为各类专业人才提供更多的选择机会和发展空间,最大限度地发挥了人才的潜能。以客户为关注焦点,倾听客户的声音。快速的服务行动,满足客户的合理要求。以品质改善为工作重心。从各种反馈中寻找萌芽问题,督促相关部门改善品质。确认品质改善在实际使用中的效果。以业务成长为最终目的。售前规划设计增加产品之技术附加值。售中展现网站之技术实力。售后体现平台对客户的呵护。

金融网的理念

8. 互联网金融的内容有哪些?

同学你好,很高兴为您解答!

  互联网金融是指以依托于支付、云计算、社交网络以及搜索引擎等互联网工具,实现资金融通、支付和信息中介等业务的一种新兴金融。互联网金融是在实现安全、移动等网络技术水平上,被用户熟悉接受后,自然而然为适应新的需求而产生的新模式及新业务。

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