在人力资源与社会保障部可以报考哪些职业技能的考试?

1. 在人力资源与社会保障部可以报考哪些职业技能的考试?

统考职业：
心理咨询师 理财规划师 物流师 人力资源管理师 、网络编辑员 广告设计师 电子商务师 项目管理师、物业管理师 营销师（推销员） 秘书 企业信息管理师 、企业培训师 企业文化师 职业指导人员
新职业：
  地产类： 房地产策划师 不动产策划师 商业地产招商总监 房地产销售人员 房地产经纪人 房地产营销经理 房地产项目管理经理  
   金融类： 信用管理师 企业融资经理 担保经理 税务咨询师 典当经济师 企业风险管理师 注册供应链管理师 国际财务管理师 商务策划师 会展策划师 黄金投资分析师    
    生活类： 婚姻家庭咨询师 儿童健康指导 公共营养师 育婴师 厨政管理师 技能职业 眼镜验光员 眼镜定配工 维修电工 美甲师 茶艺师 保健按摩师 足部按摩师 养老护理师 家政服务员

2. 人社局可以考什么证

亲亲，您好。很高兴为您解答[鲜花][开心] 人社局技工 高级：电工、焊工、美容师、美发师、茶艺师、汽车维修工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、保育员中级：焊工、机修钳工、电工、防水工、砌筑工、混疑土工、钢筋工、架子工、锅炉操作工、装配钳工、工具钳工、铸造工、锻造工、金属热处理工、车工、铣工、磨工、镗工、电切削工、制冷工、手工木工、评茶员、眼镜验光员、眼镜定配工、锁具修理工、燃气具安装维修工、汽车修理工、摩托车修理工、美容师、美发师、育婴师、保育员、养老护理员、有害生物防治员、保安员、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、西式烹调师【摘要】
人社局可以考什么证【提问】
进人社局怎么考【提问】
亲亲，您好。很高兴为您解答[鲜花][开心] 人社局技工 高级：电工、焊工、美容师、美发师、茶艺师、汽车维修工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、保育员中级：焊工、机修钳工、电工、防水工、砌筑工、混疑土工、钢筋工、架子工、锅炉操作工、装配钳工、工具钳工、铸造工、锻造工、金属热处理工、车工、铣工、磨工、镗工、电切削工、制冷工、手工木工、评茶员、眼镜验光员、眼镜定配工、锁具修理工、燃气具安装维修工、汽车修理工、摩托车修理工、美容师、美发师、育婴师、保育员、养老护理员、有害生物防治员、保安员、中式烹调师、中式面点师、西式面点师、西式烹调师【回答】
人社部一二三级职业技能等级证书培训考试工作于2020年10月正式启动采取线上考试，合格者由人社部备案第三方评价组织颁证，此证享受与职业资格证书同等待遇，如就业上岗，积分入户申领补贴，职位晋升加薪等。【回答】
亲，您好，请问您进入人社局是选择了什么专业？【回答】
考人社局需要的条件是：1、技能：具备无纸化办公能力，有一定的政策理论水平、公文写作和口头沟通能力；2、服务基层项目：报考服务基层项目人员专门岗位人员，须为参加大学生志愿服务西部计划、三支一扶计划等服务期满、考核合格的人员以及在军队服役5年（含）以上高校毕业生退役士兵；3、公益性岗位：须为经各乡镇街道劳动保障部门认定的就业困难人员；4、国籍：具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；5、年龄：在18周岁以上、35周岁以下，部分岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位规定条件为准；6、政治：具有良好的政治素质和道德品行；7、学历：大专及以上学历。具有以下情形之一的，不得参加人社局招聘：1、违反法律法规，曾受过刑事处罚或劳动教养；2、被列入司法机关失信被执行人黑名单；3、违反党规党纪和法律法规，正在被审查调查（侦查）；4、涉黑涉恶，参与邪教、非法宗教组织及其活动，非法组织参与集体上访，影响社会稳定；5、有吸毒史；6、法律法规规定不得聘用的其他情形。人社局的报考流程是：1、在当地的人事考试平台报名；2、审核：人社局会对已报考考生进行审核，未通过审核的考生，可在报名截止日期前修改、完善报名有关信息，重新提交报考信息，重新接受审核；3、参加笔试，考试通过后即可；4、资格复审：考生须提供本人有效居民身份证、毕业证书、笔试准考证、报名资格审查表原件及复印件进行资格复审；5、进行体检：体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准（试行）规定执行，体检不合格者，取消其入围资格；6、进行考察：全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、工作能力、工作态度和实际表现；7、考察合格人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单公示7天并签订合同。【回答】

