重庆医保公务员补助标准

1. 重庆医保公务员补助标准

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按照重庆市市级机关事务管理局《关于印发重庆市市级国家机关公务员医疗补助暂行办法的通知》（渝机关发【2002】40号）规定，我市市级机关人员发生医保三大目录内的医疗费用享受补助，医疗补助范围及标准：一、门诊补助标准。退休人员和厅局级在职人员年度累计门诊医疗费用800元到1800元以内费用补助90%；处级（含处级）以下在职人员800元到1500以内费用，45岁（含45岁）以上补助85%，45岁以下补助80%。二、特殊疾病门诊补助标准。特病费用按规定支付后，应由个人负担的费用，补助50%三、住院补助标准。基本医疗保险统筹基金起付标准以下（含起付标准）的医疗费补助50%。起付标准以上、最高支付限额以下，应由个人负担的医疗费用，退休人员和厅局级在职人员补助90%，处级（含处级）以下在职人员补助85%。四、增加个人账户注入。每年各单位用单位结余资金对每个享受补助人员的个人账户注入资金，在职人员1600元，退休人员2000元。各区县国家机关公务员医疗补助办法由当地政府自行制定。另外自费药品是不可以报销的，自费药品不可以开成医保统筹药品的。

2. 重庆医保 公务员补助标准

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按照重庆市市级机关事务管理局《关于印发重庆市市级国家机关公务员医疗补助暂行办法的通知》（渝机关发【2002】40号）规定，我市市级机关人员发生医保三大目录内的医疗费用享受补助，医疗补助范围及标准：一、门诊补助标准。退休人员和厅局级在职人员年度累计门诊医疗费用800元到1800元以内费用补助90%；处级（含处级）以下在职人员800元到1500以内费用，45岁（含45岁）以上补助85%，45岁以下补助80%。二、特殊疾病门诊补助标准。特病费用按规定支付后，应由个人负担的费用，补助50%三、住院补助标准。基本医疗保险统筹基金起付标准以下（含起付标准）的医疗费补助50%。起付标准以上、最高支付限额以下，应由个人负担的医疗费用，退休人员和厅局级在职人员补助90%，处级（含处级）以下在职人员补助85%。四、增加个人账户注入。每年各单位用单位结余资金对每个享受补助人员的个人账户注入资金，在职人员1600元，退休人员2000元。各区县国家机关公务员医疗补助办法由当地政府自行制定。另外自费药品是不可以报销的，自费药品不可以开成医保统筹药品的。

3. 医保公务员补助 重庆

按照重庆市市级机关事务管理局《关于印发重庆市市级国家机关公务员医疗补助暂行办法的通知》（渝机关发【2002】40号）规定，我市市级机关人员发生医保三大目录内的医疗费用享受补助，医疗补助范围及标准：一、门诊补助标准。退休人员和厅局级在职人员年度累计门诊医疗费用800元到1800元以内费用补助90%；处级（含处级）以下在职人员800元到1500以内费用，45岁（含45岁）以上补助85%，45岁以下补助80%。二、特殊疾病门诊补助标准。特病费用按规定支付后，应由个人负担的费用，补助50%三、住院补助标准。基本医疗保险统筹基金起付标准以下（含起付标准）的医疗费补助50%。起付标准以上、最高支付限额以下，应由个人负担的医疗费用，退休人员和厅局级在职人员补助90%，处级（含处级）以下在职人员补助85%。四、增加个人账户注入。每年各单位用单位结余资金对每个享受补助人员的个人账户注入资金，在职人员1600元，退休人员2000元。各区县国家机关公务员医疗补助办法由当地政府自行制定。另外自费药品是不可以报销的，自费药品不可以开成医保统筹药品的。
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4. 重庆医保 公务员补助

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按照重庆市市级机关事务管理局《关于印发重庆市市级国家机关公务员医疗补助暂行办法的通知》（渝机关发【2002】40号）规定，我市市级机关人员发生医保三大目录内的医疗费用享受补助，医疗补助范围及标准：一、门诊补助标准。退休人员和厅局级在职人员年度累计门诊医疗费用800元到1800元以内费用补助90%；处级（含处级）以下在职人员800元到1500以内费用，45岁（含45岁）以上补助85%，45岁以下补助80%。二、特殊疾病门诊补助标准。特病费用按规定支付后，应由个人负担的费用，补助50%三、住院补助标准。基本医疗保险统筹基金起付标准以下（含起付标准）的医疗费补助50%。起付标准以上、最高支付限额以下，应由个人负担的医疗费用，退休人员和厅局级在职人员补助90%，处级（含处级）以下在职人员补助85%。四、增加个人账户注入。每年各单位用单位结余资金对每个享受补助人员的个人账户注入资金，在职人员1600元，退休人员2000元。各区县国家机关公务员医疗补助办法由当地政府自行制定。另外自费药品是不可以报销的，自费药品不可以开成医保统筹药品的。

