“四险一金”包括什么缴费比例如何计算

1. “四险一金”包括什么缴费比例如何计算

“四险一金”严格的来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的，而“一金”不是法定的。“四险一金”缴费比例如何计算？四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。注意事项：1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。2.失业保险必须要交。3.医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效。4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

2. “四险一金”包括什么？缴费比例如何计算

“四险一金”严格的来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的，而“一金”不是法定的。“四险一金”缴费比例如何计算？四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。注意事项：1.养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。2.失业保险必须要交。3.医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效。4.公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

3. “四险一金”包括什么？缴费比例如何计算？

“四险一金”严格的来讲是五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“四险”是法定的，而“一金”不是法定的。“四险一金”缴费比例如何计算？四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。注意事项：1. 养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。2. 失业保险必须要交。3. 医疗保险比较重要，规定是中断三个月以上就失效。4. 公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取。

4. 四险包括哪些

四险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四种保险。
1、养老保险。
这是为保障劳动者因年老丧失劳动能力，退出劳动岗位后的基本生活需要而设立的保险。主要内容有：离休、退休条件；离休、退休后的待遇；死亡后的丧葬费、补助费、抚恤费、供养直系亲属救济费等。

2、失业保险。
这是为保障劳动者在失业后寻找工作期间基本生活需要而设立的保险。主要内容有失业救济金、生活补助费、失业期间医疗费等。西方国家失业人员享受失业保险的期限一般为26周至一年。享受的条件：必须是非自愿性失业。

3、医疗保险。
这是为保障劳动者在患病或非因工负伤期间暂时或长期丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。主要内容有：病假及病假期间的工资待遇、医疗费用、住院费用、药费、供养直系亲属的医药费等。

4、工伤保险。
或称工业伤害和残废保险。这是为保障劳动者在身体受伤以及因病或因伤而致残废，暂时或永久丧失劳动能力时的基本生活需要而设立的保险。它一般分因工伤残和职业病两种。内容包括因伤残而退休、退职的处理方法，因工残废抚养费，因工残废补助费和工作照顾等。
根据《劳动保险条例》规定，我国工人和职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费和就医路费均由企业行政负担。医疗期间工资照发。确定为残废，则按残废等级由劳动保险基金项下，按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。

扩展资料；
四险缴费基数的确定
（一）“四险”实行统一的缴费基数；参保单位缴费基数应大于等于职工个人缴费基数之和。
（二）参保单位缴费基数按照2017年度本单位工资总额确定；工资总额大于2017年在岗职工平均工资（即“社平工资”）300%的部分不计入缴费基数。
（三）职工个人缴费基数以2017年本人实际收入作为缴费基数；个人上年度月平均工资高于19443元的，以19443元作为缴费基数；个人上年度月平均工资低于3889元的，以3889元作为缴费基数。
参考资料来源：百度百科-四险

5. 四险是什么？

四险指社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险四种保险。一金指的是住房公积金。
1、养老保险
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
2、医疗保险
医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费，建立医疗保险基金，参保人员患病就诊发生医疗费用后，由医疗保险机构对其给予一定的经济补偿。

3、工伤保险
工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
4、失业保险
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
5、一金
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
参考资料：百度百科-四险一金

6. 四险一金都是什么，按什么比例缴费

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生 
育保险; 

“一金”指的是住房公积金。 

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费， 
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五 
险”是法定的，而“一金”不是法定的。 

“五险一金”的缴费比例是什么？ 

目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户 
)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元； 
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围 
来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。 

公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高 
缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。 

（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中 
需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 

(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3 
)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有 
利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企 
业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。） 

四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业 
在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这 
是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

