人均年薪13万！茅台大规模招聘来了，该岗位对应聘者有哪些要求？

1. 人均年薪13万！茅台大规模招聘来了，该岗位对应聘者有哪些要求？

人均年薪13万，茅台大规模的招聘来了，该岗位对应聘者的主要要求则是看应聘者的长跑运动能力究竟如何？对比男子长跑1千米用时4分30秒才算是合格，当茅台的招聘信息在出来了以后，也让很多人都比较感兴趣。想要在第一时间里面知道茅台应聘哪一些工作岗位？也会吸引不同地区的人才考虑就职的茅台公司里面工作，有一些员工考虑茅台公司应聘员工，就是为了能让员工品尝出酒与酒之间会有什么样的味道区别？
面临着人均年薪高达13万元的工资，还是会吸引很多人，平均算下来一个月的工资就有1万多块钱。这在贵州当地对比，这笔工资已经算是高收入，但是面临着高收入也一定会有着高要求。员工想要应聘到这样的一份工作当中，不仅要拥有着很好的体能，同时也要求有一定的味觉。要求人员也必须要有一定扩展工作的经验，这样在工作中才能够一步步的提升自己的能力。
也让很多人都表示在这样的公司单位里面工作，会有着很大的压力，但身为员工，不管从事任何一份工作当中都会有自己不太擅长的领域。年轻人应该多考虑换换工作，可能对自己而言也会有着不一样的收获，而且在从事工作的过程中一定要勤加学习。在茅台公司里面也并没有想象中那么容易，毕竟一个公司的运营都需要多个员工去进行协调。
在茅台公司应聘的时候，要求查看人员的体能，可能就是考虑到在搬运货物的过程中，就需要表现出个人的能力。而此次茅台公司向社会面进行招聘80名员工要求员工要具有一定的管理能力。而且还招聘790多名的普通工人，在这790多名的普通工人里面是按照制酒工男性583人。制取工人员要160名，要求女性。

2. 茅台大规模招聘人均年薪13万，招聘条件是什么样的？

学历要求本科以上除了正常招聘流程还有体能测试。
茅台酒厂是我国白酒的高端生产企业，是中国500强企业之一。2022年7月4日，在贵州茅台官网上发布了专场招聘信息，大量招聘管理人员，生产人员，工人等。不仅薪资待遇极高，而且福利待遇也特别诱人。进入2022年以来，这是茅台酒厂第2次大规模的招聘人才。
贵州茅台酒股份有限公司产能扩张。
据贵州茅台的公告显示，公司将投资40多亿进行酱香酒习水同名坝的建设项目，这个项目将在两年内完成。而项目完成以后，无论是在系列酒的产能，还是在特曲产能以及储酒能力的产能方面，都将达到一个新的高度。另外，还会拿出15个多亿建设酒库工程项目，增加储酒能力。同时，还有其他一些项目也在进行之中，产品也在持续的创新之中。为了实现扩张目标，人才队伍的建设也成了重中之重。
茅台大规模招聘，人均年薪13万。
根据贵州茅台官网夏季线上专场招聘活动公告中显示，公司面向社会公开招聘，仅工人就招聘793名，其中包括制酒工人和制曲工人。工资待遇年薪为13万元，福利待遇是七险两金。当然，这是税前工资，其中还不包括岗位绩效工资。为了吸引优质人才，茅台酒厂可以说是拿出了最大的诚意。
招聘条件是什么样的？
除了一些常规招聘条件之外，贵州茅台在本次招聘中，要求学历必须要在本科以上，年龄在18~28周岁之间。值得一提的是，还要求招聘人员进行女子800米，男子1千米的体能测试，而且要在4分半的时间内完成体能测试，才算合格。

3. 人均年薪13万！茅台大规模招聘来了，连续扩招的茅台打的什么算盘？

  今天是7月10日，根据最新消息报道，茅台总公司最近正在紧锣密鼓的招人，并且承诺年薪可以达到十三万，这对于很多急需工作的人来说，可谓是一个大好机会，引来了很多欲欲跃试的人才，茅台的这一场大规模招聘相比较很多大型企业都在裁员来说，的确是一个独树一帜的的行为，那么茅台此举的目的是什么呢？
 
