芜湖新兴铸管有限责任公司的安全环保

1. 芜湖新兴铸管有限责任公司的安全环保

 1.剩余煤气及余热的综合利用公司的剩余高炉煤气、焦炉煤气、转炉煤气以及干熄焦蒸汽、其它低温余热蒸汽大部分用于发电：公司现有2×3MW、1×6MW、2×9.5MW热电机组，年发电能力约25000万KWH，直接经济收益约11500多万元。2.废水的综合利用公司现有炼铁、烧结、焦化、动力、铸管、炼钢、轧钢等单位的各类生产循环用水约18150m3/h,除去动力消耗等运行成本，按0.1元/吨水收益计，每年产生的直接经济效益约1500万元。3.固体废弃物的综合利用（1）高炉水渣作为副产品全部外销：高炉生产过程中产生的水淬渣可作为水泥生产的原料使用。我公司每年产生的高炉水渣约50万吨，全部作为副产品外销给海螺水泥集团等水泥生产企业，年经济收益约1000万元。（2）除尘灰全部作为烧结生产原料使用：高炉煤气重力除尘、干式除尘、高炉出铁场除尘每天收集的瓦斯灰、含铁烟尘，焦化地面站除尘收集的煤粉尘，烧结机头旋风除尘、机尾电除尘收集的含铁粉（烟）尘，其它原料转运过程中收集的粉尘等，公司所有的60台（套）除尘器每天收集的粉（烟）尘共约400吨，全部作为原料供烧结生产使用；年回收各类含铁粉尘14万吨，按300元/吨计，每年可产生直接经济效益4200万元。（3）炼钢红泥全部作为烧结原料使用：炼钢转炉煤气文丘里除尘水经过斜板沉淀池处理后循环使用，沉淀池底部的红泥全部通过泥浆泵输送到烧结配料，不外排。红泥产生量约25000吨，按100元/吨计，每年可产生直接经济效益250万元。（4）煤焦油、焦油渣等作为副产品外销：焦化生产过程中产生的煤焦油、焦油渣每年约有24000吨左右，全部外销给有关化工企业、市政管理部门等单位综合利用。年产生经济收益约2600万元。以上“三废”资源综合利用项目每年产生的直接经济收益约21050万元。 2006年9月18已通过ISO14001环境管理标准体系认证；在“十一.五”期间将芜湖新兴铸管有限责任公司建设成为“清洁工厂”；在“十一.五”期间将芜湖新兴铸管有限责任公司建设成为“工业旅游区”。 公司从2003年5月至2009年底环保总投资约3.6亿多元，约占同期技改总投资的15%。公司炼铁、焦化、烧结、动力、铸管、球团、炼钢、轧钢等技改工程竣工后，产生的环保效益如下：1.建成高炉煤气干式除尘系统3套、焦炉煤气脱硫设施1套、焦炉装煤出焦地面站除尘、干熄焦环境除尘及高炉出铁场除尘等60台（套）除尘器。共形成废气处理能力680万m3/h（比技改前新增废气处理能力约600万m3/h），使得废气处理率达到100%，主要污染物烟（粉）尘、SO2、NOx等全部达标外排。2.改造焦化酚氰污水处理设施1套，新增废水处理能力35m3/h；另外对全厂生产供排水系统也进行了全面技术改造；公司的工业用水总量约18500m3/h，其中新水用量310m3/h（比改造前减少390m3/h），重复（循环）用水量18130m3/h，生产用水重复利用率98%（比改造前增加约20个百分点）；公司的铸管、炼铁、烧结等生产、生活废水汇入4000m3水池沉淀处理后再经过二次净化池处理，这些处理后的废水全部作为生产循环水的补充水使用，做到了生产废水的零排放。3.主要噪声源的厂界噪声基本达标。4.固体废弃物：高炉水渣全部作为副产品外销（2009年外销高炉水渣46万吨）；60台（套）除尘器每天收集的约400吨除尘灰全部作为烧结生产原料使用，年减少烟（粉）尘外排量约14万吨。5.至2009年底，公司绿化面积96930 m2，绿化覆盖率达12.27%，人均绿化面积25.61 m2，进一步绿化、美化、净化了环境。