5. 重庆市公务员医保政策

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医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。以北京市医疗保险缴费比例为例：用人单位每月按照其缴费总基数的10%缴纳，职工按照本人工资的2%+3块钱的大病统筹缴纳。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。公务员医疗报销：(一)门诊：在职参保人员：1、首先在个人当年账户中支付;2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到1000元的门诊起付线以上部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%;4、当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销90%。退休(退职)参保人员：1、首先在个人当年账户中支付;2、个人当年账户资金不足支付部分，全额由个人现金支付，其中有历年账户支付，先从历年帐户开支。3、当现金支付(包括历年账户)累计支付达到700元的门诊起付线时，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%，建国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%。4、当在起付线以上再自负500元时，以上部分回单位报销95%。(二)住院和规定病种门诊：1、起付标准以下的医疗费用，首先在个人历年帐户中支付，个人历年帐户资金不足支付部分，由公务员医疗补助经费和公务员个人按比例分担，在职人员由公务员医疗补助经费支付80%，个人负担20%;退休(退职)人员由公务员医疗补助经费支付85%，个人负担15%;建国前参加革命工作的老工人，由公务员医疗补助经费支付95%，个人负担5%。2、一个年度内，个人负担部分之和(包括住院起付标准)，在职人员最高为1000元，退休(退职)人员最高为800元，超过部分由用人单位给予补助(全额)。离休干部：离休干部不存在自负部分，也就是说自理和自费。自理原来是自己垫付回单位报销，目前的操作是医院直接挂帐操作，由医院向医保中心结算，自费部分仍然由自己承担。

6. 重庆的医护人员的补助津贴是多少

.对直接接触待排查病例或确诊病例、诊断、治疗、护理、医院感染控制、病理标本采集和病原检测等工作相关人员，按照每人每天300元补助

　　2.对于直接参与疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，按照每人每天200元补助。经费由上级财政承担。

　　3.对机关事业单位参与新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的的加班到岗在岗值守人员，参照我市政务值班相关规定，发放值班伙食补助。疫情响应期内，均按每人每班(每班7-8小时)70元执行。经费来源由同级财政安排。事业单位工作人员按此规定发放的值班伙食补助不纳入单位绩效工资总量。

　　医疗卫生机构等事业单位对参与新型冠状病毒感染肺炎疫情防治工作的人员，在绩效工资内部分配时应予以适当倾斜，充分体现其特殊贡献。

7. 医保公务员补助标准

公务员医疗补助范围及标准：（一）个人帐户补助：在职人员按工资的2.5%补助，退休人员按退休费的2%补助。（二）住院起付标准补助：按基本医疗保险起付标准的50%补助。（三）住院个人负担补助（除起付标准）：按照保险内个人负担部分80％补助。（四）最高支付限额以上医疗费用补助：年度内发生的超过基本医疗保险最高支付限额以上的合规医疗费用补助90％，异地治疗的补助85％。（五）门诊慢病补助：病种不同，补助不同。见《医保门诊慢病补助多少钱？》（六）特殊治疗个人负担部分补助：享受公务员医疗补助人员因病情需要做特殊治疗的，按照基本医疗保险规定个人负担部分70%补助。
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8. 医保公务员补助标准

【法律分析】：每月按百分之1的标准划入个人帐户。国家公务员基本医疗保险个人帐户的医疗补助经费，以公务员本人上年度月平均工资收入为基数。基本医疗保险统筹基金支付范围内的补助标准，参保公务员患病住院或门诊特殊慢性病就医医疗费，当年统筹基金最高支付限额以下部分，厅级公务员及其他医疗照顾人员和已退休的公务员(含参照公务员管理的人员)个人自付超过本人年工资收入百分之5以上部分予以补助。处级及其以下在职公务员(含参照公务员管理的人员)个人自付超过本人年工资收入百分之10以上部分予以补助。  【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。