制约社会保障水平的供给和需求条件有哪些

1. 制约社会保障水平的供给和需求条件有哪些

社会保障水平的制约因素
决定社会保障水平的条件，一是社会保障需求条件，二是社会保障供给条件。
（一）社会保障的供给：
社会保障的供给是指在一定时期、一定的经济发展阶段，国家和社会所能提供的社会保障资金和服务。它决定着社会保障资金的筹集和供给水平。从本质上说，社会保障供给条件，受到了一个国家或地区的经济规模和经济发展水平、政治和社会结构等因素的影响。
经济规模和经济发展水平主要反映了一个国家或地区所能提供的经济资源总量。它作为社会保障支出的最终来源，从根本上制约着社会保障水平的高低。经济规模和经济发展水平主要从以下几个方面来表现：
1. 国内生产总值（GDP）。2. 财政收入。3. 用人单位效益。4. 社会保障基金增值。
政治和社会结构因素也对社会保障制度的发展和社会保障水平产生着影响。这种影响尤其表现在西方国家政治和社会结构发生变化的时候。各政治派别为了在竞争中获取胜利，往往把社会保障制度的建设和社会保障水平的提高作为其竞争砝码之一，这就不可避免的促进了社会保障供给的增加，从而促使了社会保障水平的提高。
（二） 社会保障需求
社会保障的需求是指在一定时期、一定的经济发展条件下，社会成员对社会保障的需要程度。社会保障需求条件，决定社会保障费用支出的多少。社会保障水平的确立，既要立足于社会保障的当前需求，更要考虑到社会保障的未来需求。
从总体上看，影响社会保障需求的因素主要包括以下几个方面：1．人口结构。它主要是指享受社会保障待遇的人口总量以及特殊群体占到总人口的比例。2．社会保障的设置项目。社会保障设置的项目越多，社会保障资金需求就会越大。3．社会保障的程度。主要指社会成员的生活的保障程度。社会保障的程度越高，社会保障资金的需求量也就越大。4．历史、人文等特殊因素。社会保障需求的高低受到一个国家或地区的历史和人文等因素的影响。以上供参考。

2. 制约社会保障水平的供给条件有哪些

社会保障水平的制约因素
决定社会保障水平的条件，一是社会保障需求条件，二是社会保障供给条件。
（一）社会保障的供给：
社会保障的供给是指在一定时期、一定的经济发展阶段，国家和社会所能提供的社会保障资金和服务。它决定着社会保障资金的筹集和供给水平。从本质上说，社会保障供给条件，受到了一个国家或地区的经济规模和经济发展水平、政治和社会结构等因素的影响。
经济规模和经济发展水平主要反映了一个国家或地区所能提供的经济资源总量。它作为社会保障支出的最终来源，从根本上制约着社会保障水平的高低。经济规模和经济发展水平主要从以下几个方面来表现：
1. 国内生产总值（GDP）。2. 财政收入。3. 用人单位效益。4. 社会保障基金增值。
政治和社会结构因素也对社会保障制度的发展和社会保障水平产生着影响。这种影响尤其表现在西方国家政治和社会结构发生变化的时候。各政治派别为了在竞争中获取胜利，往往把社会保障制度的建设和社会保障水平的提高作为其竞争砝码之一，这就不可避免的促进了社会保障供给的增加，从而促使了社会保障水平的提高。
（二） 社会保障需求
社会保障的需求是指在一定时期、一定的经济发展条件下，社会成员对社会保障的需要程度。社会保障需求条件，决定社会保障费用支出的多少。社会保障水平的确立，既要立足于社会保障的当前需求，更要考虑到社会保障的未来需求。
从总体上看，影响社会保障需求的因素主要包括以下几个方面：1．人口结构。它主要是指享受社会保障待遇的人口总量以及特殊群体占到总人口的比例。2．社会保障的设置项目。社会保障设置的项目越多，社会保障资金需求就会越大。3．社会保障的程度。主要指社会成员的生活的保障程度。社会保障的程度越高，社会保障资金的需求量也就越大。4．历史、人文等特殊因素。社会保障需求的高低受到一个国家或地区的历史和人文等因素的影响。以上供参考。

3. 社会主义市场经济条件下,社会保障制度包括哪些内容

社会主义市场经济条件下,社会保障制度主要包括： 
 （1）社会保险。 城镇大部分人口和少数农村人口享受。 
 （2）优抚制度。优抚对象为军人、武警、参战民工及其家属，有国家抚恤和群众优待两种形式。  
（3）社会救济。包括定期救济和临时救济。 
 （4）社会福利。包括公共福利事业、特殊福利事业和过渡性、临时性福利事业。 