第一，茅台进行大规模的招聘行动，反应了茅台对于人才的需求之大，有利于茅台拥有新的市场核心竞争力   很多大型企业都想要年轻人，因为年轻人可以服从领导的安排，而且对于公司来说，工资成本也会降低，另外，年轻人一般踏实肯干，13万的年薪对于新人来说，也是个可遇而不可求的好机会，年轻人的见识比较广，可以用他们的头脑来为公司出谋划策，走在时代的最前面，这也是茅台提高核心竞争力的一个手段，这也从侧面反应了茅台公司对于招聘年轻人才的渴望，可以帮助茅台获得新的市场竞争力。
 
 
第二，茅台进行大规模的招聘行动，也从侧面加大了对茅台公司的宣传，可以加深茅台公司在群众心中的价值导向   茅台公司的历史很悠久，不少人愿意为了它一掷千金，但是随着时代的变迁和发展，越来越多的年轻人不喝茅台了，因此对于茅台公司来说，这一次，也是一场大的变革，如果不更新内部，就很有可能被这个社会淘汰，茅台这次的的招聘行动被大肆宣传，大大提高了茅台公司在我们国家人们当中的知名度和讨论度，这给茅台公司一次崛起的可能，加深了茅台公司在我们心中的价值导向作用。
 
以上就是我的回答，希望对你有帮助。

4. 茅台再启大规模招聘，人均年薪约13万，主要涉及了哪些岗位？

茅台再次启动了大规模招聘，人均年薪在税前约为13万，主要涉及到了两个岗位，分别是制酒工和制曲工。其中制酒工是只招男性的，而制曲工只招女性，总共招聘的人数为793人。有很多人都进行了报名，因为这个福利待遇确实是很不错的，并且茅台的名声也特别的大。

找工作是如此的艰难，所以一些人也比较向往去国企工作，这样就能让工作比较的稳定，不需要被压榨或者总是不停的换工作。而茅台作为一个大型的制酒公司，每年都会招聘很多的员工，也为社会解决了一些就业问题。有网友说招聘的员工是需要进行体能测试的，因为制曲工或者制酒都需要进行体力劳动，如果体能不过关的话，也没有办法在茅台工厂工作。体能测试也是比较简单的，男子是1千米，女子是800米，只要成绩在4分30秒之内都是合格的。

有网友对其提出的体能测试进行了质疑，茅台也作出了专门的回应，称是因为工作是体育劳动，所以网友们不要对这份工作抱有太大的期待，这不是去坐办公室，而是去工厂中进行提议劳动。不过茅台工厂肯定比普通的工厂的福利要好，不仅有税前13万的年薪，还有七险二金，如果干得很的好的话，肯定还能够升职加薪。普通的员工还不能去应聘，因为这项招聘是面向高校以及退役军人的。高校毕业生的学历必须要在大学本科及以上，而退役军人的学历应该在大专以上，所以门槛还是比较高的，像大专的普通毕业生，就连应聘的资格都没有。

从以上的招聘中也可以看出茅台的规模是比较大的，并且招聘员工的学历要求也很高，想要去里面工作的人应该好好学习。

5. 茅台大规模招聘人均年薪13万，茅台此次扩招有何打算？

日常生活每一天乃至每一顿饭都会有茅台酒的交易。这就直观地表现了社会发展对贵州茅台的要求。行业生命周期长，市场的需求平稳产品报价平稳增涨行业地位技术性行业垄断主营确立，利润率平稳持续3年净利润、资产总额提高平稳主营业务收入的持续增长表明纯利润、资产总额提高的真实有效有效的负债率表明企业财务成本不太高次之我是一名茅台酒人，我就喜爱茅台酒。

茅台酒厂职工在下沙的情况下你可能才外边喝茅台酒回家零晨2点回来的时候，她们已经开始如火如荼的逐渐做了，住在仁怀县城的与此同时最晚2点多一定要醒来到楼底下否则便会晚到，而这个时候好多人这个时候还在被窝里呜呜睡大懒床。而只吃一顿员工餐要干到下午三点钟，相当于时长走了一圈。回到家四点钟，赶紧吃点饭入睡由于零晨2点也是工作的时间段。这个是下沙的时长。然后出来是烤酒轮数，因为酒槽的口味重，职工长期触碰因此要吃很多白米饭和肉，并且精力劳动效率大。

即便今日菜不符合你食欲，过意不去劳动效率很大你白米饭也得吃几碗。对于工作的时长至少也需要10个钟头。并且礼拜天没有休息那就是家常饭。不害怕是白酒生产的地区，茅台酒厂的各个地方全是环境整洁的，这都是员工下班换句话说上班时间务必清扫的，并且茅台酒厂职工长期性处在一种高低温、高酸、高温环境。对人体的过多透现都是非常严重的。说个具体情况吧！现实状况是酿酒职工是一线员工，全是高韧性的体力活。工作时间会依据状况时节有一定的转变，早上五点工作是在所难免，

