可以在税前抵扣的都有哪些费用？具体怎么做账？

1. 可以在税前抵扣的都有哪些费用？具体怎么做账？

　　税前抵扣是指：企业所得税法规定，企业实际发生的与收入有关的、合理的 支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣 除。

　　具体扣除项目的标准
　　1、工资、薪金支出 企业发生的合理的工资、薪金，准予扣除。工资、薪金，是指企业每一纳税年度 支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金或者非现金形式的劳动报酬， 包 括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有 关的其他支出。 本条的规定，可以从以下几方面来理解： （1）必须是实际发生的工资薪金支出。 作为企业税前扣除项目的工资薪金支出， 应该是企业已经实际支付给其职工的那 部分工资薪金支出，尚未支付的所谓应付工资薪金支出，不能在其未支付的这个 纳税年度内扣除，只有等到实际发生后，才准予税前扣除。 （2）工资薪金的发放对象是在本企业任职或者受雇的员工。 （3）工资薪金的标准应该限于合理的范围和幅度。 （4）工资薪金的表现形式包括所有现金和非现金形式。 （5）工资薪金的种类。不管企业这类支出发放时的名目是什么、称呼是什么， 凡是这类支出是因员工在企业任职或者受雇于企业，就属于工资薪金支出，不拘 泥于形式上的名称。
　　2、职工福利费、工会经费、职工教育经费 超过标准的按标准扣除，没超过扣除标准的据实扣除。 （1）企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额 14%的部分准予扣除。 （2）企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额 2%的部分准予扣除。 （3）除国务院财政、税务主管部门或者省级人民政府规定外，企业发生的职工 教育经费支出，不超过工资薪金总额 2.5%的部分准予扣除，超过部分准予结转 以后纳税年度扣除。
　　3、保险费 （1）企业参加财产保险，按照规定缴纳的保险费，准予扣除。 （2）企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工 缴纳的“五险一金”，即基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤 保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。 （3）企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务 院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。 （4）企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。企业依照国家有关 规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和符合国务院财政、 税务主管部门规 定可以扣除的商业保险费准予扣除。
　　4、利息费用 1/3 企业在生产、经营活动中发生的利息费用，按下列规定扣除： （1）非金融企业向金融企业借款的利息支出、金融企业的各项存款利息支出和 同业拆借利息支出、企业经批准发行债券的利息支出可据实扣除。 （2）非金融企业向非金融企业借款的利息支出，不超过按照金融企业同期同类 贷款利率计算的数额的部分可据实扣除，超过部分不许扣除。
　　5、借款费用 （1）企业在生产经营活动中发生的合理的不需要资本化的借款费用，准予扣除。 （2）企业为购置、建造固定资产、无形资产和经过 12 个月以上的建造才能达到 预定可销售状态的存货发生借款的，在有关资产购置、建造期间发生的合理的借 款费用，应予以资本化，作为资本性支出计入有关资产的成本；有关资产交付使 用后发生的借款利息，可在发生当期扣除。
　　6、业务招待费 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的 60%扣除，但 最高不得超过当年销售（营业）收入的 5‰。 比较当期业务招待费的 60%和当年销售收入的 5‰，取其小者。 注意：超标部分不得向以后年度结转。
　　7、广告费和业务宣传费 广告费和业务宣传费除国务院财政、税务主管机关另有规定外，不超过当年销售 （营业）收入 15%的部分，准予扣除；超过部分，准予结转以后纳税年度扣除。 企业申报扣除的广告费支出应与赞助支出严格区分。企业申报扣除的广告费支 出，必须符合下列条件：广告是通过工商部门批准的专门机构制作的；已实际支 付费用，并已取得相应发票；通过一定的媒体传播。 例：某企业第一年收入 100 万，实际广告费和业务宣传费 25 万，则第一年可以 扣除的标准为 100×15%=15 万；纳税调整增加 10 万，但该 10 万可以向以后纳税 年度结转。 假如第二年收入 500 万，实际广告支出 60 万，扣除标准为 500×15%=75 万。60 万小于 75 万，60 万元可以全部扣除。同时上一年结转而来的 10 万也可以扣除， 实际扣除 70 万。
　　8、租赁费 企业根据生产经营活动的需要租入固定资产支付的租赁费，按照下列方法扣除： （1）以经营租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照租赁期限均匀扣除。 （2）以融资租赁方式租入固定资产发生的租赁费支出，按照规定构成融资租入 固定资产价值的部分应当提取折旧费，分期扣除。
　　9、劳动保护费 企业发生的合理的劳动保护支出，准予扣除。
　　10、公益性捐赠支出
　　11、有关资产的费用 企业转让各类固定资产发生的费用，允许扣除。企业按规定计算的固定资产折旧 费、无形资产和递延资产的摊销费，准予扣除。
　　12、资产损失 企业当期发生的固定资产和流动资产盘亏、毁损净损失，由其提供清查盘存资料 经主管税务机关审核后，准予扣除；企业因存货盘亏、毁损、报废等原因不得从 销项税金中抵扣的进项税金，应视同企业财产损失，准予与存货损失一起在所得 2/3 税前按规定扣除。

