广州市人力资源和社会保障局事业单位招聘，要考试，大概是考什么的

1. 广州市人力资源和社会保障局事业单位招聘，要考试，大概是考什么的

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笔试内容：


　　技工学校笔试主要是：《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》、《中华人民共和国教师法》、教育学、教育心理学、教师职业道德、技工教育特点等相关内容，主要测试应聘者的基本素质和从事职业教育的能力。广州住房公积金管理中心笔试内容主要是：行政能力测验和公积金业务知识，测试应聘者的专业基础及相应职位基本能力。笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，不指定考试参考用书。



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2. 广州市人力资源和社会保障网的事业单位招聘网址是什么

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3. 2014年广东广州市人社局下属事业单位考试需要符合哪些报考条件才能报考？

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2014年广东广州市人社局下属事业单位考试
　(一)应聘条件
　　应聘人员除应具备广州市事业单位公开招聘人员的基本条件外，还应符合：
　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利;
　　2、具有良好的品行和职业道德;
　　3、具备报考岗位所需的资格条件;
　　4、非广州市户籍人员(含从化、增城)应符合穗府〔2014〕10号文规定的广州市户口迁入条件。工勤人员一般在35周岁以下，且具有广州市常住户口(不含从化、增城);
　　5、已取得省外专业技术资格的报考人员须按广州市人力资源和社会保障局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》(穗人社函〔2011〕335号)的要求进行专业技术资格确认。在本单位有岗位空缺的前提下，未通过专业技术资格确认前按照低聘一级专业技术岗位聘用;
　　6、身体健康;
　　7、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
　　(二)资格条件
　　年龄限30周岁以下的考生，须于1983年5月6日以后出生;年龄限35周岁以下的考生，须于1978年5月6日以后出生;年龄限40周岁以下的考生，须1973年5月6日以后出生;年龄限45周岁以下的考生，须1968年5月6日以后出生。
　　工作经历年限计算截至2014年5月6日;2014年国内普通高等院校应届毕业生须于2014年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得国家承认的相应毕业证书、学位证书和职位要求的其他证书;港澳学习、国外留学人员须取得教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审核时出具教育部留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。
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4. 人社局是公务员还是事业单位？

人社局属于行政单位，属于公务员编制。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

5. 人社局是公务员还是事业单位

人社局属于行政单位，属于公务员编制。人社局机关为政府组成部分，是公务员编制，其下属事业单位，如劳动监察大队，人事考试院等，一般为公益一类事业单位。人社局目前包括的事业单位有就业办，劳动服务公司，人才交流中心，职改办，医保中心，考试中心，社会保险所等。

人社局的主要职责
1、执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资福利、退休 退职、权力保障等工作。
2、代县政府进行一定层次的公务员管理和任免；宏观管理事业单位行政管理人员和专业技术人员；负责企事业单位专业 技术职务的评审工作。
3、研制拟定党政机构改革方案和国家行政机关职能调整意见，承办县机构编制委员会的日常工作。
4、负责全县党政机关、事业单位的机构编制管理工作，审核机构设置和人员编制调整。
5、负责企业、事业单位人事制度改革的协调工作。
6、负责拟定全县人才流动的政策，组织全县人才流动、培训和继续教育工作、建立人才流动的社会调节机制和人才信息库。
7、负责编制国家机关、事业单位工作人员计划和工资计划，负责有关统计工作。
8、负责全县国家机关和事业单位人员的工资工作。
9、负责大中专毕业生分配和军队转业干部的安置工作。
10、负责人事法规普及和人事政策的调研工作，探讨人事工作为经济建设服务的有效途径。

6. 人社局是公务员还是事业单位？

人社局属于行政单位，属于公务员编制。
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

智力素质
智力是公务员的基本素质之一，智力水平的高低直接影响到公务员对于问题的观察、理解和思考。智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力。普通人智商大体相当，只是不同的人对于智力的各个方面稍有侧重，有人长于抽象逻辑思维，有人长于形象思维，有人长于观察，有人敏于反应。

7. 人社局是公务员还是事业单位

公务员与事业单位人员的区别：公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份，都属于公务员编制。事业人员主要指事业单位工作人员。事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第二条?本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

8. 广州市人力资源和社会保障局的其他相关

2009年11月13日上午，广州市人力资源和社会保障局召开领导班子宣布大会和举行挂牌仪式。 　广州市副市长陈国、省人力资源和社会保障厅纪检组长王力伟、市委组织部副部长李志昌、市编委办副主任杜和平等领导同志与市人力资源和社会保障局班子成员、机关处室、直属单位处级以上干部出席了宣布大会。会上，市委组织部李志昌副部长宣布了市人力资源和社会保障局班子组成人员，市人力资源和社会保障局崔仁泉局长代表班子作了发言，陈国副市长发表了重要讲话。陈国指出，组建市人力资源和社会保障局有利于统筹机关企事业单位人员管理和收入分配制度改革，有利于统筹推进人才市场和劳动力市场建设，有利于统筹全社会的就业和社会保障政策。他要求，新局要加快整合工作思路和工作机制，建立统筹高效的工作运行机制，尽快实现新部门的职能有机统一和“无缝链接”，要把稳定就业形势作为各项工作的重中之重，要加快建设城乡一体的社会保障体系，要积极实施人才强市战略，真正实现以改革促增长、惠民生、保稳定。崔仁泉表示，将坚持“科学发展，先行先试，富民优先，民生为重”，扎实推进新局组建工作，尽快实现原人事局与劳动保障局的有机整合，尽快履行新局的职能使命。会后，陈国副市长、王力伟纪检组长、李志昌副部长、杜和平副主任和市人力资源和社会保障局局长崔仁泉、党委书记杨秦共同为“广州市人力资源和社会保障局”揭牌。会议和揭牌仪式由市政府副秘书长林道平主持，人力资源和社会保障局班子参加了挂牌仪式。