建筑公司倒闭了，请问我们农民工工资怎么办

1. 建筑公司倒闭了，请问我们农民工工资怎么办

按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”因此，公司解散（倒闭）属于法律允许的情形，将进入到破产清算程序。
《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”可见，职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。同时，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资应该能够得到偿还。

2. 劳动法关于因公司原因造成包工头无法支付民工工资由公司垫付的规定

员工可以直接申请劳动仲裁进行维权。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

扩展资料：
《劳动争议调解仲裁法》

企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。
第十一条 劳动争议调解组织的调解员应当由公道正派、联系群众、热心调解工作，并具有一定法律知识、政策水平和文化水平的成年公民担任。
第十二条 当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
第十三条 调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。
第十四条 经调解达成协议的，应当制作调解协议书。
调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
参考资料来源：百度百科-劳动争议调解仲裁法

3. 公司拖欠农民工工资上千万,八个月工资不发工人家里饭都吃不起了,这样的公司老？

去劳动局投诉，申请劳动仲裁，仲裁以后再不支付，可以去公安机关报案，以拒不支付劳动报酬罪报案。
可以参考一下刑法规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

4. 公司不给结算，所以没有办法支付农民工工资

现在这种状况已经不是拖欠农民工工资了。你已经支付过农民工工资了，政府的工作已经完成了，你只有自己想办法通过法律途径去要你的工程款了。这就是为什么好多施工单位宁愿先支付材料款，工人工资就是拖着不发的原因，工人工资不发还有人管，政府会来协调解决。一旦工资发了，就没人管了！

5. 一公司把工程承包给了个人欠下十几万的农民工工资，这个老板无力支付工资，农民工把老板告了，公安机关把

不光是连带责任了，工程承包给个人是违法的，而且那公司就是工程的承包方，私人老板请的工人也是给那公司做事，因此工人的工资本身就要由那公司出的，工人拿不到工资可以直接向劳动部门投诉或向法院起诉要求公司支付。

6. 国家口口声声说农民工工资不能拖欠;为什么还有哪么多拖欠工资不付的,找当地有关部门为什么还是不能解决

不知。你可以把他告法院

7. 拖欠农民工工资最快最直接的解决

8. 公司拖欠农民工工资，当地法院调解后仍然不支付，想申请强制执行，这类的强制执行如何支付强制执行费用？

不用预交执行费用，执行费用从执行到的财产中扣除，由被执行人负担。