　　不得扣除的项目 1、向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项。 2、企业所得税税款。 3、税收滞纳金，是指纳税人违反税收法规，被税务机关处以的滞纳金。 4、罚金、罚款和被没收财物的损失，是指纳税人违反国家有关法律、法规规定， 被有关部门处以的罚款，以及被司法机关处以罚金和被没收财物。 5、超过规定标准的捐赠支出。 6、赞助支出，是指企业发生的与生产经营活动无关的各种非广告性质支出。 7、未经核定的准备金支出，是指不符合国务院财政、税务主管部门规定的各项 资产减值准备、风险准备等准备金支出。 8、企业之间支付的管理费、企业内营业机构之间支付的租金和特许权使用费， 以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得扣除。 9、与取得收入无关的其他支出。

2. 哪些费用可税前抵扣所得税?

企业所得税税前扣除基本知识
1、企业所得税税前扣除的确认应遵循哪些原则？  

      企业所得税税前扣除的确认一般应遵循以下原则：

  （一）权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。  

      （二）配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比或应分配的当期申报扣除。纳税人某一纳税年度应申报的可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。  

      （三）相关性原则。即纳税人可扣除的费用从性质和根源上必须与取得应税收入相关。  

      （四）确定性原则。即纳税人可扣除的费用不论何时支付，其金额必须是确定的。  

      （五）合理性原则。即纳税人可扣除费用的计算和分配方法应符合一般的经营常规和会计惯例。 

      2、如何确定工资薪金支出的税前扣除？  

      工资薪金支出是纳税人每一纳税年度支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工（包括固定职工、合同工、临时工）的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出。地区补贴、物价补贴和误餐补贴均应作为工资薪金支出。  

      工资薪金支出的税前扣除按以下规定执行：一是对经批准实行工资总额与经济效益挂钩办法的纳税人向雇员支付的工资薪金支出，据实扣除；二是实行提成工资办法的饮食服务企业，按国家规定提取并发放的提成工资，据实扣除；三是实行计税工资的纳税人，计税工资的人均月扣除最高限额统一为800元。其发放的工资在计税工资标准以内的，据实扣除；超过标准的部分，在计算应纳税所得额时不得扣除。  

      3、税法对企业所得税的纳税人弥补亏损有何规定？ 

      按税法规定，纳税人发生年度亏损，可以用下一纳税年度的所得弥补；下一纳税年度的所得不足弥补的，可以逐年延续弥补，但延续弥补期最长不得超过5年。在这5年内不论某年是盈利还是亏损，都作为实际弥补年限计算。  

      4、税法对坏帐损失是如何确认的？  

      纳税人符合下列条件之一的应收帐款，在税法上应作为坏帐处理：  

      （一）债务人被依法宣告破产、撤销，其剩余财产确实不足清偿的应收帐款；  

      （二）债务人死亡或依法被宣告死亡、失踪，其财产或遗产确实不足清偿的应收帐款；  

      （三）债务人遭受重大自然灾害或意外事故，损失巨大，以其财产（包括保险赔款等）确实无法清偿的应收帐款；  

       （四）债务人逾期未履行偿债义务，经法院裁决，确实无法清偿的应收帐款；  

      （五）逾期3年以上仍未收回的应收帐款；  

      （六）经国家税务总局批准核销的应收帐款。 

       5、坏帐损失的税前扣除是如何规定的？  

      按现行税法规定，纳税人税前扣除坏帐损失，必须按规定报经主管地方税务机关审核批准。具体可按以下原则进行扣除：纳税人发生的坏帐损失，原则上应按实际发生额据实扣除。报经税务机关批准，也可提取坏帐准备金。提取坏帐准备金的纳税人发生的坏帐损失，应冲减坏帐准备金；实际发生的坏帐损失，超过已提取的坏帐准备金的部分，可在发生当期直接扣除；已核销的坏帐收回时，应相应增加当期的应纳税所得额。  

