有关南通事业单位招聘

1. 有关南通事业单位招聘

公务员录用体检通用标准（试行）
第一条  风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
  遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
  （一）心脏听诊有生理性杂音；
  （二）每分钟少于6次的偶发期前收缩（有心肌炎史者从严掌握）；
  （三）心率每分钟50－60次或100－110次；
  （四）心电图有异常的其他情况。
  第二条  血压在下列范围内，合格：
 
  收缩压90mmHg－140mmHg（12.00-18.66Kpa）；
  舒张压60mmHg－90mmHg （8.00-12.00Kpa）。
  第三条  血液病，不合格。单纯性缺铁性贫血，血红蛋白男性高于90g／L、女性高于80g／L，合格。
  第四条  结核病不合格。但下列情况合格：
  （一）原发性肺结核、继发性肺结核、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年无变化者；
  （二）肺外结核病：肾结核、骨结核、腹膜结核、淋巴结核等，临床治愈后2年无复发，经专科医院检查无变化者。
  第五条  慢性支气管炎伴阻塞性肺气肿、支气管扩张、支气管哮喘，不合格。
  第六条  严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或十二指肠溃疡已愈合，1年内无出血史，1年以上无症状者，合格；胃次全切除术后无严重并发症者，合格。

  第七条  各种急慢性肝炎，不合格。乙肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
  第八条  各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
  第九条  急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
  第十条  糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺功能亢进治愈后1年无症状和体征者，合格。
  第十一条  有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症（经常头痛头晕、失眠、记忆力明显下降等），精神活性物质滥用和依赖者，不合格。

  第十二条  红斑狼疮、皮肌炎和/或多发性肌炎、硬皮病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，大动脉炎，不合格。
  第十三条  晚期血吸虫病，晚期血丝虫病兼有象皮肿或有乳糜尿，不合格。
  第十四条  颅骨缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
  第十五条  严重的慢性骨髓炎，不合格。
  第十六条  三度单纯性甲状腺肿，不合格。
  第十七条  有梗阻的胆结石或泌尿系结石，不合格。
  第十八条  淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。
  第十九条  双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。
  第二十条  双耳均有听力障碍，在佩戴助听器情况下，双耳在3米以内耳语仍听不见者，不合格。
  第二十一条  未纳入体检标准，影响正常履行职责的其他严重疾病，不合格。

2. 南通人才网的介绍

南通人才网是市最具权威的人才网站，是利用互联网技术提供优质人力资源服务的专业网站。作为地区权威的招聘网站，我们为企业及求职者提供招聘与求职的网络信息平台，提供专业的人力资源服务，并以业界最快的速度先后对产品进行了深层次的升级，确立了人才网在地区拥有最强技术力量的地位。人才网因技术变革迅速，网站功能强大，网站获得了迅速的发展。目前是地区最大型、最专业的人才网站。自网站正式发布以来，拥有数万条动态人才信息，并以其先进的互联网技术和务实的管理理念，已成功的为网络企业会员提供了高效的人才招聘服务，成为企业招聘优秀人才的有效工具，给企业的人才招聘带来了根本性的变化。

3. 南通人才网的服务

◆ 坚持专注的理念：为客户提供企业发展战略所需的最适合人才；◆ 追求诚信的做人做事方式，以客户需求为基准，提供最贴切的服务；◆期望通过创新的思维方式和行为方式为客户和市场带来更多的价值。定制招聘：从客户的需求出发，特别开发适合客户招聘需求的网络招聘系统及 相应的招聘方案，　满足客户的个性化招聘；人才检索： 涵盖医院各科室近100类细分职位简历库，提供专业性及针对性的人才搜索功能，　有效解决企业急聘人才的需求；在线管理： 多功能的招聘管理模块, 在线管理招聘信息、简历智能筛选；简历分类、人才备份、　邮件过滤、简历批量回复、面试安排等功能。高级人才猎头： 依托强大的专业人才储备，为客户提供高级人才寻访服务。

4. 南通哪个网站找工作正规

南通本地的招聘网或者是一些知名的网站。如：58同城、智联招聘或者是51job。

可以去苏宁或者一些买办公用品的商场找下，也可以去人才市场或者是网上投简历找工作。如果你觉得你的学历偏低，经验不足的原因，建议如下

1、工作地点上尽量避开市区，市区内的岗位竞争较激烈
2、选择制造型企业，制造型企业对学历的要求不会太苛刻
3、选择中小型企业，大型企业对学历要求高且严格
4、学习再学习，无论在职与否，要多看与工作相关的书籍，充实自己。
5、找工作的过程，其实也是学习的过程，可检讨自己的不足之处，予以及时弥补。
6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同时中小型企业可以给予你更多实践锻炼的机会。