四点就得早起，全过程力气活，十斤以内的专用工具再加上二十多斤的酒槽，不断滚动，试想谁可以长期性承担！长期这种工作中，身体衰老快，手指变形，茧子铺满全部手掌心。这种艰苦投入，收益丰厚也正常的。月薪基本上是5000上下（工作年限越长，薪水越高，实际金额并不是非常掌握），还有五险一金。此外，也有职工福利，每一个月发米，油，纸等。过春节还会发茅台酒（一般二瓶）及王子酒（6瓶），迎宾酒（6瓶）。大概状况是这样。因此收益丰厚其实就是应当的，投入都是非常大的。

6. 贵州茅台13万元年薪招873人，应聘者需要满足哪些需求？

贵州茅台13万元年薪招873人，应聘者只需要满足这些需求就能够去应聘。招聘条件是比较多的，需要是中华人民共和国国籍的公民，而且要遵守中华人民共和国宪法和法律法规，有着良好的思想政治品德以及责任心和事业心。

如果想要应聘贵州茅台，13万年薪，这个岗位需要的要求比较多，首先是中国人而且有事业心和责任感，必须要符合岗位的资格条件，无论是身体条件还是心理素质，都是需要满足的，当受过刑罚或者是涉嫌违法，这类人员是不允许招聘的。对于失信人员也不予机会，一般公司在招聘的时候会要求招聘人员的道德素质过硬，并且要有着诚实守信责任心等优良的品德。

这次的招聘是有程序的，必须要先网上报名，通过在线测评再通过资格初审，分为笔试和面试，面试中有面试和实操两个部分，最后进行资格复审，然后体检就可以公示聘用人员的名单。这次的招聘是非常重要的，而且招聘的人员比较多，是为了喜迎二师大在夏季招聘专场上发布了信息，向社会公开招聘管理人员有80名生产人员以及工人能够达到790三名。在工人中包括高校毕业生和一些社会人员，主要的岗位有制酒工以及制取工，制酒工一般选择男士，而制曲工一般选择女士也可以招退役的军人。

根据相关公告显示这次招聘的人薪酬能够达到13万元每年，其中就包括岗位绩效工资和七险二金福利待遇非常的好，而且其他的待遇福利跟公司相关规定一起执行。如果有想要应聘的人员，可以在7月15号到7月25号登录招聘系统就可以进行注册报名。

7. 应聘茅台员工竟需要进行体能测试，茅台公司是如何回应的？

8. 贵州茅台招聘需测试体能，他们设立的标准你能合格吗？

他们所设立的标准我是能够合格的，我一公里的成绩能够达到4分20秒以内，他们的要求是4分30秒。
达不到这个要求的大有人在，我身边的很多人其实1公里的成绩维持在5分钟左右。当年在上大学的时候每年都会进行体测的，60%以上的人都会维持在5分钟的时间以外的。由此可见，很多人的身体情况其实并不容乐观，工作是需要拥有一个好的身体的。
一、很多人缺乏锻炼。对于不同年龄阶段的人来说，在生活当中都是缺乏锻炼的，对于小学生来说他们要忙着自己的学习，对于成年人来说他们必须要忙于自己的工作。对于老年人来说，还要忙着抽出时间照顾自己的孙子，正是因为在生活当中是需要承担更多的责任，所以很多人都是缺乏锻炼的。
二、初中生能够跑进4分钟之内。对于很多大学生来说，能够拿到4分30秒的成绩已经算是非常不错了，其实我们都能感觉到，随着年龄的增长，我们的身体状况已经出现了一些问题。想当年在初三进行体育考试的时候，全班所有的男生都是能够跑进4分钟以内的成绩的。
三、良好的身体能够胜任更加繁忙的工作。茅台集团之所以会有这个要求，是因为茅台集团的工作量是比较大的，身体素质比较好的人才有可能胜任茅台集团的工作。在选拔人才的时候，必须要把身体条件放在第1位，如果没有良好的身体条件，那么也不能够贡献太多的价值。
对于年轻人来说，必须要对自己的身体状况进行及时的关注，很多年轻人的生活习惯其实是存在着非常大的问题的，即使在年轻的时候没有任何毛病的凸显，但是随着年纪的增长，身体上的问题会慢慢的显现出来的。