      经批准可提取坏帐准备金的纳税人，坏帐准备金提取比例一律不得超过年末应收帐款余额的5‰，超过部分，主管税务机关在计征企业所得税时作纳税调整。计提坏帐准备的年末应收帐款是纳税人因销售商品、产品或提供劳务等原因，应向购货客户或接受劳务的客户收取的款项，包括代垫的运杂费。年末应收帐款包括应收票据的金额。  

      6、对纳税人发生的广告费支出如何扣除？ 

      税法规定，纳税人每一纳税年度发生的广告费支出不超过销售（营业）收入2%的，可据实扣除；超过部分可无限期向以后纳税年度结转。粮食类白酒广告费不得在税前扣除。纳税人因行业特点等特殊原因确实需要提高广告费扣除比例的，须报国家税务总局批准。  

　　纳税人申报扣除的广告费支出必须符合下列条件：  

      （一） 广告是通过工商部门批准的专门机构制作的；  

      （二） 已实际支付费用，并已取得相应发票；  

      （三） 通过一定的媒介传播。  

       7、如何进行业务招待费的税前扣除？  

      税法规定，纳税人发生的与其经营业务直接相关的业务招待费，在下列规定比例范围内，可据实扣除：全年销售（营业）收入净额在1500万元及其以下的，不超过销售（营业）收入净额的5‰；全年销售（营业）收入净额超过1500万元的，不超过该部分的3‰。纳税人申报扣除的业务招待费，主管地方税务机关要求提供证明资料的，应提供能证明真实性的足够的有效凭证或资料。不能提供的，不得在税前扣除。  

      8、纳税人根据生产经营需要租入固定资产所支付的租赁费，在计征企业所得税时如何扣除？  

税法规定，纳税人以经营租赁方式从出租方取得固定资产，其符合独立纳税人交易原则支付的租赁费，可根据受益时间均匀扣除；纳税人以融资租赁方式从出租方取得固定资产，其租赁费支出不得扣除，但可按规定提取折旧。承租方支付的手续费。以及安装交付使用后支付的利息等可在支付时直接扣除。  

      税法所指的融资租赁，是指在实质上转移与一项资产所有权有关的全部风险和报酬的一种租赁。符合下列条件之一的租赁为融资租赁：  

      （一）在租赁期满时，租赁资产的所有权转让给承租方；  

      （二）租赁期为资产使用年限的大部分（75%或以上）；  

      （三）租赁期内租赁最低付出款额大于或基本等于开始日资产的公允价值。  

       9、如何进行固定资产修理支出的税前扣除？  

      税法规定，纳税人的固定资产修理支出，可在发生当期直接扣除。纳税人的固定资产改良支出，如有关固定资产尚未提足折旧，可增加固定资产价值；如有关固定资产已提足折旧，可作为递延费用，在不短于5年的期间内平均摊销。  

      符合下列条件之一的固定资产修理，应视为固定资产改良支出：  

      （一）发生的修理支出达到固定资产原值20%以上；  

      （二）经过修理后有关资产的经济使用寿命延长2年以上；  

      （三）经过修理后的固定资产被用于新的或不同的用途。 

     10、河北省对企业计提职工福利费、工会经费、职工教育经费的基数是如何规定的？  

     （一）执行工效挂钩办法的企业，按按实发工资数提取；  

     （二）执行百元产值工资含量的建筑安装企业和执行提成工资的饮食服务企业，按实发工资数提取；  

     （三）执行计税工资标准的企业，实发工资低于计税工资标准的，按实发工资数提取；高于计税工资标准的，按计税工资标准计提。  

      11、对纳税人发生的捐赠支出如何进行扣除？  

      （一）纳税人用于公益救济性的捐赠，在年度应纳税所得额3%以内的部分，准予扣除；超过部分，不得扣除。 


      （二）纳税人用于非公益救济性捐赠，不得扣除。  
  
      （三）纳税人直接向受赠人的捐赠，不得扣除。  

      公益救济性捐赠，是指纳税人通过中国境内非营利的社会团体、国家机关向教育、民政等公益事业和遭受自然灾害地区、贫困地区的捐赠。社会团体包括中国青少年发展基金会、希望工程基金会、宋庆龄基金会、减灾委员会、中国红十字会、中国残疾人联合会、全国老年基金会、老区促进会以及经民政部门批准成立的其他非营利的公益性组织。  

