公务员财产申报制度

1. 公务员财产申报制度

法律分析：公务员财产申报制度是一种根据国家的有关法律规定，要求特定人群对其财产和收入情况进行如实申报的制度。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第一条 为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍，根据宪法，制定本法。
第二条 本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
第三条 公务员的义务、权利和管理，适用本法。
法律对公务员中领导成员的产生、任免、监督以及监察官、法官、检察官等的义务、权利和管理另有规定的，从其规定。

2. 公务员财产申报制度

公务员财产申报填表制度规定必须申报 ：①工资。②各类奖金、津贴、补贴及福利费。③从事咨询、讲学、写作、审稿、书画等劳务所得。

3. 公务员财产申报范围内容

法律分析：领导干部应当报告下列收入、房产、投资等事项：
（一）本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等；
（二）本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得；
（三）本人、配偶、共同生活的子女的房产情况；
（四）本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有有价证券、股票（包括股权激励）、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况；
（五）配偶、共同生活的子女投资非上市公司、企业的情况；
（六）配偶、共同生活的子女注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第八十条 公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
第八十二条 公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

4. 公务员财产申报制度实行了吗

法律分析：实行了，申报制度是有的，且不仅限于财产，还有别的重大个人事项，而且家属的都要申报，但目前没有公示制度。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十三条 公务员应当具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）年满十八周岁； （三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度； （四）具有良好的政治素质和道德品行； （五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质； （六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力； （七）法律规定的其他条件。

5. 公务员财产申报制度实行了吗

实行了，申报制度是有的，且不仅限于财产，还有别的重大个人事项，而且家属的都要申报，但目前没有公示制度。
一、个人所得税汇算清缴的办法
个人所得税汇算清缴是指一个居民个人在一个年度内，要把他的工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费收入等这四项收入自行汇总，来计算年度应纳税所得额和应纳税额，然后用这个年度的应纳税额减去他已经预扣预缴的税额，来确定它纳税年度应补税或者退税的金额，这个过程，就是汇算清缴。汇算清缴需要在法定的期限内向税务机关办理纳税申报，并且缴清税款。这个汇算清缴，只针对居民个人，而且只针对居民个人的综合所得。新个人所得税法实施之后的汇算清缴申报，跟原来我们要做的12万所得的申报相差很大。那个12万所得的申报，是一个所有的收入的申报。而这个汇算清缴，只针对四项综合所得。
二、旷工离职用人单位有权旷一罚三吗
旷工离职用人单位有权旷一罚三，首先要看这个公司的规章制度是否在劳动法、劳动合同法等法律规定的情况下合法成立，并经过相应的程序进行了公示、备案等；
如果没有按照劳动法的规定程序颁布规章制度，严格意义来讲这个事不合规的。其实最主要的是看有没有写在厂规厂纪里面，如果厂规厂纪里面明确作出了处罚规定；
同时你又无故旷工的话，厂方是可以做出相应的处罚的。劳动法没有规定员工旷工，用人单位可以向员工扣钱罚款，用人单位可以不支付旷工当天的工资。
三、婚前房产婚后增值部分属于夫妻共同财产吗
是婚后双方对房屋进行了装修以及维护，让房子的价值得到了升值，那么增值的部分就属于夫妻的共同财产。但如果是婚后因为房地产行业的发展，导致房子的价格升值，那么增值的部分就属于个人财产。共同财产和个人财产是有一定区别的，前者是双方共同所有的，后者是个人所有的。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。

6. 公务员的财产申报每年一次吗

法律分析：公务员中的财产申报是不定时间，但领导职务类的干部一般每年申报一次。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》
第五十八条 公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。
第六条 公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。
第五十七条 机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。

7. 公务员的财产申报每年一次吗

公务员中的财产申报是不定时间，但领导职务类的干部一般每年申报一次。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第五十八条公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。第六条公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。第五十七条机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。

8. 公务员的财产申报每年一次吗？

法律分析：
公务员中的财产申报是不定时间，但领导职务类的干部一般每年申报一次。

法律依据：
《中华人民共和国公务员法》
第五十八条 公务员应当自觉接受监督，按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。
第六条 公务员的管理，坚持监督约束与激励保障并重的原则。
第五十七条 机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督，开展勤政廉政教育，建立日常管理监督制度。对公务员监督发现问题的，应当区分不同情况，予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的，应当依法移送监察机关处理。