7. 北京失业保险金清算

关于社会保险的相关问题解答（社保常识扫盲篇）一、关于此《问题解答》的说明：1、因本司员工很多新参保，对社会保险几无了解，所以根据当前政策，以通俗而非官方严谨语言给予解答，亦不能面面俱到，仅为扫盲之用，不作为最终操作依据，非严谨处请给予谅解。2、政策会有变更，所以，情形会随着变更，此解答仅针对当前政策。3、如果您会遇到需要了解和涉及的，请随时咨询。或自助查询社保官方网站，那里有最准确的和最新的政策及通知。二、社会保险包括哪些？1、社会保险共有养老、失业、工伤、生育、医疗五险。2、根据国家政策，本地户口及有“北京市工作居住证”的外地城镇户口、本地农户给予上“生育险”。其余户口类别给予上养老、失业、工伤、医疗四险。3、关于四险的简要说明如下，排名不计先后：第一：工伤职工因工作遭受事故伤害进行治疗并经鉴定后，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。落下残疾的经鉴定后也可享受相关待遇，这里不细说。工伤发生时，在急救的同时，应尽可能通知公司，由公司在30天之内提请工伤鉴定并选择两家定点工伤医疗机构，患者病情稳定应转往定点医疗机构进行治疗。第二：失业具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和个人按规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。失业人员应在终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起40日内，持用人单位开具的终止、解除劳动（聘用）或工作关系证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定：（一）累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金；（二）累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金；（三）累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金；（四）累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金；（五）累计缴费时间超过5年，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。失业保险金发放标准为本市最低工资标准的70%至90%。具体标准为：（一）累计缴费时间不满5年的，按最低工资标准的70%发放；（二）累计缴费时间满5年不满10年的，按最低工资标准的75%发放；（三）累计缴费时间满10年不满15年的，按最低工资标准的80%发放；（四）累计缴费时间满15年以上不满20年的，按最低工资标准的85%发放。（五）累计缴费时间满20年以上，按最低工资标准的90%发放。(六）从第13个月起，失业保险金一律按最低工资标准的70%发放。第三：生育险生育险是指，已婚妇女生育子女期间，享受最少三个月的生育津贴，并能按限额报销检查和生育的费用。流产按照月数也可享受不同数额的津贴。如果女方没有生育险而男方有，而系晚育的，男方可以享受一个月的奖励津贴。只有连续缴满9个月生育保险，才能报销生育各项费用。这是北京市于2009年7月首次为生育保险设置缴费期限。生育报销包括3项内容：生育费（难产、自然、剖产）、计划生育手术医疗费（生育过程中发生的其他手术）和生育津贴。报销流程由生育保险基金将报销费用给单位，再由单位发给个人。生育险只有在分娩前连续缴费满9个月的生育保险职工，3项内容均可报销。如果连续缴费不满9个月的，其前两项费用可以报销，但生育津贴先要由用人单位垫付。只有参保职工自分娩之后连续缴费满12个月的，生育津贴才可报销。办理手续时，企业应当提交职工的《北京市医疗保险手册》、《北京市生育服务证》以及定点医疗机构出具的婴儿出生、(死亡或者流产)证明、计划生育手术证明和收费凭证等。第四：基本养老养老是指，到达退休年龄时，累计缴费满15年可以按比例在户口所在地按月领取退休养老金。目前政策：假如累计缴费正好满15年可领取当地上年月平均工资的20%+个人帐户（每月扣你那8%）的1/120（基本可以这么理解，假设15年平均，现在交200元/月，到时候领的个人帐户部分为：（200*12月*15年）/10年/12月=200*1.5=300元/月）。缴费年限越长，领得越多，但现在没有具体比例。但目前外埠农村户口不享受些政策，均采取合同终止时一次性清算制。98年7月份以后参加工作的，个人缴费年限不满15年的（占地农转工人员除外），退休后不享受按月领取基本养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。第五：基本医疗基本医疗险是指，在缴费期间，去定点医院门诊或者住院可以按规定比例报销。(北京)社保中医疗险不同养老保险有专门的养老帐户，医疗险基本没有储蓄性，空挡未缴期间，帐户封存，不能享受医疗待遇，只要缴纳社保医疗险，就开始享受医保待遇。北京市医疗保险规定，累计缴纳基本医疗保险费男满25年、女满20年的，按照国家规定办理了退休手续，按月领取基本养老金或者退休费的人员，享受退休人员的基本医疗保险待遇，不再缴纳基本医疗保险费。经劳动保障行政部门认定，2001年4月1日以前，职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定的，视同基本医疗保险缴费年限。三、户口类别是什么意思?