华为政企代表这个工作怎么样

1. 华为政企代表这个工作怎么样

一般吧，你的劳动协议是和慧通签订的，和华为没什么关系。

唯一有关系的是，在业务层面会有一些对接，比如行政、财务居多，但都是最基础的执行工作（PS：以前做项目带过几个慧通外协的MM），或许有一定锻炼，或许没有。外协想转华为正式员工，非常难，首先是学历问题（本科几乎算硬条件）；其次还要看运气，譬如某个部门正好缺人，而你刚刚适合，之前和该部门leader对接过，他很赏识你，有可能通过公司HR把你捞过来，不然就是一道鸿沟！

对了，一般本科去慧通貌似还不行呢，之前是这样，现在不知道有没有改。本科有本科的待遇，慧通岗多数要的是中专，大专居多。【摘要】
华为政企代表这个工作怎么样【提问】
一般吧，你的劳动协议是和慧通签订的，和华为没什么关系。

唯一有关系的是，在业务层面会有一些对接，比如行政、财务居多，但都是最基础的执行工作（PS：以前做项目带过几个慧通外协的MM），或许有一定锻炼，或许没有。外协想转华为正式员工，非常难，首先是学历问题（本科几乎算硬条件）；其次还要看运气，譬如某个部门正好缺人，而你刚刚适合，之前和该部门leader对接过，他很赏识你，有可能通过公司HR把你捞过来，不然就是一道鸿沟！

对了，一般本科去慧通貌似还不行呢，之前是这样，现在不知道有没有改。本科有本科的待遇，慧通岗多数要的是中专，大专居多。【回答】

2. 华为慧通招的华为政企代表待遇如何?

华为普通本科生白菜价已经12-14K了，所以不管该职位听起来多么高大上，7k已经说明了一切，这点要记住。
另外，慧通是华为子公司，不是华为技术有限公司，你的劳动协议是和慧通签订的，和华为没什么关系。
华为技术有限公司，成立于1987年，总部位于广东省深圳市龙岗区。
华为是全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商，专注于ICT领域，坚持稳健经营、持续创新、开放合作，在电信运营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到端的解决方案优势，为运营商客户、企业客户和消费者提供有竞争力的ICT解决方案、产品和服务。
并致力于实现未来信息社会、构建更美好的全联接世界。2013年，华为首超全球第一大电信设备商爱立信，排名《财富》世界500强第315位。华为的产品和解决方案已经应用于全球170多个国家，服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口。
2020年3月30日，华为发布2019年年度报告。报告显示，华为实现全球销售收入8588亿元人民币，同比增长19.1%；净利润627亿元人民币，经营活动现金流914亿元，同比增长22.4%。
3月31日，华为发布2020年年度报告。报告显示，业绩增长速度放缓，但基本实现了经营预期，其中销售收入8,914亿元人民币，同比增长3.8%，净利润646亿元人民币，同比增长3.2%。

分支机构
截至2012年底，华为共拥有来自156个国家和地区的超过15万名员工，其中研发人员占总员工人数的45.36%，外籍员工人数接近3万。同时，2012年华为海外中高层管理人员本地化比例达22%，全部管理岗位管理者本地化比例达29%。

3. 华为公司待遇如何?

华为待遇究竟如何？主管不给加班员工报销夜宵，任正非“怒”了