社保基金托管有没有分红？

1. 社保基金托管有没有分红？

一些人对 分红存在误解，以 为分红是基金公司拿另外的钱 发放给投资者，其实并 不是。实际上拿来分红的钱，本身是基金资产的一部分。基金分红就是将基金收益的一部分拿出来，以现金的方式派发给投资者。当然，前提是基金赚钱了才能分红，并且分红之后，基金份额净值不能低于面值（一般是1元）。
由于基金份额不会发生变化，基金分红后，基金的单位净值会下降。
为什么要进行基金分红
一方面是为了降低基金单位净值。因为不少基民患有“净值恐高症”，不敢买高净值的基金，基金分红后，基金净值降低，看起来比较便宜。但实际上，买基金看的是增长率，而不是份额净值的绝对值，份额净值高低对基金的投资收益，并没有什么影响。
另一方面，分红也是一种有效的投资策略。分红，相当于让基民赎回部分基金资产，从而达到减仓的目的。这个操作在牛市顶点进行，效果最佳。
基金分红的方式
对于基金分红，基金公司给了投资者两种选择，一种是现金分红，即直接将分红发放到申购时的银行账户，不收取手续费；另一种是红利再投资，即由基金托管人直接将现金红利这算成基金份额计入基金账户。一般情况下，基金默认的是现金分红，如果要选择红利再投资这种分红方式，则需要在权益登记日之前对分红方式进行修改。
两种分红方式的区别
首先费用不同，选择现金分红后，进行再投资需要支付申购费，而红利再投资一般不收申购费；其次风险不同，现金分红意味着落袋为安，选择红利再投资则需要承担基金亏损的风险。