在当前情况下，常见户口类别分为四种：本埠（埠作省份/直辖市滴理解）城镇，本埠农村，外埠城镇，外埠农村。必须以户口本为准。四、户口类别和社会保险如何挂勾：本埠城镇户口，享有养老、失业、工伤、生育、医疗五险。累计缴费15年以上，按月领取养老金。本埠农村户口（又分农村劳动力和农民工，大多以农村劳动力上的），享有养老、失业、工伤、生育，医疗五险。累计缴费15年以上，按“城乡养老保险“政策按月领取养老金。外埠城镇户口，享有养老、失业、工伤、医疗四险。累计缴费15年以上，回户籍所在地按月领取养老金。外埠农村户口（又分农村劳动力和农民工，大多以农村劳动力上的），享有养老、失业、工伤、医疗四险。劳动关系结束时，给予清算；五、关于定点医疗机构：在你新参保时会要求你选定定点医疗机构，现在新参保的员工是在锦涛那里选。一般是三至五个。像专门的中医医院以及专科医院（比如骨科医院、妇科医院等）和19家A类医院（比如协和、同仁、友谊、中日友好、宣武等）不用选也是可以在报销范围的。一般推荐选一家离得近的社区医院，一是方便，二是便宜，三是报销的比例高。这个定点医院你如果选过以后要看病时忘了，可以在你的医疗蓝本上找。那上面有写。公司没有备份。如果你急病没有来得及去定点医院，那么可以到其它的属于社保定点医院（它属于社保医院但你没有选择的）看病，要挂急诊，并把那个急诊处方留好。如果人家不给你挂急诊那就没办法了。如果你搬家了或者其它原因，定点医疗机构每年五月份可以变更一次。需要变的话到时找人力资源部填变更单子。六、关于医疗报销：1、以年度为计算单位，每年1月1日-12月31日为一个累计期。一个是满起付额度随时可以报；另一个是到年底一般在次年1月25日之前集中报销，过期就不给报了。2、报销百分比大致如下：第一类，门诊。累计1800元以上的部分，报销50%。累计超过1800元费用中在定点社区卫生服务机构发生的费用，大额医疗费用互助资金支付比例为70%。也就是说，在定点社区卫生服务机构看病报销得多。但是，你得先攒个1800的底儿，处方和收费的单子要对好留好喽。够了1800，以上的部分就可以到公司交单子报了（注意，那个1800的底儿也得交，不然咋知道你够底儿数了呢）。一年不够1800的话，连交也不用交，只能自己消化了：（。第二类，住院，累计1300以上的部分，按医院的级别不同以及所花的额度不同报销大约80-97%的比例。这个太复杂，到时遇到具体情况再具体咨询吧。或者所看病的医院大夫也是知道的，可以问。也是有上限的。新政策在探讨：上限上调为缴费基数的七倍。3、至于什么病能报，什么病不能报，以及有些药是自费的，你要在看病时问大夫。比如美容啥的不知道能不能报。但是，感冒什么的正常生病都是可以报的。关于看牙，第一，你要去定点医院或者国家的专科医院；大夫会告诉你这个医院能不能报。去那什么私人医院就是开了发票也不能报。4、报销的程序：按目前的政策，门诊的话，要你自己先出钱，然后再报销。住院的话，自己付个1300的底儿，再按医院要求付个多余的备用的自费部分的，其余的不用你自己交了。5、关于医疗卡：至于以后要实施的医疗卡的事儿，自己就出国家不给报销那部分，其余的不用掏。现在还没有接到实施的通知。现在还是拿蓝本看病。卡发时再说吧。6、报销需要什么：要有医院收费单以及对应的处方。挂号的那个三块五块的诊疗费是能报的，但是你要要求他们给你盖上章。7、看病时要带什么：你看病时一定要带上蓝本，交费时要把蓝本让人家用机器扫一下。还有，大夫开处方时会问:"自费还是医保”。你得说你是医保，他就给你开医保处方了。一般大夫在给你开“自费药”会告诉你并征得你同意的。8、关于药店：关于去药店拿药。第一，得是社保定点的医院才行。第二，你得有处方。至于详细的操作可以问药店。七、社保的扣费比例：现在扣的钱是这样的比例。社保基数每年四月份核定一次，一年内不能变更。特别指出的是，北京市和外埠农民工养老保险、失业保险缴费基数按上年度本市职工最低工资标准确定，2009年度为每月800元。生育险、医疗险、工伤的基数固定为2236。城镇户口的，工资低于2236的，生育险、医疗险、工伤的基数也为2236。别问我为什么，国家按社平工资的比例就这么定的，解释起来太复杂。HOHO～入正题，个人承担的费用比例如下，公司代扣代缴：基本养老8%，失业0.2%，基本医疗2%+3；工伤和生育险由企业缴费，个人不缴。八、关于外埠农村劳动力清算，举一例如下：在海淀办理的外埠农村劳动力的清算，步骤如下：1、先做减少，医疗和四险都做减少，减少的原因写农民工解除劳动合同。2、去社保前台领两份清算申请表，由清算申请人填写，加盖公章，四险柜台收一份，二楼财务清算收一份。3、解除劳动合同证明，没有固定格式，由公司出具，盖章。4、拿着以上资料在四险征缴柜台办理清算，柜台会打印一份清算金额明细表给你。5、如果清算申请人的失业保险交够一年，就有失业金，否则没有，如果有失业金的需要填写《失表三》《失表四》，各一式两份。6、根据前面打印的清算明细表填写《表十六》及《表十六附》各一式两份。7、拿着清算申请表、清算明细、《失表三》《失表四》《表十六》《表十六附》去二楼取号办理清算。8、办理完毕后，社保在十到十五天后会把钱打到公司账户上。9、清算办理完毕朝阳区只要表十六失表三失表四就行失业在要5--12号办提醒：不能员工说什么户就是什么户，如果之前是按城镇上，然后做过变更变更成农村劳动力，会有不幸的消息，那就是清算以及失业金有可能会出现错误~如果出现错误了你只能等着，因为社保要上报给市里，然后再给你打电话，过程会很漫长，也许还领不到，受损失的是员工本人。参考文件：《基本医疗2008年调整待遇的通知》《不用选也能报的A类/中医/专科医院名单》
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