      12、享受企业所得税减免税政策的企业，在遇到优惠政策交叉的情况时如何处理？  
  
      按现行政策规定，对一个企业可能会有减免税政策交叉的情况，具体执行时，要选择适用其中一项最优惠的政策，不能两项或几项优惠政策累加执行。

3. 一般纳税人，那些费用可以税前抵扣？

一般纳税人可以税前抵扣的费用有很多，只要合理合法的费用都可以税前抵扣。但是有一些所得税税前抵扣规定限制一些费用需要按比例抵扣，比如：业务招待费、广告宣传费、工会经费、职工教育经费、职工福利费等，都有比例限制。你可以查看所得税汇算清缴的一些相关的法律规定。
还有一些特殊的规定，比如非正常损失等，还有非通过国家认可的福利机构的捐赠费用等，还有跨年度入账的费用等，还有属于个人消费品费用等，都不可以税前抵扣。

4. 哪些报销费用可以进行税前抵扣

这个有点多了，
业务招待费   按实报60%但不超总收入的5%0.   
结论：业务招待费大于收入的8.3%0时超过60%的部分超1000就有250的所得税，   
等于消费1000就掏1250。小于8.3%0时，60%可以充分利用，只需就40%计税处理，   
等于消费1000就掏1100   
教育经费   最高不超工资总额2.5%   
工会经费   工资总额2%        
广告费   收入的15%   
化妆品、医疗、酒类、饮料收入的30%   
这些费用都可以扣除

5. 哪些费用可以抵扣企业所得税

6. 税前可扣除的财务费用

1、税前可扣除的财务费用主要是得区分资本化和费用化。
2、本题的题点在于固定资产建造期间的借款利息应该资本化，计入固定资产价值中，随同固定资产折旧；固定资产建造完工结算并投入使用后的借款利息应该费用化，就可以在税前作为财务费用直接扣除。
3、资本化利息：固定资产建造期为4-10月，共7个月，22.5/9*7＝17.5万元
4、在税前可直接扣除的财务费用则为：22.5-17.5＝5万元。

7. 财务费用可以抵扣增值税吗

财税［2016］36号文件的附件1中第二十七条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：购进的旅客运输服务、贷款服务、餐饮服务、居民日常服务和娱乐服务。
财税［2016］36号文件的附件2中第一条第四款规定，纳税人接受贷款服务向贷款方支付的与该笔贷款直接相关的投融资顾问费、手续费、咨询费等费用，其进项税额不得从销项税额中抵扣。
从中而知，企业接受的贷款服务支付的利息及与该笔贷款直接有关的投融资顾问费、手续费、咨询费等费用均不得抵扣进项税。但是，财务费用中银行账户的管理费、非贷款直接相关的资信证明费、年度等日常审计过程中账户函证费等，可以抵扣进项税额。

8. 哪些费用可以抵扣企业所得税

法律分析：费用都可以抵扣企业所得税，但是火车票和飞机票这些需要实名认证的必须是公司名下的员工，还能开一些材料费。企业按照规定计算的固定资产折旧、企业使用或者销售存货，按照规定计算的存货成本等费用是可以抵扣企业所得税的。个税扣除项目：纳税人本人或配偶发生的首套住房贷款利息支出，可按每月1000元标准定额扣除;住房租金根据纳税人承租住房所在城市的不同，按每月800元到1200元定额扣除;纳税人赡养60岁(含)以上父母的，按照每月2000元标准定额扣除;纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按每个子女每年1.2万元(每月1000元)的标准定额扣除;纳税人接受学历或非学历继续教育支出的，在规定期间可每年3600元或4800元定额扣除;大病医疗方面，纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限额内据实扣除。法律依据：《中华人民共和国发票管理办法》第十九条 销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票；特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。第二十条 所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项，应当向收款方取得发票。取得发票时，不得要求变更品名和金额。