2. 芜湖新兴铸管有限责任公司的企业简介

芜湖新兴铸管有限责任公司为新兴铸管股份有限公司所属全资子公司，隶属于国务院国资委所监管的大型央企——新兴际华集团有限公司。芜湖新兴坐落在国家级“皖江城市带承接产业转移示范区”“双核”之一——安徽省芜湖市，濒临长江，地处长江大三角的西端，区位优势明显，交通条件便利，发展环境优越。公司秉承“努力打造世界一流的制造用钢和管业生产基地”的发展目标，主要经营离心球墨铸铁管、钢铁冶炼及压延加工、铸造制品等，年产生铁120万吨、球墨铸管35-40万吨、特钢产品80万吨。公司坚持“科技兴企”方针，加大技术研发和投入，可生产多种接口型式、多种防腐处理的球墨铸铁管。可生产冷镦钢、优质碳素结构钢、合金结构钢、轴承钢、齿轮钢、模具用钢、油缸活塞用钢等100多个钢种，产品广泛应用于机械加工、汽车制造等领域。其中球墨铸铁管的生产规模、综合技术实力居世界领先水平。国内市场占有率达到40%，30%以上的产品出口到世界80多个国家和地区。2011芜湖新兴完成营业收入1815388万元,位列皖企100强第19位 “十二五”期间，公司按照打造世界一流的制造用钢和管业生产基地的战略定位，弋江工业园区实现存量发展，着重建设三山工业园区。力争在“十二五”末实现销售收入500亿元、利税33亿元的发展目标，把芜湖新兴建设成为资源节约型、环境友好型的世界一流企业。

3. 芜湖新兴铸管有限公司的介绍

芜湖新兴铸管有限责任公司是由新兴铸管集团公司和新兴铸管股份公司共同出资，重组芜湖钢铁厂和芜湖焦化制气有限责任公司而组建的。公司于2003年4月27日正式挂牌，注册资金5亿元。 芜湖新兴铸管有限责任公司坐落在芜湖市东南青弋江畔，区位优势十分明显。厂区铁路可通京广、京九、京沪线；公路直达南京、上海、合肥、杭州等市；芜湖港是长江深水良港，又是原燃料的中转集散地，水运顺长江上可入川，下达苏沪，经海运可通往世界各地。公司占地面积85万平方米，现有在职职工3200多人。重组后，公司计划用三至四年的时间，投资12-13亿元，把芜湖新兴建成具有年产生铁130万吨、特钢80万吨、球墨铸管50万吨的生产能力；销售收入超过35亿元、利税超过6亿元。芜湖新兴铸管有限责任公

4. 芜湖新兴铸管有限责任公司的介绍

芜湖新兴铸管有限责任公司是2003年由新兴铸管集团公司和新兴铸管股份有限公司共同出资，重组芜湖钢铁厂和芜湖焦化制气有限责任公司而组建的一家大型国有控股企业。公司坐落在安徽省芜湖市，濒临长江，地处长江大三角的西端，区位优势明显，交通条件便利，人居环境优越。

