一汽启明待遇怎么样 或者一汽大众 哪个好？

1. 一汽启明待遇怎么样 或者一汽大众 哪个好？

启明公司以人为本、和谐共赢的现代理念，建设和谐企业文化。启明公司始终坚持以人为本，以和谐的企业文化为根基，努力实现企业、职工、社会、环境的和谐发展，树立“产品永远是好的、客户永远是对的”的理念，对顾客、供应商、合作伙伴以诚相待,互利互赢。充分发扬民主，尊重职工的主人翁地位，放手让职工参与企业决策、管理和监督,全心全意依靠职工办企业。学习启明经验，就要贯彻以人为本的管理理念、经营理念和服务理念，营造良好的人文关怀氛围，打造和谐企业，推动和谐社会建设。

 启明公司领导通过使职工承担的工作内容更有挑战性，来满足我们希望实现自我价值的精神需要；通过为职工提供学习的机会，来满足我们希望不断提高自身价值、不断成长的需要；通过公平合理的工资和奖金的发放，来满足我们希望不断改善生活条件的需要；通过各种各样丰富多彩的业余活动的安排，来满足我们希望与人交往、沟通的需要。

2. 一汽启明公司的介绍

启明公司成立于2000年10月25日，其前身是中国第一汽车集团公司电子计算处。2004年4月完成股份制改制。2008年5月9日在深圳证券交易所挂牌上市。现有员工1611人，其中硕士研究生以上学历144人。启明信息是专门从事汽车业管理软件与汽车电子产品研发、制造及服务的高科技企业，公司的主营业务包括四大类：一是管理软件业务，面向汽车产业链和集团化运营管理，开展以汽车业管理软件为核心的软件开发、应用集成及管理咨询业务。二是汽车电子产品业务，面向汽车整车制造商、汽车运输企业和汽车驾驶者，提供汽车电子产品研发制造、系统集成业务及增值服务。三是系统集成业务，面向各级政府，事业单位及国内外各类企业、开展以系统集成业务为核心的网络工程。四是数据中心业务。

3. 一汽技术中心汽研 汽车电子部怎么样?

LZ刚签的吗？发动机和轿车都算不错的，电子也挺好的

4. 一汽技术中心材料部怎么样？待遇如何？与汽车相关部门差距大吗？

差距大不大分怎么比。
总体来看技术中心比一汽大众也会低一些。
材料部比其他的部门收入会低一些，和最高的比能达到几百元。

5. 长春一汽启明待遇如何？我是一名即将毕业的吉大研究生，打算去启明，但是网上有说好，有说不好的

周六周日休息，不过分部门，多数部门都是加班的，还有周一到周五固定加三天班的部门。研究生来也就3000，年终奖不一定有没有。在一汽目前情况来说，算是工资最差的地方了，不过现在不召人了，想进只能走后门，内部正在整改。

6. 中国第一汽车股份有限公司检测中心是属于一汽总部么？待遇怎么样？谢谢~

是一汽总部下属机构。
待遇要看什么级别了，和一汽其它部门差不多，都是一家嘛。

7. 一汽-大众汽车有限公司机械电子工程 方面的毕业待遇如何？工作两年后是什么待遇？

一汽大众汽车有限公司  （4年）NCS总装车间 | 工段长 | 4001-6000元/月汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁） | 企业性质：国企 | 规模：10000人以上 工作描述：2009年4月—2010年7月在一汽大众汽车有限公司（长春）实习
所在部门为二厂总装车间-驾驶模块工段-职务为驾驶模块二班（甲）代理班长
2010年7月15日与一汽大众成都分公司签正式劳动合同五年（2010年7月15日—2015年6月30日）
2010年7月—2011年4月暂时在长春本部工作。
2011年4月由于公司人员调动来到一汽大众成都分公司-NCS总装车间-动力总成工段
2012年2月通过班组长ADC测评成为动力总成工段二班正式班长
2012年3月成为工段内部选拔的工长至今
工作的主要内容为协助公司保质保量的完成生产任务，
与其他相关部门解决问题的方法

8. 上海联合汽车电子待遇怎么样？

工资:
13个月固定
奖金年薪(13个月)0-30% 要评估的
也就是好的话17个月工资


补贴:
+110饭贴 
不坐班车+400车贴

其它:高温费+发点东西