2020公务员考试备考原理效应之鲶鱼效应: “鲶鱼效应”应用在组织人力资源管理上是指,在组织内部人浮于事、缺乏效率等情况下,在组织内部挖掘或从组织外部引入一些不安于现状的优秀人才,通过提升他们的积极性和主动性,来带动和刺激整个组织的其他人员,从而在组织内部形成一种人人向上的良好竞争氛围。 对于“渔夫”来说,在于激励手段的应用。 对于“鲶鱼”来说,在于自我实现。 对于“沙丁鱼”来说,在于缺乏忧患意识。