5. 芜湖新兴铸管有限责任公司的企业文化

1、企业核心理念：在学习中成长，在创新中发展2、企业精神：团结、拼搏、创新3、企业作风：令行禁止、坚韧不拔4、企业使命：对社会负责、对员工负责、对所有利益相关者负责5、企业愿景：打造世界一流制造用钢和铸管生产基地6、企业理念：严、实、细、精7、经营理念： 以人为本，安全第一、质量第一、环境第一一、企业核心理念：在学习中成长 在创新中发展（释义）“在学习中成长” 我们所处的时代是一个充满竞争的时代，我们只有具备比对手更强的学习意识、更快的学习能力，更好的学习成效，我们才能“先人一步、胜人一筹”，从而立于不败之地。我们每个人的知识和能力既是个人安身立命的资本，也是企业赖以生存发展的可靠“资源”。因此，既要企业立足岗位实践而持续投入的培训、教育，也要员工坚持互动共享的学习；要向同事学习，向先进学习，向优秀企业学习，向竞争对手学习；要利用各种场合，各种工具，各种途径进行学习、沟通、交流。要使企业和个人在学习中共同成长。“在创新中发展” 学习是创新的基础，创新是学习的升华。没有学习就不会有创新，不想创新，学习就没有方向。学习是我们成长的阶梯，创新则是我们发展的动力源泉。创新既包括横向比较的原创性创新，又包括纵向比较的学习型或模仿型创新；既包括体制机制创新、技术创新、管理创新，也包括业务领域创新，还包括思维方式和思想观念上的创新。新兴铸管股份公司的发展史其实就是一步创新史，芜湖新兴的重组发展史是把观念创新更进一步升华，是把铸管业做大做强的根本保障，也是增加新产品研发能力和产品附加值的创新平台，充实和拓展了公司的发展前景，使股份公司的铸管产能实现突破性进展，成为产量位居世界前茅的铸管集团，就是观念创新、技术创新和管理创新的综合反映。如今，在经济全球化的时代背景下，我们已经站在更宽阔的国际化平台上，将会有更多的未知领域有待我们去探索、有更多的难题有待我们去解决，有更多的目标有待我们去追求。我们要百尺竿头更进一步，继续推进体制创新、经营模式创新、管理创新和技术创新。在创新中发展，也意味着不怕失败，以正面的视角看待失败，以积极的心态宽容失败；要善于总结过去、谋划未来，敢于自我批评、自我否定，在批评中进步，在否定中提高。“在学习中成长，在创新中发展”落实到具体工作中，就是要“创建学习型企业，打造创新性团队，建设思考型班子，争做专业型员工”。二、企业精神：团结 拼搏 创新（释义）“团结”——团结是力量的凝聚，团结是智慧的源泉，团结是夺取胜利的前提和保证，更是创建企业和谐氛围的有力保障。“拼搏”——拼搏是一种永不气馁的精神，是一种永不言败的执著，是一种在困难面前顽强搏斗的一往无前的冲刺，是取得胜利的力量和速度凝结的激发剂。“创新”——是在推陈出新宗旨指导下的拓展发展空间、保持或增强企业核心竞争力的根本保障，是深入贯彻科学发展观的首要先决条件，是振兴企业和促进企业可持续发展的生生不息的动力源泉。三、企业作风：令行禁止 坚韧不拔（释义）“令行禁止”——有令必行，有禁必止。是统一行动、统一意志的前提，是军事化管理的精髓。更是企业在新形势下统一认识、统一政令，提高战斗力和竞争力，以顾全大局，促进企业快速健康发展的有力保证。“坚韧不拔”——意志坚定，不可动摇。是我们攻坚克难的法宝，也是鼓舞员工士气的良药，在创业、创新过程中，面对困难与干扰就更需要这种精神做强大的力量支撑。四、企业使命：对社会负责、对员工负责、为所有利益相关者负责（释义）这是省、市领导对芜湖新兴发展业绩的最高评价，也是社会责任对芜湖新兴员工的最崇高的赋予。“对社会负责”反映出企业致力于造福人类、造福社会，以优秀的业绩实现强企报国的决心，用优质的产品回报政府的信任和支持，以巨大的利税额支持当地的经济建设为已任。“对员工负责”真诚地反映出企业“以人为本”的根本宗旨，是致力于用企业的最佳效益逐步改善员工的生活质量，将公司发展融入建设小康社会的历史进程中。“为所有利益相关者服务”，包括为股东、经营者、劳动者、债权人、客户、供应商、政府等服务。在与企业经营中发生直接利益或间接利益者关系的相关个体或组织，提高客户与供应商的忠诚度并获取最大的支持，对股东的长期资金的支持用企业最佳的效益予以回报，实现企业与所有利益相关者效益同创、利益共赢的美好愿景。企业的使命将促使员工的每项工作都能充分体现和与展示优秀企业文化的企业精神、企业灵魂、企业的经营理念，它代表着企业的产品品牌形象、企业员工形象、企业环境形象、企业社会公众形象。我们要努力视昨天为落后，视今天为新起点，不断造就芜湖新兴铸管健康高速稳步发展的未来。五、企业愿景：打造世界一流的制造用钢和铸管生产基地（释义）“打造世界一流的制造用钢和铸管生产基地”——铸管是公司的主导产品，是公司安身立命的根本，也是芜湖新兴与股份公司联手打造中国第一，世界第二的根基产品，我们必须把它做大做强，永举行业的龙头大旗。打造一流的制造用钢基地是新形势下，公司审时度势开拓新的经济增长点，打造新品牌的又一重大战略举措，只有这样才能使公司的整体竞争优势更大地发挥。所以，我们的梦想就是要打造世界一流的制造用钢和铸管生产基地。六、管理理念：严、实、细、精（释义）“严”——严格的管理，严谨的工作作风，严肃的工作态度，严明的组织纪律是决定公司向又好又快方向发展的有力保证，是军队化管理的最大优势，也是股份公司的优良传统；“实”——求实的指导思想，务实的处事原则，实用的操作技能，实干的敬业精神是公司长远发展的根基。“细”——细节化的管理决定成败，更体现于细致周密的工作计划，细心分析市场动态，细微的心态审视自己的工作不足是提高竞争能力和提升员工素质的可靠保障。“精”——精诚的服务意识，精明的洞察能力，精湛的技术水平，精良的产品质量是拓展现代企业优势的前提，是向高、精、尖产品进军的必要人材条件，是创建一流企业的必不可少首要根基。七、经营理念：以人为本，安全第一，质量第一，环境第一（释义）“以人为本”——企业发展的根基是人的发展，是通过各种先进理念和教育手段引导员工拼搏向上，是以严格管理统一员工的意志规范员工的行为习惯，是职能部门在法律法规允许的前提下为职工办实事，开展各种活动用亲情感化员工，最终实现全体员工的潜力最大化地激发来努力完成企业目标为根本目的。“安全第一”——安全是为保证人的生命和体能而言，是保证员工工作任务顺利完成和实现与企业共荣的根本条件；更是国家、社会、家庭稳定的大前提。“质量第一”——质量是企业的生命，是打开和占领市场，保证顾客利益的重要基础；也是企业利益最大化与职工收益长远化的根本保证。“环境第一”——环境是人类赖以生存的基本条件，是当今世界发展进程的主旋律，是人们生活水平提高的最大需求。同样是决定企业生存的重要条件，是保证企业与社会，企业与自然能否协调发展的关键，在芜湖新兴的发展问题上成为突出。地理位置

