现在公司招聘司机明显少了，这是因为领导不需要司机了吗？

1. 现在公司招聘司机明显少了，这是因为领导不需要司机了吗？

对于民营企业而言，肯定就是为了降低成本。把司机的工资分摊给员工做车补多好。员工又能多拿钱，单位也省去了养车的开支，一举两得。除非是需要通勤车司机。现在的领导对生活和工作作风要求都很严。比如，公车不能私用，绕道接一个人都不行。以前，公车不一定是领导用，而是司机自己用。如果司机作风不严谨，很容易给领导惹。


有的领导司机，如果具有干部身份的话，在职务晋升上会得到一定的关照。可能在服务领导一段时间后，在职务上得到晋升，提拔担任领导职务，但是可能不会实际到岗履职，会仍然为领县里和市里那不是一个概念，市区的经济含量和接触面比县里大了好几个层次，张某借此积累了不俗的人脉，进行了不少投资，同时也将妻子调到了市里中学任教，孩子也去了。
时间上没有自主。随叫随到，随时待命，领导有多忙，司机就有多忙。所以司机作息时间不固定，没有白天黑夜之分，没有休息日之说，陪老婆孩子的时间自然就少。在个别大机关，一些领导因工作需要，也有选择干部当司机的，这样公务员身份干司机的，单位和领导都会给予职务待遇上的照顾，能力强一点的。

个人感觉，你的司机岗位有没有工作时间的限制，你是不是一定要钻牛角尖，说下班了不开车，否则的话，还是接一下，工作就是开车，没有固定路线，领导说开哪里你就开哪里无论是公有单位，还是私有单位，领导专职司机，往往是领导的“亲信”。领导的很多隐私，都在司机视线之内。领导的很多事需要司机去帮助办理。对领导的爱，要有原则。