公务员、事业编制人员职业年金可以领取多少年？可终身领取吗？

1. 公务员、事业编制人员职业年金可以领取多少年？可终身领取吗？

　　机关事业单位退休人员的职业年金一般按月支取，支取的月数与退休年龄有关系，与养老金可以终身领取不同，职业年金的领取有一定的期限。
   
    　　自2014年10月起，机关事业单位工作人员就和企业人员一样，要按月缴纳养老保险，退休后按月领取养老金，而不是以前的退休金，这就是大家常说的“养老金并轨”。不过，为了能够更好地延续方案，保证工作人员的养老金待遇不降低，我国推出了职业年金制，作为养老金的补充。机关事业单位和工作人员共同缴纳职业年金，其中工作人员个人缴纳4%，单位缴纳8%，缴纳的基数与养老保险缴费基数相同。以我所在地方二级主任科员为例，其职业年金缴费基数为851元，则其个人需要缴纳职业年金330.04元，单位需要缴纳职业年金660.08元。
   
    　　职业年金作为养老金的补充，一般采取按月支起的方式，与养老金一同发放。职业年金每月的计发金额=职业年金个人账户累计储存额÷计发月数。职业年金个人账户累计储存额很好理解，就是退休时单位和个人共同缴纳职业年金的总额；计发月数则与退休时的年龄有关系：50周岁退休，计发月数为195；55周岁退休，计发月数为170；60周岁退休，计发月数为139。
   
    　　按照上面职业年金按月支起的方式，我们可以很清楚的知道，职业年金是不能像养老金那样终身领取的。如果机关事业单位，工作人员50周岁退休，则职业年金可以领取195个月，即16年零3个月，即大概66岁时领取完毕；如果机关事业单位，工作人员55周岁退休，则职业年金可以领取170个月，即14年零2个月，即大概69岁时领取完毕；如果机关事业单位，工作人员60周岁退休，则职业年金可以领取139个月，即11年零7个月，即大概71岁时领取完毕。不过，职业年金在储存过程中也会产生一定的利息，实际支起的月数可能会多一些。
   
    　　综上所述，职业年金与养老金不同，不是终身领取的，有一定的领取期限；领取时间长短与退休年龄有关系，理论上最长可以领取195个月，领取的最大年龄为71岁，实际上领取月数和年龄都要比这个稍大一些。职业年金满足一定的条件，比如出国定居，也可以一次性支取，但要缴纳一定的税负。

2. 事业单位职业年金退休后能领多少年

法律分析：一般来说,事业单位人员依法办理退休后,由本人按月领取职业年金,按照本人退休时的计发月数领取职业年金,发完为止。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

3. 公务员退休后为什么一年后才能领取职业年金?

一、首先是公务员基本养老金的计算办法，首先要知道自己的职业年金是多少，然后才会考虑去哪里领取，怎么领之类的问题。

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

二、以湖北省为例：

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表，而视同缴费指数具体计算办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行印发。

通过上面华律网小编的介绍，想必大家应该都知道公务员退休以后的职业年金该怎么领取了吧，职业年金如果大家看完上面的介绍以后，还是有什么地方不清楚的话，可以咨询华律网律师，也可以选择咨询相关部门，让专业的人来给大家解答。

4. 事业单位职业年金退休后能领多少年

一般来说,人员依法办理退休后,由本人按月领取职业年金,按照本人退休时的计发月数领取职业年金,发完为止。
一、教师编制是否事业编制
教师编制是事业编制。
在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。
教师编制的优势为；教师的编制属于全额拨款，享受事业单位工作待遇；有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成；有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。教师编制属于事业单位性质。
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二、举例中人退休金补发
2014年10月，机关事业单位养老保险制度开始，将前参加工作、后退休的人员称为中人，并开始实行新老待遇计发方法对比，即保低限高，同时强制建立职业年金。中人养老金=老方法核算出来的养老金金额+（新方法-老方法）X（10%——100%）。

三、补充养老保险有没有必要交
补充养老金并不是必须要交的，这看个人，如果想以后的退休金越高的话，趁年轻多交一点养老金也是没有坏处的，但如果工资并不多，就没必要补充养老金。补充性养老金是对于基本养老金的补充，也是养老金的第二根支柱，目前我国的养老保险体系是由三大支柱构成，第一支柱就是咱们的基本养老保险制度，这是用于保障退休人员的基本生活的；第二支柱是年金制度，比如说职业年金和企业年金；第三支柱就是个人储蓄性养老保险和商业养老保险，享受国家的税收优惠。目前很多退休人员领取到的只是基本养老金，整体的水平也就并不高。只有像机关事业单位，以及国企单位、少数的民营企业单位，才会有相应的年金，来作为补充性的养老金。
事业单位职业年金退休后能领多少年

5. 2018年公务员退休有职业年金吗

有的。
对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

以湖北省为例:
过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表，而视同缴费指数具体计算办法由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行印发。
扩展资料：
各国职业年金计划的基本特点是：
1、大多数国家的职业年金计划是自愿性的；
2、缴费由雇主和雇员共同承担；
3、基金能够进行市场化运营；
4、职业年金计划的缴费和运营享受国家的免税优惠政策。
参考资料来源：人民网-公务员养老金减少 将由职业年金弥补
参考资料来源：百度百科-职业年金
参考资料来源：人民网-深圳新入职公务员纳入社会养老 退休后仍享职业年金

6. 机关事业单位退休后多久可以领职业年金?