6. 芜湖新兴铸管有限责任公司的历史沿革

芜湖新兴铸管有限责任公司是由新兴际华集团公司和新兴铸管股份公司共同出资，重组芜湖钢铁厂和芜湖焦化制气有限责任公司而组建的。公司于2003年4月27日正式挂牌，注册资金5亿元。芜湖新兴铸管有限责任公司座落在芜湖市东南青弋江畔，区位优势十分明显。厂区铁路可通京广、京九、京沪线；公路直达南京、上海、合肥、杭州等市；芜湖港是长江深水良港，又是原燃料的中转集散地，水运顺长江上可入川，下达苏沪，经海运可通往世界各地。公司占地面积85万平方米，现有在职职工2500多人。重组芜钢后，公司计划用三至四年的时间，投资12-13亿元，把芜湖新兴建成具有年产生铁120万吨、特钢80万吨、球墨铸管35-40万吨的生产能力；销售收入超过35亿元、利税超过6亿元。本公司成立以后制定了分三步走的发展战略：第一步改造炼铁高炉及铁前系统，环境治理达标。先后对高炉、烧结、焦化、供电系统、公用配套工程和炼铁综合工程实施了一系列技术改造，年生产能力生铁从33万吨提高120万吨，烧结矿从60万吨提高到150万吨，焦炭从13万吨提高到56万吨，经济技术指标达到同类型企业的先进水平。“三废”治理投入1.4亿元，占总投资的19%，一期技改工程环保“三同时”项目通过市环保局评审验收，烟（粉）尘、SO2、废水主要污染物达标排放。第二步发展离心球墨铸铁管。2004年7月1日，仅用9个月，新建年产40万吨球墨铸铁管车间投产，是目前世界上规模最大、技术最先进的单体球铁管车间，产品规格：DN80mm—1400mm，整条生产线全部由计算机控制。一、二期技改总投资7.69亿元。10月18日，在芜湖市举行芜湖新兴铸管工程竣工暨新兴铸管股份公司百万吨工程投产庆典，标志着新兴铸管股份有限公司已形成超百万吨铸管生产能力，稳居国内第一，并跃居世界同行业前茅。第三步研制开发大口径厚壁无缝钢管。正在进行离心铸管坯——径向锻造大口径无缝钢管浇铸工艺等相关生产工艺设备的研究，以替代传统无缝钢管的生产工艺，填补国内大口径厚壁无缝钢管工业化生产的空白。该项目已列入安徽省“十五”二期第二批科技攻关计划，并获得国家正式批准。

