西子联合控股有限公司的介绍

1. 西子联合控股有限公司的介绍

西子联合是一家以装备制造为主，跨行业经营的综合型企业集团。公司总部位于浙江杭州，旗下产业涵盖电梯及电梯部件、锅炉、立体车库、起重机、钢构、房产、商业、投资等多个领域，是中国500强企业之一，员工近万人。2009年集团业绩再创新高，营业收入达138亿元。

2. 西子联合控股有限公司的公司简介

西子联合秉承“合作重于竞争”的经营理念，遵循研发、制造、服务并重的发展战略，开拓进取，创造了节能电梯、电梯部件、立体车库、余热锅炉业务全国第一的佳绩。坚持核心技术研发与节能减排的创新实践，西子联合拥有多家独立的技术研发中心，成功开发了高效节能的永磁同步无齿轮电梯主机，并主导国内余热锅炉技术标准制订和应用推广，成功实现节能建筑技术在西子联合大厦的全面应用。2007年初，西子联合发布国内首份民营企业社会责任报告，明确提出发展、环境、诚信等九大企业责任，并号召全体员工“为国家富强、为社会和谐、为企业健康”而贡献力量。坚持核心技术研发与节能减排的创新实践，西子联合拥有多家独立的技术研发中心，成功开发了高效节能的永磁同步无齿轮电梯主机，并主导国内余热锅炉技术标准制订和应用推广，成功实现节能建筑技术在西子联合大厦的全面应用。未来，西子联合将继续秉承诚信、创新、进取之心，汇聚各方资源及成长性力量，持续创新产业发展的关键技术和战略发展模式，努力开创百年西子，促进社会发展。

3. 西子联合控股有限公司的历史荣誉

2009-2010年，西子被评为2009-2010中国企业500强2008-2010年，西子被评为2008－2010中国企业制造业企业500强009年12月，西子被授予2008－2009年浙江省依法治企先进单位2009年12月，西子被授予2009年度杭州市国际商会先进会员单位2009年12月，王水福董事长被授予杭州市第二届杰出人才奖2009年11月，王水福董事长被授予中国特色社会主义事业优秀建设者2009年9月，西子被授予浙江省工业行业龙头骨干企业称号2009年2月，西子被授予浙江省信用管理示范企业称号2008-2009年，西子被评为2008－2009中国大企业竞争力500强2008-2009年，西子被评为2008－2009中国最大1000家大企业集团2007-2009年，西子被评为2006-2009年全国民营企业500强2008年，西子被评为2007年度中国纳税企业500强2008年12月，西子被授予全国优秀乡镇企业开拓创新奖2008年9月，西子被授予2008中国机械500强2008年5月，《西子报》被企业管理杂志社评为2007-2008年度全国优秀企业报刊2008年3月，西子被评为浙江省依法治企先进单位2008年2月，“XIZI”商标被认定为中国驰名商标2008年2月，“西子”字号被浙江省工商局认定为浙江省知名商号2007年11月，西子被评为中国民营企业综合竞争力50强、人力资本竞争力50强2007年7月，西子被授予“最具社会责任感企业”2007年，西子被评为浙江省民营企业百强2007年3月，西子被授予浙江省级文明单位2007年2月，西子被授予2006年度中国最佳诚信企业2007年7月，西子电梯集团有限公司被评为“2007杭州市百强企业”称号2007年5月，西子电梯集团有限公司被评为“杭州市2006年度工业兴市功勋企业”2007年5月，王水福董事长荣获“2006年度杭州市工业兴市功勋企业优秀经营者”称号2007年5月，王水福董事长获“2007浙商社会责任大奖”2007年4月，王水福董事长获颁紫荆花杯杰出企业家奖2007年2月，西子被授予“浙江最佳雇主企业”称号，王水福董事长被授予“伯乐奖”称号2006年12月，王水福董事长被授予首届中国绿色环保十大英模2006年11月，西子被授予“杭州市春风行动爱心奖先进集体”称号2006年11月，王水福董事长被授予“全国兴村富民百佳领军人物”称号2006年10月，陈夏鑫总裁被中共浙江省委授予优秀共产党员称号2006年9月，王水福董事长荣获浙江省绿叶奖2006年6月，王水福董事长荣获浙商创新大奖2006年6月，西子被授予“浙江省百强企业”、“浙江省纳税百强企业”、“浙江省制造业百强企业”称号2006年，陈夏鑫总裁荣获“第三届中国优秀民营企业家”称号2006年4月，西子被授予“杭州市十大突出贡献工业企业”称号，王水福董事长被授予“杭州市十大突出贡献工业企业经营者”称号2005年，西子被授予“浙江省企业技术中心”2004年，获“中国民营企业竞争力500强”2004年，西子联合获全国守合同重信用企业称号2004年，获浙江省就业和社会保障先进民营企业称号2004年，获杭州市百强企业称号2003年，西子被授予“全国质量效益型先进企业”2002年，获浙江省非公有制经济“纳税状元”称号2002年 ，公司董事长王水福被评为“中华管理英才”，省优秀企业家2001年，陈夏鑫总裁被评为浙江省十大杰出青年2001年，西子被授予杭州市十大突出贡献工业企业1998年，“西子”商标被认定为浙江省著名商标1998年，“西子牌”电梯被浙江省政府认定为浙江省名牌产品