       1.社会保障制度的一般含义 ：
       它是国家通过立法为保障公民基本生活，增加社会福利性和安全性，促进经济发展而制定的一系列制度的总称。（功能） 
     中国的社会保障体系包括社会保险、社会福利、社会救助和优抚安置等。 
    社会保险是社会保障体系的核心部分，包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等。 
     在某种意义上社会保障制度是一种再分配形式或收入分配的调节过程。
       2.社会保障制度的主要内容 （三个层次或体系） 
       （1）社会保险——防贫 
      主要解决收入安全的问题，保证社会有序运行。（医疗、失业、养老等） 它是社会保障体系中最基本的内容（主体，核心）。 它具有普遍性、强制性、互济性和储蓄性等特征。
       （2） 社会救助——济贫 
       主要解决生存条件，保证生活底线和社会安全。 
        这是每个公民应享有的权利，也是国家必须履行的最起码的社会保障职责。（最低生活线、救济救灾、扶贫及紧急援助等） 
        （3）社会福利——改善、提高 
        主要是通过向公民普遍提供社会性服务和福利事业，改善生活，提高质量。它取决于一国经济发展的水平。 以上三种社会保障制度在保障内容、保障对象、保障经费来源和保障水平方面不同。 
      3、社会保障体系的特征 
     （1）社会性 
–实施主体是国家 
–参与主体是全体社会成员 制度立法性 
–通过立法形式规定规定人们在社会保障中的权利和义务； 
–通过立法明确保障的标准、资金来源、管理体制和程序等；
      （2）强制性 
–由于人们对保障的需求程度差异以及保障对不同人所产生的边际效用的不同，从而人们的保障意愿也有差异；
 –必须从社会整体利益出发借助于立法程序保证它的有效实施； 
      （3）经济共济性（互助性） 
–单个分散的风险通过社会力量的整合加以防范

4. 社会保障的产生需要哪三个条件

社会保障是进行社会化大生产、保障社会安定的客观要求，同时也是社会经济发展的必然结果。社会保障制度的产生基于两个前提：

    一是社会保障产生的经济条件；   

    二是社会保障产生的社会条件。 

1. 产生的经济条件 

（1）现代社会保障制度是工业化发展的必然产物 
    由工业化带来的新的社会风险对工业劳动者造成极大的威胁，处理不好就会导致严重的社会动荡。而这些风险靠工人个人的力量是无法抵御的，因而，对社会性保障制度提出了迫切的需求。 
（2）家庭结构的变化，劳动力的再生产的社会化，生活社会化的程度的逐步提高，市场经济发展的周期性也对社会保障提出了迫切需求 
（3）生产社会化和市场经济的发展，有力地促进了社会生产力的发展，使社会财富大量增加，这就为社会保障提供了物质基础，使国家和社会实施社会保障成为可能。 
2. 产生的社会条件 
    社会保障制度的产生，从社会因素来分析，也是无产阶级长期斗争的结果。历史的经验证明，工人阶级的觉醒及工人阶级的坚决斗争、社会主义运动的兴起、以及马克思主义思想的影响等多种因素，是把社会保障制度产生的可能性变为现实性的决定性因素。

5. 社会保障的概念包括要点有哪些

我国的社会保障体系，包括社会保险、社会救助、社会福利、优抚安置和社会互助、个人储蓄积累保障。这几项社会保障是相互联系，相辅相成的。
1、社会保险：就是社保，含五个险种；
2、社会救助：是由政府对生活在社会低层的人给予救助,雪中送炭,使人能活下去。社会救助的项目有:灾民救助、城市贫民救助、农村五保户救助、城乡特殊对象救助、流浪者收容等；
3、社会福利是社会保障的最高层次，是实现社会保障的最高纲领和目标。它的目的是增进群众福利，改善国民的物质文化生活，它把社会保障推上最高阶段；社会福利基金的重要来源是国家和社会群体。 
4、社会优抚安置是社会保障的特殊构成部分，属于特殊阶层的社会保障，是实现社会保障的特殊纲领。社会优抚安置目的是优待和抚恤；社会优抚的对象是军人及其家属；社会优抚的基本特征是对军人及其家属的优待；社会优抚的基金来源是国家财政拨款。

6. 社会保障主要包括

7. 社会保障必备要素包括哪些？

社会保障
（socialsecity），是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再分配，对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度。社会保障的本质是维护社会公平进而促进社会稳定发展。
社会保障包括了以下几个必备要素：
第一，依法建立。即现代社会保障制度遵循的是立法先行的原则，是通过社会保障立法来确立社会保障制度，法制规范是社会保障制度赖以建立的客观基础与依据。
第二，突出以人为本。它以保障和改善国民生活、增进国民福利为宗旨，包括经济保障与服务保障。
第三，具有经济福利性。即从直接的经济利益关系来看，因有政府、雇主与社会各界的参与和分担责任，受益者的所得要大于所费。
第四，属于社会化行为。即由官方机构或社会团体来承担社会保障的实施人物，而非供给者与受益方的直接对应行为。
从层次上划分，社会保障可以分为如下三个层次：
经济保障。即从经济上保障国民的生活，它通过现金给付或援助的方式来实现，解决的是国民遭遇生活困难时的经济来源问题。
服务保障。即适应家庭结构变迁与自我保障功能弱化的变化，通过提供服务的方式来满足国民对个人生活照料服务的需求。如安老服务、康复服务、儿童服务等。
精神保障。除了经济保障与服务保障需求外，人们在现实生活中还离不开相应的情感保障，即精神慰藉也是人的正常、健康生活的必要组成部分。
因此，现代社会保障还日益承担着慰需要者提供精神保障的责任。当然，精神保障属于文化、伦理、心理慰藉方面的保障，它突出地体现了社会保障制度的人性化要求，从而属于更高层次的保障。尽管在实践中，难以将精神保障作为特定的制度安排来加以建设，但发达国家或地区的社会保障制度实践表明，制度化安排中确实需要尊重并满足有需要者的精神保障需求。

8. 社会保障主要包括

1、养老保险社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2、医疗保险医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。3、失业保险失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。4、工伤保险工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。5、生育保险生育保险是国家通过立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。生育险待遇不受户籍限制，参加生育保险的人员，如果在异地生育，其相关待遇按照参保地政策标准执行。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。