7. 芜湖新兴铸管有限责任公司的人才战略

人力资源管理理念：尊重劳动；尊重知识；尊重人才；尊重创新。人力资源优化机制：员工合理配置，实现人岗相宜。干部使用提拔原测：任人唯贤，唯才是举。人力资源管理方针：成才有机会；干事有舞台；创新有空间；促进员工与公司共同发展。人才使用激励机制：坚持物质奖励与精神奖励相结合，搭建科学考核评价体系；健全正常收入增长机制；试行多种分配制 度；重奖突出贡献员工。人力资源管理方法：关怀、公平、沟通、竞争、奖惩。人力资源管理目标：以人为本，诚信双赢，为铸就国际一流制造钢、铸管基地打造一支作风优良、技术过硬、勇于创新的员工团队。

8. 关于芜湖新兴铸管厂的问题 求助啊 ！！！

楼主你好：我是芜湖人，我帮你解答：
从芜湖火车站出来右转弯走到火车站公交首末站乘坐20路公交车到新兴铸管下车过马路就到了【20路上车一元】

按照黄色线路走过去：

这个就是火车站公交首末站

线路：20
全程公里：11.5公里  
起讫站：马饮客运站—火车站
首末班时间：6:00—19:00
经过站点：
        马饮客运站、弋江嘉园首末站、南塘湖路、师大附小、弋江嘉园二期、大工山路、元宝塘、瑞丰商博城南、新兴铸管、瑞丰商博城东、芜湖师范学校、西洋湖、段家园、神山口、联盛广场、火（汽）车站、火车站



这个是老厂区的，如果到新厂区的话，从火车站出来过马路走到芜湖汽车站南区乘坐芜湖到繁昌的班线车到荆塘旱下车（上车和售票员讲一下到荆塘旱下车就可以了），票价5元钱，到了荆塘旱车站下车后乘坐206、T1路到新兴铸管南下车就到了【206、T1路上车一元】


这个就是汽车站南区了。


线路：206
全程公里：34公里 
起讫站：三山开发区停调场—澛港新镇   
首末班时间：6:00—18:00   
经过站点：
        三山开发区停调场、保定团洲分校、新兴铸管（南区）、联合路3号站、夏家湖路、易通驾校、峨溪路2号站、峨溪路1号站、峨溪路口、荆塘垾、三山食品开发区、比华利山庄、三山农贸市场、食品工业园1号站、食品工业园2号站、食品工业园3号站、食品工业园4号站、三华新城、三华山、新欣传媒、磨山路、三山区政府、伟星金域国际、浮山路、江南实验中学、长江南路临时站、高新区管委会、峨山东路口、牌楼村、澛港新镇

线路：T1
全程：43.5公里起讫站：马塘新镇—新兴铸管（南区）
首末班时间：6:00—18:00经过站点：
马塘新镇、元山村、新兴铸管、瑞丰商博城东、瑞丰商博城、瑞东园、大营新村、南瑞新城、奥韵康城、南关、奥林匹克公园、中医医院（新院区）、国际会展中心、文津小区、安师大新校区、澛港新镇、牌楼村、高新区管委会、中沟、三山幸福花城、龙湖花园、比华利山庄、三山食品开发区、荆塘垾、峨溪路2号站、江南新城、集瑞联合重工、集瑞重工2号门、联合路2号站、新兴铸管（南区）