东航北京分公司有没有宿舍,福利待遇怎么样?

2024-05-13

1. 东航北京分公司有没有宿舍,福利待遇怎么样?

东航北京分公司有宿舍,福利待遇:五险一金,底薪加提成,周末节假日休息,年底有年终奖,组织培训和体检,带薪休假。
东航北京分公司平均工资为9310元/月,其中42%的工资收入位于区间4000-6000元/月,28%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,东航北京分公司年终奖平均10750元。

公司简介:
中国东方航空股份有限公司北京分公司于2007年02月01日成立。法定代表人冯德华,公司经营范围包括:国内和经批准的国际、地区航空客、货、邮、行李运输业务及延伸服务;通用航空业务;国内外航空公司的代理业务;与航空运输有关的其他业务等。
以上内容参考:百度百科--中国东方航空股份有限公司北京分公司

东航北京分公司有没有宿舍,福利待遇怎么样?

2. 东航的待遇为什么会业内最低

如果只看收入的话确实是全国倒数。别的公司我不太清楚,但是东航云南的各项福利待遇都是顶级的。比如,医疗保险可以报账90%,免费到公司的交通车,一年1500房租的宿舍。还有一些隐形福利,因为东航在全国都是大企业,有很多福利,我买车的时候农业银行做活动,三年的车贷免息。买房的时候因为我是东航员工给了折扣,总价减10万再让5个点。如果这些全部都算上的话,东航的待遇也算不错的了。

机务工作真心辛苦,而且不体面,脏活累活都要干,上业务班生活没规律,工作前做好心理准备。航空公司机务工资到是大部分都不低,但是真心辛苦,嗷嗷辛苦! 不吃饭干活都是正常的,干一个通宵也是正常的,遇到大雨天在外面淋雨也是正常的,如果你身材矮小,让你钻个油箱也是正常在在的。
先说深航,因为深航这几天招人,当时10年的时候,深航第一轮面试就是看看你成绩单,然后自我介绍,然后问几个问题, 第二轮笔试,就是考公务员题,行政能力测试,深航很注重这个,题量很大,第三轮复试,就是五个人一组,然后问同一个问题,看看大家反映能力,很表达能力, 其实我感觉当时深航最注重的还是创新能力。要有自己独特的见解,才能让他们注意到你。深航不是很注重学习成绩,更看重综合素质吧。

3. 东航国航哪个待遇高

您好,国航和东航的飞行员待遇不相上下,如下:一、飞行员是党和国家的宝贵财富,享有较高的政治待遇和社会荣誉。由于飞行工作的特殊需要,飞行人员除享受现役军官的待遇外,还按照有关规定享受飞行人员特有的待遇。享受航空飞行专业岗位津贴、空勤伙食、特种装具等待遇。二、从飞行院校毕业后,高中生和大学二年级毕业生飞行学员获大学本科学历、授学士学位,并任命为副连职军官;应届本科毕业生飞行学员,再授予军事学学士学位,双学士学位,任命为正连职军官。三、部队飞行员工资=现役军官工资+飞行等级津贴+飞行小时津贴+其他补助组成。【摘要】
东航国航哪个待遇高【提问】
您好,国航和东航的飞行员待遇不相上下,如下:一、飞行员是党和国家的宝贵财富,享有较高的政治待遇和社会荣誉。由于飞行工作的特殊需要,飞行人员除享受现役军官的待遇外,还按照有关规定享受飞行人员特有的待遇。享受航空飞行专业岗位津贴、空勤伙食、特种装具等待遇。二、从飞行院校毕业后,高中生和大学二年级毕业生飞行学员获大学本科学历、授学士学位,并任命为副连职军官;应届本科毕业生飞行学员,再授予军事学学士学位,双学士学位,任命为正连职军官。三、部队飞行员工资=现役军官工资+飞行等级津贴+飞行小时津贴+其他补助组成。【回答】
部队飞行员的妻子结婚即可随军(普通军官的妻子得到副营职)随军后优先安排住房和工作,只要符合现行政策的,还可以特招进入空军部队当军官(普通军官的妻子没有此待遇)。单身的飞行员住飞行员公寓,房间设备齐全。部队飞行员的行政职务,根据飞行年限一般可由副连职逐步晋升为副师职,根据本人情况和工作需要,有的将培养成指挥员、管理人员,有的将成为科技高级人员,有的还将有幸成为航天员。为了保证飞行人员有强健的体魄,国家规定飞行人员享受全军最高伙食标准;每年可享受身体健康疗养一个月和安排探亲假一次;飞行人员的子女参加全国普通高等学校招生统一考试,凡符合军队院校招生条件的,优先录取到军队院校学习。空军高级将领导百分之九十以上都是飞行员出身、加上飞行员都是万里挑一,在部队飞行员都是国宝级待遇。【回答】

东航国航哪个待遇高

最新文章
热门文章
推荐阅读