国企董事长行政级别是多高?

2024-05-16

1. 国企董事长行政级别是多高?

所谓国企领导的行政级别,在计划经济时代,事实上国有企业企业是没有行政级别的,只是“一把手”多由中组部发文任免,因此才有了级别.比如,很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”,其级别便顺延下来了.
国有企业有央企和地方国企之分,央企由国资委直接管理,地方国企隶属于地方政府或其他中央部委管辖,其级别有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别.
在国资委网站列出的115家央企名录中,前54家企业“一把手”(指企业董事长、党委书记及总经理)多为“副部级”.
不过,“国有重点骨干企业”的“一把手”也并非全部都是“副部级”,有时也可能是“正部级”.如前中国商用飞机有限责任公司董事长、党委书记张庆伟出任时其级别为正部级,是因为他曾担任国防科工委主任.
业内人士称,“副部级”央企还包括中国四大国有保险公司(中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司),中国五大国有商业银行(中国银行、中国农业银行 、中国工商银行、中国建设银行、交通银行),以及中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行等金融类央企;还有国务院直管类的,如中国投资有限责任公司、中国中信集团.另外,中国烟草总公司也是“副部级”.
另外,直属国资委领导的中国铁路总公司和中国投资有限责任公司,属于正部级央企,其“一把手”就属于正部级.而属于副部级央企的中石油,其前董事长蒋洁敏本身是正部级领导.

国企董事长行政级别是多高?

2. 国企董事长是什么级别

要看你们这个国企是那个让那个上级是中央国姿委还是省国姿委还是市国姿委,当然央企的可能应该不会,央企总部大多在北京上海,市里可能是一些省管国企,
一般认为,中央企业主要特征有三,一是资产财务关系在财政部单列,二是人事关系在人社部单列,三是经营上在国家计划中单列(国务院可以直接向其行文)。
分类:
根据产业属性和管控主体,央企大体分为四类:
一是实业类中央企业,主要为96户由国务院国资委代表国务院履行出资人职责中央企业。
二是金融类中央企业,主要为由财政部(或委托汇金公司)代表国务院履行出资人职责的中央金融、保险、证券类企业,计23户。
三是文化类中央企业,主要为3户由财政部代表国务院履行出资人职责中央文化企业。
四是行政类中央企业,主要为3户由财政部代表国务院履行出资人职责的企业 。  

3. 国企董事长行政级别是多高

所谓国企领导的行政级别,在计划经济时代,事实上国有企业企业是没有行政级别的,只是“一把手”多由中组部发文任免,因此才有了级别.比如,很多央企最初成立时的“一把手”是“副部级”,其级别便顺延下来了.
国有企业有央企和地方国企之分,央企由国资委直接管理,地方国企隶属于地方政府或其他中央部委管辖,其级别有正部级、副部级、正厅副厅、正处副处、正科副科几个级别.
在国资委网站列出的115家央企名录中,前54家企业“一把手”(指企业董事长、党委书记及总经理)多为“副部级”.
不过,“国有重点骨干企业”的“一把手”也并非全部都是“副部级”,有时也可能是“正部级”.如前中国商用飞机有限责任公司董事长、党委书记张庆伟出任时其级别为正部级,是因为他曾担任国防科工委主任.
业内人士称,“副部级”央企还包括中国四大国有保险公司(中国人寿保险集团、中国人民保险集团、中国太平保险集团、中国出口信用保险公司),中国五大国有商业银行(中国银行、中国农业银行 、中国工商银行、中国建设银行、交通银行),以及中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行等金融类央企;还有国务院直管类的,如中国投资有限责任公司、中国中信集团.另外,中国烟草总公司也是“副部级”.
另外,直属国资委领导的中国铁路总公司和中国投资有限责任公司,属于正部级央企,其“一把手”就属于正部级.而属于副部级央企的中石油,其前董事长蒋洁敏本身是正部级领导.

国企董事长行政级别是多高

4. 国有企业领导有行政级别吗?


5. 一个国企的董事长级别是正厅,那么下属的单位的董事长算什么级别呢?

这个要分情况。
1、一般如果国企董事长级别是正厅,那么下属单位一般是县处级建制,一把手是正处
2、如果下属集团的董事长是上级国企的副总兼任或者是党委成员的话,那么就是副厅级;
3、中石油是省部级建制,一把手为正部。

一个国企的董事长级别是正厅,那么下属的单位的董事长算什么级别呢?

6. 省属国企董事长行政级别

法律分析:省政府直接管辖的省级国企,都是正厅级别编制,一把手都是正厅级,和省教育厅厅长、省工商局局长级别相同。如果是省国资委管理的省级国企,一般是副厅级别编制,一把手一般是副厅级别,和省教育厅副厅长、省工商局副局长级别相同。正厅级干部,一般为行政五级或六级,正厅级及以上级别为国家高级干部。法律依据:《中华人民共和国公务员法》 第十八条 公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

7. 行政级别的国企,董事长和总经理是副部级还是厅级

以央企的领导人级别基本上都在副部。
1.国企的行政级别,由上级人民政府编制部门决定。
2.比如中石油、中国移动、国家电网的董事长、总经理都是副部长级别。
3.中国南车、中国北车、中国铁路建设总公司的董事长、总经理一般都是正厅级别。【摘要】
行政级别的国企,董事长和总经理是副部级还是厅级【提问】
以央企的领导人级别基本上都在副部。
1.国企的行政级别,由上级人民政府编制部门决定。
2.比如中石油、中国移动、国家电网的董事长、总经理都是副部长级别。
3.中国南车、中国北车、中国铁路建设总公司的董事长、总经理一般都是正厅级别。【回答】

行政级别的国企,董事长和总经理是副部级还是厅级

8. 国企主任属于什么级别

正科级。主任科员是中国公务员职务的一种,属于综合管理类非领导职务序列。主任科员是正科级,属于非领导职务,所以职责略低于科长、乡长、镇长等领导职务的正科级领导职务。职务工资上有区别,实职正科级略高于主任科员。各省职务工资规定不同,一般同一年参加工作的正科级领导职务和非领导职务的职务工资相差30至100元不等。国务院国有资产监督管理委员会为国务院直属正部级特设机构,主任是正部级干部,省国资委主任是正厅局级干部,市国资委主任是正处级干部。各大国企一把手行政级别也不尽相同,如中投、中铁老总是正部级干部,中、农、工、建、交五大行行长以及中国邮政集团公司老总等是副部级干部,此外还有很多厅局级、县处级、科级的国企。法律依据:《新录用公务员任职定级规定》第四条:考核合格的新录用公务员,按以下规定任职定级:(一)直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员:高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级;大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,任命为科员,定为二十五级;获得硕士学位的研究生,任命为副主任科员,定为二十四级;获得博士学位的研究生,任命为主任科员,定为二十二级。(二)其他新录用的公务员:原具有公务员身份的,可参考其原任职务与级别,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。其他具有工作经历的,可根据其资历和工龄,比照本机关同等条件人员,确定职务与级别。新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。第五条:新录用公务员任职定级,按以下程序进行:(一)本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。(二)所在机关对拟任职定级人员进行全面考核,提出拟任职务和拟定级别的意见。(三)任免机关审批,下发新录用公务员任职定级决定。新录用公务员任职定级后,按照有关规定进行公务员登记。第六条:新录用公务员在机关最低服务年限为五年(含试用期)。第七条:对有下列违反本规定情形的,由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重作出处理:(一)突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的;(二)不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的;(三)把试用期计入任职年限的;(四)违反法律、法规规定的其他情形。