4. 西子联合控股有限公司的文化理念

3月12日———企业诞生日！体现了“十年树木，百年树人植树、育人文化。企业文化就是企业的风格。合作的文化———是中西文化交融碰撞下的独特企业文化，是深扎于企业内在的思想精髓。西子联合对外合作引来了美国OTIS、法国阿尔斯通、韩国现代重工集团、日本IUK、日本IHI、日本三菱；对内合作西子联合与杭州工业资产经营公司、绿城、浙商银行、绿城、物美、联华、三狮水泥联手发展。开放与包容的文化———开放、交流、坦诚、互动使人受益，同行之间交流能进步，非同行之间交流能革命。只有思想化为行动才能成功。单调单一表示落后，多姿多彩表示先进。用开放与包容的心胸打造多元文化，打造多种文化的融合、渗透和兼容的氛围。学习、交流的文化———倾听与沟通、互动，没有比较就没有进步。不同的平台，不同的视野，不同的感受会带给你强烈的反差，比较使你认识自己，比较使你认识他人，比较使我们持续进步。如果企业只按一个人的意志发展就太慢了，如果50%的思想来自管理层，我们就前进了50%，如果80%的意见都自于我们优秀管理团队，我们就前进得更快。一定要记住个人的知识是有限的，团队凝聚的力量才是巨大的。西子联合大学就是学习与交流的文化载体。核心管理团队必须具备———国际视野 全景思维。视野比管理还重要，视野是认识的标准。以长远眼光务实创新。掌握最新最准确的资料，出正确的决策，迅速行动，全力以赴。管理理念———技术的改进只能引领一时的潮流；成本的下降只能带来一时的利润；唯有管理所引发的持续深层次改进才能确保企业长久的生命力！商誉和品牌———建立个人和企业良好信誉是资产负债表中见不到、但价值无限的资产。我们要建立个人和企业的信用，体现着知识、诚信和人格魅力。我们要成为百年企业就是要培养人，记住建立信用就是成就未来。我们企业的商标就是我们的长期信用积累的无形资产，这些资产是过去的、现在的、更是未来的，我们的商标就是信用和品质的象征。放弃的文化———每一次放弃，是更高的挑战自我。每一次收获，意味着更多的放弃。当你手中的杯子是满的，就无法加水，就要学会放弃，才能增加新思想。放弃才会得到，留恋就永远没有得到。学会“革”自己的命，要有破釜沉舟的决心。在每一次艰难放弃的过程中，都是我们思想历程的不断提升！我们的追求———以不断的变革和持之以恒的诚信打造百年企业，用锲而不舍的精神和永不言败的意志，联合一切的力量，创造我们共同的事业。致力实现客户的梦想，追求完美，成为所涉行业的引领者。通过最直接的市场压力，使内部机制永远处于激活状态。核心价值观———变革 诚信 敬业 执着责任 忠诚 竞争 联合只有变革才是唯一不变――主动变革的活力。只有变革才能超越前人才能进步。诚信是我们立足社会的根本和未来生存的源泉。敬业、执着、责任、忠诚是我们企业文化的精髓。真正帮助我们提升的是竞争对手。联合一切力量，内外结合，中西结合，新老结合。结束语：企业文化不是固有的。随着世界观的改变和视野的改变，倾听外来意见，企业文化与时俱进。今天我们管理层一起来重温西子的文化，新学员们共同聆听并要慢慢的扎根于我们西子文化，我们才会有生生不息的力量和源泉。

5. 西子联合控股有限公司的企业精神

合作重于竞争  是西子联合公司企业文化的核心！合作，发展，联合，共赢！  追求  以不断的变革，持之以恒的诚信，锲而不舍的精神和永不言败的意志，追求共同事业！  健康  “不做短跑冠军，要做长跑运动员！”“慢慢走，稳稳走，不停走，不出几年，你就会发现你是走在前面的人！”这是打造百年西子的理念！  创新  我们必须意识到“只有变是唯一不变”理念，保持主动变革的战略，不断创新！  诚信  诚信是我们立足社会的根本和未来生存的源泉！