第一：找工作如何防骗

1、去当地正规的人才市场，不要相信所谓的那些路边的信息
2、在正规的网上投简历，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息
3、如果收到对方面试要求，你先大概的分析下对方的公司情况
4、要登录网上提前了解公司详情，并确定好自己想要的地方
5、路边的招工信息不要信，有的都是把你带到人少的地方敲诈

第二:对方打电话过来分析综合因素

1、对比——根据招聘启示要求，列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析——对你准备应聘的单位状况、行业形势、竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历——个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地简历设计会有很好的效果
4、比如——善于搞创作的来一本“书本”简历（将自己的文章收集在一起）
5、稿单——（发表作品的稿费单复印件）简历
6、作品——简历（把自己的饿作品带上“视频”）（把个人情况、工作业绩等形式记录下来）。

第三：应聘时候的自我介绍

1、推荐——准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
2、自信——不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
3、仪表——个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，也可给自己带来信心。
4、记录——准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己简介，观点等。
5、准备——准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优缺点
6、认为——自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么
7、以前——公司的老板、管理人员、员工有什么看法
8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位
9、对该——职位的设想，以及薪资要求等。

第四：应聘面试的如何能做到礼节性

1、守时——在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
2、面试——起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官
3、对话——交流，权当享受；提问倾听，跟上思路
4、回答——问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
5、焦点——尽力在有效的时间内，把握交流的焦点：职位要点。
6、感受——面试之后，不管结果如何，都要把自己的感受记下来，一次经历，一次提升。
7、禁忌——不自信，不严肃，不诚实，找熟人，重待遇，乱发问。

第五：该谨慎的东西需要注意下

1、如果对方公司是小公司，没有几个人，让你交押金啊，服装费啊之类的一律不交
2、你还没挣到钱呢，倒先给他交钱肯定是骗子
3、还有就是把他们的公司名称在工商网上查一下是否注册，即使注册也不能说是正规公司
4、还有把他们的“公司名称+骗子”在网上搜一下，看看负面信息多不多，多的话就小心了
5、不过也有个别情况，大企业可能会交一些服装费（也就是一两百块钱）也是情有可原的
6、毕竟公司发展过程中都有他的企业文化和内部规章制度
7、但是试用期过程你就应该了解公司的大概了，如果工作很有前途交这点钱也就无所谓了。

送给你的后语：曾经我也为工作求职而奔波，不过现在成长起来了了
希望你能找到自己想要的工作，大家在外面为了生活奔波挺不容易的
虽然可能没解决你的实际问题，但是我还是很高兴的能为你解答
你的采纳和好评就是我最大的动力，虽然累，但帮组别人的路上却是快乐着。
现在每天下班了就打开电脑给大家回答关于找工作上面的经验，希望能帮组更多的人

———————————最后祝你找工作顺利，工作顺心，生活开心————————————

—————————觉得好就请点采纳答案把，给个好评，祝愿你生活更美好——————————

5. 南通哪些地方有招聘会？要全一点的，南通好像有很多地方有，知道的说下

　　我答案完善了你没仔细看吗？
　　南通市区目前有4个地方有招聘会，南通人才市场、南通人力资源市场、江海人才网、伯乐人才网。其中南通人才市场一般是周六、周日有招聘会，南通人力资源市场周二、周四、周六、周日都有招聘会，江海人才网每周六，伯乐人才网不固定，一般是周六周日。
南通人才市场在青年西路71号金桥大厦下面，南通人力资源市场在青年西路109号，跟南通市劳动和社会保障局一起，这两个招聘会靠着很近，你从人才市场往西走100多米就到人力资源市场了。
公交路线：12路、13路公交车虹桥体育馆站下。
江海人才网：南通市环城西路文化宫
公交路线：3路、4路、5路、6路、8路、12路、33路、48路、51路、53路、101路、301路
伯乐人才网：跃龙南路182号数字大厦1楼
公交路线：88路、41路、616路糖库站下车
　　文化宫就是江海人才网举办的啊！体育馆以前就是伯乐人才网举办的，现在搬到数字大厦底楼了！解释的很详细了啊！