机关事业单位退休人员的职业年金一般按月支取,支取的月数与退休年龄有关系,与养老金可以终身领取不同,职业年金的领取有一定的期限。
      自2014年10月起,机关事业单位工作人员就和企业人员一样,要按月缴纳养老保险,退休后按月领取养老金,而不是以前的退休金,这就是大家常说的“养老金并轨”。不过,为了能够更好地延续政策,保障工作人员的养老金待遇不降低,国家推出了职业年金制度,作为养老金的补充。机关事业单位和工作人员共同缴纳职业年金,其中工作人员个人缴纳4%,单位缴纳8%,缴纳的基数与养老保险缴费基数相同。以我所在地方二级主任科员为例,其职业年金缴费基数为851元,则其个人需要缴纳职业年金330.04元,单位需要缴纳职业年金660.08元。
      职业年金作为养老金的补充,一般采取按月支起的方式,与养老金一同发放。职业年金每月的计发金额=职业年金个人账户累计储存额÷计发月数。职业年金个人账户累计储存额很好理解,就是退休时单位和个人共同缴纳职业年金的总额;计发月数则与退休时的年龄有关系:50周岁退休,计发月数为195;55周岁退休,计发月数为170;60周岁退休,计发月数为139。
      按照上面职业年金按月支起的方式,我们可以很清楚的知道,职业年金是不能像养老金那样终身领取的。如果机关事业单位,工作人员50周岁退休,则职业年金可以领取195个月,即16年零3个月,即大概66岁时领取完毕;如果机关事业单位,工作人员55周岁退休,则职业年金可以领取170个月,即14年零2个月,即大概69岁时领取完毕;如果机关事业单位,工作人员60周岁退休,则职业年金可以领取139个月,即11年零7个月,即大概71岁时领取完毕。不过,职业年金在储存过程中也会产生一定的利息,实际支起的月数可能会多一些。
      综上所述,职业年金与养老金不同,不是终身领取的,有一定的领取期限;领取时间长短与退休年龄有关系,理论上最长可以领取195个月,领取的最大年龄为71岁,实际上领取月数和年龄都要比这个稍大一些。职业年金满足一定的条件,比如出国定居,也可以一次性支取,但要缴纳一定的税负。

7. 机关事业单位2017年退休职业年金是多少

家公务员的2021年度的月平均工资是5000元，那么该公务员2022年度每月需要缴纳的职业年金是200元，从工资中代扣，单位因为该公务员的工资原因，也需要缴费400元，那么该公务员的个人职业年金账户每月计入的职业年金是：5000×4%+5000×8%=600元[开心]【摘要】
机关事业单位2017年退休职业年金是多少【提问】
亲，您好，根据您的问题，现在给您答复：亲，机关事业单位2017年退休职业年金是根据基数而定的。如果[鲜花]社保缴费基数为8000元，那么每个月缴纳的职业年金总共是8000×12%=960元，一年就是11520元【回答】
家公务员的2021年度的月平均工资是5000元，那么该公务员2022年度每月需要缴纳的职业年金是200元，从工资中代扣，单位因为该公务员的工资原因，也需要缴费400元，那么该公务员的个人职业年金账户每月计入的职业年金是：5000×4%+5000×8%=600元[开心]【回答】
我一个月应该得多少钱？【提问】
亲，您所交的基数档次是多少。我这边才能给您计算。【回答】
正常情况下是一年7200元【回答】

8. 公务员退休后职业年金能拿多少年

机关事业单位退休人员的职业年金一般按月支取,支取的月数与退休年龄有关系,与养老金可以终身领取不同,职业年金的领取有一定的期限。
      自2014年10月起,机关事业单位工作人员就和企业人员一样,要按月缴纳养老保险,退休后按月领取养老金,而不是以前的退休金,这就是大家常说的“养老金并轨”。不过,为了能够更好地延续政策,保障工作人员的养老金待遇不降低,国家推出了职业年金制度,作为养老金的补充。机关事业单位和工作人员共同缴纳职业年金,其中工作人员个人缴纳4%,单位缴纳8%,缴纳的基数与养老保险缴费基数相同。以我所在地方二级主任科员为例,其职业年金缴费基数为851元,则其个人需要缴纳职业年金330.04元,单位需要缴纳职业年金660.08元。
      职业年金作为养老金的补充,一般采取按月支起的方式,与养老金一同发放。职业年金每月的计发金额=职业年金个人账户累计储存额÷计发月数。职业年金个人账户累计储存额很好理解,就是退休时单位和个人共同缴纳职业年金的总额;计发月数则与退休时的年龄有关系:50周岁退休,计发月数为195;55周岁退休,计发月数为170;60周岁退休,计发月数为139。
      按照上面职业年金按月支起的方式,我们可以很清楚的知道,职业年金是不能像养老金那样终身领取的。如果机关事业单位,工作人员50周岁退休,则职业年金可以领取195个月,即16年零3个月,即大概66岁时领取完毕;如果机关事业单位,工作人员55周岁退休,则职业年金可以领取170个月,即14年零2个月,即大概69岁时领取完毕;如果机关事业单位,工作人员60周岁退休,则职业年金可以领取139个月,即11年零7个月,即大概71岁时领取完毕。不过,职业年金在储存过程中也会产生一定的利息,实际支起的月数可能会多一些。
      综上所述,职业年金与养老金不同,不是终身领取的,有一定的领取期限;领取时间长短与退休年龄有关系,理论上最长可以领取195个月,领取的最大年龄为71岁,实际上领取月数和年龄都要比这个稍大一些。职业年金满足一定的条件,比如出国定居,也可以一次性支取,但要缴纳一定的税负。