个人代扣的社会保险费和住房公积金走应付职工薪酬科目的借方

1. 个人代扣的社会保险费和住房公积金走应付职工薪酬科目的借方

1、计提社保时，企业承担的部分根据受益性原则计入相关成本费用；代扣的可在员工工资中扣除借：相关成本费用（企业承担部分）应付职工薪酬—工资（代扣部分）贷：其他应付款—应付社保2、缴纳时：借：其他应付款—应付社保贷：银行存款3、应付社保款一般应在其他应付款科目核算，而且，也极少有可能会出现借方余额，如果出现借方余额的话，可以在编制资产负债表时，将该借方余额填列到资产负债表中的其他应收款项目；但无需做账务调整，即账务上仍可以在其他应付款科目核算。
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2. 会计科目，代扣医疗保险是其他应付款还是应付职工薪酬科目？

我给你看一个案例：

1、计提工资借： 生产成本-直接人工-一车间 134,839.22制造费用-一车间 22,000.00生产成本-直接人工-二车间 266,324.71制造费用-二车间 23,000.00管理费用-管理部 153,000.00制造费用-设备管理部 20,000.00销售费用-销售部 96,000.00贷： 应付职工薪酬-工资 715,163.932、代扣社保及公积金借： 应付职工薪酬-工资 107,157.00贷： 其他应付款-社保局 49,377.00其他应付款-住房公积金管理中心 57,780.003、代扣个人所得税借： 应付职工薪酬-工资 10,663.17贷： 应交税费-应交个人所得税 10,663.174、发放工资借： 应付职工薪酬-工资 597,343.76贷： 银行存款 597,343.76其中：1、2、3笔做在上月（如果不做在上月，则违反权责发生制），第4做在本月。另外第2笔也可以不做，缴纳的时候直接入账：借： 应付职工薪酬-工资 107,157.00贷： 银行存款 107,157.00好好的理解一下，这个工资账一定要好好理解
看懂了这个  你再拿你的工资表跟这个对比下你处理的账务就知道哪儿出问题了

3. 您好,我想问一下,新的事业单位会计制度,工资发放一定要先计提啊!那个人部分代扣的公积金医保怎么记账呢!

一、事业单位人员工资通过“应付职工薪酬”科目核算，计提时，借：事业支出--工资福利支出  贷：应付职工薪酬--实发工资 、医保、公积金  贷：应缴税费--个人所得税  发放实发工资时，借：应付职工薪酬--实发工资  贷：银行存款、零余额账户用款额度。
3、社保缴纳时，借：其他应付款--社保  借：应付职工薪酬--医保  借：事业支出--工资福利支出--社会保障缴费  贷：银行存款、零余额账户用款额度。
    公积金缴纳时，借：其他应付款--公积金  借：应付职工薪酬--公积金  借：事业支出--对个人和家庭支出--住房公积金  贷：银行存款、零余额账户用款额度。
缴纳个人所得税时，借：应缴税费--个人所得税  贷：银行存款。
二、行政人员工资通过“应付工资”科目核算，计提时，借：事业支出--工资福利支出  贷：应付工资--实发工资  贷：暂存款--个人所得税  、医保、公积金。 发放实发工资时，借：应付工资--实发工资  贷：银行存款、零余额账户用款额度。

4. 事业单位代扣住房公积金的分录怎么做？

1、提取单位负担部分：
借：事业支出——社会保障缴费——住房公积金
贷：应付职工薪酬——住房公积金
2、从工资中扣个人负担部分：
借：应付职工薪酬——基本工资等
贷：银行存款
其他应付款——住房公积金
3、缴纳时（后附回单）：
借：应付职工薪酬——住房公积金
其他应付款——住房公积金
贷：银行存款

扩展资料：
事业支出主要账务处理
不得将应列入经营支出的项目列入事业支出，也不得将应列入事业支出的项目列入经营支出。事业单位应设置“事业支出”科目，核算发生的各项事业支出。
发生事业支出时，借记“事业支出”科目，贷记“现金”或“银行存款”等科目。当年事业支出收回时，作冲减事业支出处理。
实际内部成本核算的事业单位结转已销业务成果或产品成本时，再从“产成品”科目转入“事业支出”科目。年度终了，将本科目的借方余额，全数转入“事业结余”科目。
年终结账后，该科目无余额。事业单位应在“事业支出”科目下设置“基本支出”和“项目支出”两个二级明细科目，并在二级明细科目下按政府预算收支科目中的“项目支出”级科目设置三级明细账，进行明细核算。
参考资料来源：百度百科-事业支出

5. 财政统一代扣事业单位了医疗保险、养老保险、职业年金及住房公积金 请问 代扣时怎么做会计分录

一般都是先代缴，然后再找员工收回
1.计提工资时： 
借：管理费用--工资 
       制造费用-工资
贷：应付职工薪酬--工资

2.交纳社保个税时：（养老医保都归到社保下面，简便一点） 
借：管理费用--社保（公司承担） 
借：管理费用--公积金（公司） 
借：其他应收款--社保（个人）
借：其他应收款--公积金（个人）
借：应交税费--个人所得税
贷：银行存款
 
3.发放工资时： 
借：应付职工薪酬--工资 
贷：应交税费--个人所得税 
贷：其他应收款--社保（个人）
贷：其他应收款--公积金（个人） 
贷：库存现金（扣完社保那些后实发的金额）

6. 事业单位直接支付工资时代扣社保公积金怎么做账

　　方法如下：
　　1、代扣个人负担社保、公积金
　　借：应付职工薪酬-工资
　　贷：应付职工薪酬-社保公积金
　　2、代扣个税
　　借：应交税费-个人所得税
　　贷：应付职工薪酬
　　3、计提公司负担的社保公积金
　　借：生产成本（制造费用、管理费用、销售费用，根据员工所属部门确定）
　　贷：应付职工薪酬-社保公积金

7. 新制度下事业单位代扣个人医疗保险通过什么科目做帐

行政事业单位的养老保险金和医疗保险金均通过”应付职工薪酬“科目核算。1、计算单位应负担的养老保险和医疗保险金时，按不同人员计入有关费用并确认应付职工薪酬。借：事业支出、经营支出贷：应付职工薪酬——社会保险费2、从应付职工工资中代扣应由职工个人负担的社会保险金时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款——应付社会保障费3、按照国家有关规定缴纳职工社会保险费时借：应付职工薪酬——社会保险费其他应付款——应付社会保障费贷：银行存款、零余额账户用款额度、财政补助收入
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8. 你好，我想问下事业单位新制度下个人代扣代缴的社保和住房公积金部分是怎样体现的？

单位会给职工开一个社保账户和公积金账户，按月代扣代缴的钱会体现到账户里。

事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。条例提出事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗保险和养老保险“并轨”已箭在弦上。也就是说，从7月开始，事业单位工作人员个人从不缴费、退休却拿较高退休金的历史将终结。

事业单位为职工缴存的住房公积金， 由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理。

机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员（含参照）：国标工资＋工作性津贴＋生活性补贴＋第十三个月工资；事业人员：岗位工资＋薪级工资＋绩效工资。

机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。