生育津贴如何从社保卡取出

1. 生育津贴如何从社保卡取出

法律分析：生育保险的钱是打到社保卡上的。查账可以绑定支付宝电子社保卡的应用，取出可持已经开通银行卡存取功能的社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。为方便参保职工领取生育保险待遇，自2013年8月5日起，对经审核符合生育保险待遇申领条件的，直接通过职工社会保障卡（职工医疗保障卡）发放。职工可持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。如遇社会保障卡金融区不能使用的，将为职工开设新的银行卡。新开卡人员名单，将在市社保局网站通知公告栏中告之。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

2. 生育津贴在社保卡里怎么取出来

亲,您好,很高兴为您服务~[开心]生育津贴在社保卡里不能取出来。生育津贴是不能够通过医保卡进行个人取现的，只能将所办材料交给用人单位办理。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。【摘要】
生育津贴在社保卡里怎么取出来【提问】
亲,您好,很高兴为您服务~[开心]生育津贴在社保卡里不能取出来。生育津贴是不能够通过医保卡进行个人取现的，只能将所办材料交给用人单位办理。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。【回答】
拓展资料：生育津贴是不能够通过医保卡进行个人取现的，只能将所办材料交给用人单位办理。生育津贴按照“就高不就低”的原则发放。也就是说，如果生育津贴低于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，差额部分用人单位必须补足；如果生育津贴高于本人生育休假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额发给个人。发放流程：1、参保女职工在休完法定产假或实施计划生育手术法定休假后的 6 个月内，由参保单位经办人统一申请办理，个人不能自行申领生育津贴。2、医保经办机构对符合享受生育津贴条件的，一次xing支付给用人单位。3、用人单位收到款项后再支付给员工享受生育津贴，应提供如下资料：1、生育津贴申请登记表（加盖单位公章）1 份；2、门诊发票原件（票面有：财政部门或税务部门监制章、就诊医院章）；3、门诊手术记录bing历本原件（能体现何时在医院施行何种手术）。4、将以上材料交办给用人单位人事进行上交审核即可。【回答】

3. 社保卡生育津贴怎么取

　　社保卡生育津贴怎么取
   
    　　1、怀孕后，带户口本，结婚证，身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记，确定产检和生小孩的医院。
   
    　　2、注意需要办理准生证。生育时，将就医登记表带到医院，使得社保局，医院核对后便于使用生育保险结算。
   
    　　3、生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表，出院小结，结婚证，户口本，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

4. 社保卡生育津贴怎么取

5. 生育津贴是打到社保卡吗

法律分析：生育保险的钱是打到社保卡上的。可持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

6. 生育津贴是打到社保卡吗

亲您好，很荣幸为您解答；是的。生育保险的钱是打到社保卡上的。可持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。【摘要】
生育津贴是打到社保卡吗【提问】
亲您好，很荣幸为您解答；是的。生育保险的钱是打到社保卡上的。可持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。【回答】
我要申请吗【提问】
你好 我的社保是公司给我买的 生育津贴就是直接打到我卡是吧【提问】
亲，是的【回答】
亲，在医院生完孩子直接报销很申请就可以了，不需要另外申请。【回答】

7. 生育津贴可以直接打到社保卡上吗

您好亲，可以直接打到社保卡上的。生育保险的钱是打到社保卡上的。可持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。【摘要】
生育津贴可以直接打到社保卡上吗【提问】
您好亲，可以直接打到社保卡上的。生育保险的钱是打到社保卡上的。可持社会保障卡直接到银行柜台或ATM机提取即可。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。【回答】

8. 生育津贴是打到社保卡吗

亲，您好！各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致,在90-180天之间。钱直接就打在社保卡上。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。【摘要】
生育津贴是打到社保卡吗【提问】
亲，您好！各地区的生育津贴支付期限一般与产假期限相一致,在90-180天之间。钱直接就打在社保卡上。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。【回答】