去银行当柜员还是去证券公司

2024-05-14

1. 去银行当柜员还是去证券公司

去银行当柜员吧,稳定,待遇也不错,证券公司压力太大了,做得很累,我要是能去银行当柜员我早就想去了,不好去呀.去银行当柜员要家里找关系才能去,证券公司随时都可以去呀,如果你家里关系硬,你也可以先去证券公司工作一段时间,呵呵,等你明白了实在郁闷了,再回到银行当柜员你就会踏踏实实的做人了,如果你家里关系不硬去银行当柜员只有一次机会,那你还是老老实实去银行吧.
去了银行工作稳定,月月存钱,没几年工夫你就会有一大笔积蓄了,何必去证券公司,我们证券公司收入高的的确是有,但是那是就那么几个,月收入四五万元.
其实也一样,你如果在银行做得好,从柜员慢慢升客户经理,升网点经理,再升副行长,行长,都一样,月收入也是四五万元.
工作就是为了钱,银行的钱好赚呀.我很多在银行工作的朋友才刚30岁就已经有房有车了,而且还有一大笔存款.二三十万的存款呀,想想,银行的确是令人羡慕呀.
银行的柜员不是一辈子都数钱的,刚开始就算是研究生也是从柜员做起的。我们这里的建设银行就有一个小男孩24岁了刚刚武汉大学研究生毕业,他就是做的柜员,不过行里的领导很重视这一批研究生,每半个月都要把这一批研究生召集起来吃个饭。
你当银行柜员主要工作是数钱点钱,附带着你可以销售基金,销售理财产品,如果你业绩优秀,也可以提升为个人客户经理的,就是专门销售这些产品的,我弟弟就是建设银行的个人客户经理,我是证券公司的,我羡慕死他了,他平均月薪1万以上,我的月薪才3000多,不过我刚做半年,估计以后会涨的,是武汉啦,不是广州深圳,如果广州深圳的建设银行的个人客户经理平均月薪2万以上,不过你如果是本科的话要在柜员的位置上呆三年左右吧,就会提升,研究生估计一年就可以提升了。强烈建议你去银行。
不为别的,证券公司的大门时敞开的,你随时都可以去的,而银行的大门却不是随便可以来的。

去银行当柜员还是去证券公司

2. 在银行、证券、公司工作哪个更好?

从稳定角度来说,银行业的薪资肯定更稳定一些。就拿重庆来说吧,银行的柜员一般在12-15万区间,而且近5年相对都不会存在太大变化。而证券业就不一样,在牛熊两个阶段,薪资水准差不多相差3-5倍,在14-15年牛市期间,一个投资顾问的年薪大概可以达到30万左右,但是如今熊市阶段,估计8-10万左右差不多。

但是从可塑性来说,证券业对员工的塑造会更强一些。银行的大部分员工做的工作都相对机械,几乎每天都是数钱、填固定单据,扎帐之类的。虽然证券员工的工作也存在这些,但是除此之外,每天会接触大量的股市信息,而这些信息会囊括政策、经济、军事等方方面面,同股民打交道的过程当中,你会喷到各种各样的问题,不仅是技术图标、个股、行业、政策等等,因而客观的现实会逼迫你进行大量的学习以及接受公司大量的培训。即便你离职了,你依然能够很快的适应其他行业。

而且从未来的角度来看,银行业相对机械的工作极有可能会被人工智能机器人代替,而目前已经有这个趋势了(比如银行营业部的开卡业务就是如此),而证券行业由于更多需要同客户沟通交流,替代性会差一些。

所以综上来看的话,证券业的前途会更大一些。

3. 我是金融专业的大四实习是进银行比较好还是证券?银行是那种社会招聘去做大堂经理的,证券是当地的营业部

1、我是金融专业的大四,实习是进银行比较好还是证券这个问题要根据自己未来发展情况而定了;
2、银行社会招聘大堂经理岗的,对于报考银行春招或秋招有帮助,因为多少银行会优先考虑有银行相关经验的应届生;
3、而证券营业部实习生对于在之后金融证券业发展有利,当然对于其他行业也是有帮助的,但相关经历会帮助更多一些。
4、银行社会招聘实习表现优秀的,也可以通过参加社会招聘进入该单位工作的,具体要看个人要往哪个方向发展,一个是对银行业有帮助,一个是较广的,对金融业有帮助。
5、但实习经历仅是一种参考。不是说你有就一定能进,还需要表现优秀者才有机会的。

我是金融专业的大四实习是进银行比较好还是证券?银行是那种社会招聘去做大堂经理的,证券是当地的营业部

4. 女生进证券公司合适吗?

不适合。证券行业的工作强度较高,加班出差熬夜是常态,对身体要求有很高的要求,男生天然在生理上具有优势,女性则处于相对的劣势。
①工作强度,出差的问题:
在券商投行、卖方研究所等这些金融机构的核心岗位,往往工作强度确实非常之大,加班通宵写报告、整理文案是日常便饭,相对来说,女性的身体更不适宜过度的劳累。另外就是出差的问题,经常出差奔波,或驻场尽调,或到公司调研,作为女性其实有着诸多的不方便。
②女性生育产假,工作规划问题:
这是一个非常现实的问题,尤其对于女研究生来说,毕业大多已经二十四五,基本上工作一两年之后都会结婚生子。很多人可能觉得用人单位很过分,竟然在乎这个私人问题。
但是换个角度讲,其实企业也是挺无奈的,不管是不是金融机构,招一个人过来,没过多久就要休N个月的带薪产假,这段时间职位空缺带来的麻烦是非常多的。
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