8. 北京社会保险的清算

一、可以办理养老保险个人帐户清算人员：
（1）已达到退休年龄但不符合按月领取退休金的人员；
（2）农民工解除劳动合同并申请一次性领取养老保险待遇的人员
（3）转为外国国籍的缴费人员；
（4）缴费人员死亡；
二、办理养老保险清算及其他补支业务
养老保险清算
1.办理所需材料：清算单原件一份；
2.填报报表：《北京市养老保险月报外支付明细表》(表十六附表)一式两份，《北京市养老保险月报外支付汇总表》(表十六)一式两份。
注：（表十六）八人以上填报
3.办理时间：每月5－25日
4.经办流程：单位携带所填报表及相关资料到四险支付窗口办理。
三、退保可以退养老保险个人帐户的全部金额，也就是说参保人在网上查询养老保险个人帐户的所有金额，但不是单位和你个人所缴费的全部金额，因为单位还要缴交医疗保险、工伤保险费，这些部分是没有个人帐户，不能退钱。
四、根据相关规定，外埠农民工养老保险的缴费基数下限按上年度本市职工最低工资标准确定，2007年度（07年4月--08年3月）为640元/月，2008年度（08年4月--09年3月）为730元，2009年度（09年4月--10年3月）为800元。单位按照20%的比例缴费，个人按照8%的比例缴费，你可以根据实际情况计算。
附件：北京市社会保险一次性领取清算表.XLS