3. 职称评定管理，属于人力资源和社会保障厅的什么部门？

亲亲您好，职称评定管理，属于人力资源和社会保障厅的行政部门哦【摘要】
职称评定管理，属于人力资源和社会保障厅的什么部门？【提问】
你好【提问】
亲亲您好，职称评定管理，属于人力资源和社会保障厅的行政部门哦【回答】
打电话可以吗【提问】
不归卫生局人事科吧【提问】
您是属于哪个类别，卫生这块的吗？【回答】
卫生的【提问】
医生【提问】
评审老师哪个部门组织的【提问】
这个正常流程都是归县级以上地方各级人力资源社会保障行政部门负责本地区职称评审综合管理和组织实施工作。【回答】
您只要符合评定标准就可以申请申报的【回答】
评审老师是由各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，应当申请组建职称评审委员会。职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力，对组建单位负责，受组建单位监督。职称评审委员会按照职称系列或者专业组建，不得跨系列组建综合性职称评审委员会。第七条 职称评审委员会分为高级、中级、初级职称评审委员会。申请组建高级职称评审委员会应当具备下列条件：（一）拟评审的职称系列或者专业为职称评审委员会组建单位主体职称系列或者专业；（二）拟评审的职称系列或者专业在行业内具有重要影响力，能够代表本领域的专业发展水平；（三）具有一定数量的专业技术人才和符合条件的高级职称评审专家；（四）具有开展高级职称评审的能力。国家对职称评审委员会实行核准备案管理制度。职称评审委员会备案有效期不得超过3年，有效期届满应当重新核准备案。国务院各部门、中央企业、全国性行业协会学会、人才交流服务机构等组建的高级职称评审委员会由国务院人力资源社会保障行政部门核准备案；各地区组建的高级职称评审委员会由省级人力资源社会保障行政部门核准备案；其他用人单位组建的高级职称评审委员会按照职称评审管理权限由省级以上人力资源社会保障行政部门核准备案。申请组建中级、初级职称评审委员会的条件以及核准备案的具体办法，按照职称评审管理权限由国务院各部门、省级人力资源社会保障行政部门以及具有职称评审权的用人单位制定。【回答】
您这个是医生，会有卫生类别的组织评审哦。【回答】

4. 职称评定管理，属于人力资源和社会保障厅的什么部门？

各地内部机构设置有所不同一般有：1·办公室 2·政策法规处（行政服务处） 3·规划和信息处 4·财务和基金监督处 5·就业促进与失业保险处（人力资源市场管理处与其合 6·军官转业安置处（市军队转业干部安置工作小组办公 7·职业能力建设处 8·专业技术人员管理处（市专业技术人员职称工作领导 9·人才开发处 10·公务员录用管理处 11·公务员考核培训处 12·事业单位人事管理处（市机关、事业单位工人技术等 13·工资福利处 14·养老保险处 15·农村社会保险处（城乡居民社会养老保险处） 16·医疗保险处 17·工伤保险处 18·劳动关系处 19【摘要】
职称评定管理，属于人力资源和社会保障厅的什么部门？【提问】
各地内部机构设置有所不同一般有：1·办公室 2·政策法规处（行政服务处） 3·规划和信息处 4·财务和基金监督处 5·就业促进与失业保险处（人力资源市场管理处与其合 6·军官转业安置处（市军队转业干部安置工作小组办公 7·职业能力建设处 8·专业技术人员管理处（市专业技术人员职称工作领导 9·人才开发处 10·公务员录用管理处 11·公务员考核培训处 12·事业单位人事管理处（市机关、事业单位工人技术等 13·工资福利处 14·养老保险处 15·农村社会保险处（城乡居民社会养老保险处） 16·医疗保险处 17·工伤保险处 18·劳动关系处 19【回答】

5. 人力资源和社会保障厅的职称和人事局职称有什么区别?

人力资源和社会保障厅的职称和人事局职称是一个概念，一码事。
职称（Professional Title）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力。就学术而言，它具有学衔的性质；就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。
职称分为正高级、副高级、中级、助理级、技术员级5个级别。其中，中等职业学校教师、播音、卫生技术、农业技术、档案、文物博物、图书资料、群众文化、技校教师、经济、会计、统计、审计、工程技术、计划生育、党校教师系列（专业）设5个级别。

6. 人力管理资源职称证书对什么工作都可以么

您好，工作如下:
一、面向企业
大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。
二、公共事业单位
如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。
三、科研教学机构
总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。【摘要】
人力管理资源职称证书对什么工作都可以么【提问】
您好，工作如下:
一、面向企业
大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。
二、公共事业单位
如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有受益。
三、科研教学机构
总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。【回答】
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7. 人力资源和社会保障局工作人员职称考试都可以考什么

在人力资源和社保局就参加人力资源师的考试，没有专业限制的。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。
人力资源管理师共设四个等级，四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

扩展资料1、领取条件：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。
2、领取时间：证书一般在成绩公布2个月后发放。
参考资料来源：百度百科-人力资源管理师

8. 如何考关于人力资源方面的职称？

像国企考职称要好点，可以考人事部发的中级经济师中的人力资源职称。考试类型都是客观题，但要掌握的知识点很多，各方面都有，如经济，会计，劳动法，统计，人力资源等。

不过本科毕业后要从事人力资源工作满4年，你目前还不能考中级经济师。和以前是不是读人力资源专业没有关系，只要到时单位出具你已经从事人力资源工作满四年的工作证明就可。

二三四级人力资源师资格证不是职称。

当然现在你就可以考初级经济师的人力资源职称，这个只要有高中文凭就可以直接考，没有工作年限的求。

报名时间在4到5份，考试时间在11月份。
报名是在网上进行的，上当地或省人事网就可以看到报名的链接。