恒逸石化股份有限公司的产品类别

1. 恒逸石化股份有限公司的产品类别

瓶级切片PTA短纤聚酯切片POYFDYDTY

2. 恒逸石化股份有限公司的上市情况

公司名称  恒逸石化股份有限公司  英文名称  Hengyi Petrochemical Co., Ltd.  曾用名  招商股份->世纪光华->S光华->世纪光华->*ST光华->ST光华  A股代码  000703  A股简称  恒逸石化  证券类别  深交所主板A股  所属行业  化工行业  总经理  方贤水  法人代表  邱建林  董秘  郭丹  董事长  邱建林  证券事务代表  赵东华、张凤  独立董事  端小平,周琪,贺强  办公地址  浙江省杭州市萧山区市心北路260号恒逸·南岸明珠3栋24楼  注册地址  广西壮族自治区北海市北海大道西16号海富大厦第七层G号  区域  广西  邮政编码  311215  注册资本(元)  11.5亿  工商登记  　　雇员人数  7595  管理人员人数  20  律师事务所  仟问律师事务所  会计师事务所  天健正信会计师事务所有限公司,利安达会计师事务所有限责任公司  公司简介  公司系由四川省石油总公司等13家企业于1990年2月共同发起设立，始募集法人股1200万股，公众股3600万股，1992年3月增扩法人股13200万股；1996年5月公司分立后股份总额8200万股，至上市时未曾变动。  经营范围  实业投资；生产和销售化学纤维、化工原料及产品（除化学危险品及易制毒化学品）；销售煤炭、有色金属、建筑材料和机电产品及配件；仓储运输、货运代理；经营本企业及本企业成员企业自产产品和生产、科研所需的原材料、机械设备、仪器仪表、零配件及相关的进出口业务（国家禁止进出口的商品除外）；房地产投资。公司主营业务为铝型材制造和再生铝生产，是以河南辉龙铝业有限公司为依托，以铝工业链为基础，集回收、交易、物流、加工、科研为一体的现代化企业。  成立日期  1990-02-10  上市日期  1997-03-28  发行市盈率(倍)  0  网上发行日期  1992-03-01  发行方式  定向发行  每股面值(元)  1.00  发行量(股)  1.32亿  每股发行价(元)  1.00  发行费用(元)  0  发行总市值(元)  1.32亿  募集资金净额(元)  1.32亿  首日开盘价(元)  16.00  首日收盘价(元)  17.19  首日换手率  36.47%  首日最高价(元)  19.95  网下配售中签率  --  定价中签率  0.00%

3. 中石化企业文化是什么？

以人为本，以客为尊，提升竞争力。
中国石化广西柳州石油分公司在经营工作中，坚持以人为本，调动全员营销积极性，激发企业经营活力，以客为尊，扩大提量空间，提升企业核心竞争力，推动企业全面发展。
该公司以人为本，还注重抓好加油站“五小”工程建设，改善员工工作生活环境，把员工爱国家、爱企业、爱岗位有机结合，提升企业文化品味。
该公司坚持“客户是企业的衣食父母，没有客户，就没有企业，更没有发展”的经营理念；依照石化集团“深化改革、转型发展、提质增效”的工作思路，积极开拓市场，混搭经销，提升了市场影响力，赢得了客户的信赖。
该公司在经济工作中，着力具体、明确量化管理，向管理要效益，将工作分解到细微之处，加快公司管理理念由粗放向集约转变。

扩展资料：
公司对16种常用预案重新修订，重新修订油库、加油站29个作业指导书，按照“党政同责，一岗双责”的原则，重新修订各部门HSE职责及量化考核制度，开展预案演练100多次，检查83座加油站，对查出的问题进行逐一及时整改。加强油品储存及销售质量管理，经当地权威机构鉴定，油品质量100%合格，为公司降本增量提供一个安全稳定的环境。
参考资料：人民网-中国石化柳州石油：以人为本 以客为尊 提升竞争力

4. 中国石化上海石油化工股份有限公司的企业文化

一、上海石化企业文化体系包括四个层次：　　即企业的精神文化、企业的制度文化、企业的行为文化和企业的物质文化。二、上海石化的企业宗旨：　　用最好的回报社会。三、上海石化的企业精神：　　上海石化在八十年代中期，总结提炼出“艰苦创业、科学求实、团结进取、忘我献身”的十六字“金山精神”。“向先进水平挑战”是上海石化新世纪的企业精神。它的基本特征和时代内涵可以概括为“求实、求胜、求进、求新”的“四求精神”。四、上海石化的企业信条：　　上海石化的企业信条为“公义诚信、恒和实精”。五、上海石化的企业管理理念：　　上海石化企业管理理念的核心内容是精细管理。精细管理的基本内涵是：以精益求精作为经营管理活动的价值取向；以精雕细刻作为经营管理过程的基本要求；以精良优质作为经营管理成果的衡量标准。六、上海石化的企业战略目标：　　上海石化把企业战略发展目标确定为“创国内一流，争国际先进”和“具有国际竞争力的现代化石油化工企业”。七、上海石化的企业形象口号：　　“三人”联结你我他，上海石化情系千万家。　　每一次跨越都是新的起点。八、上海石化员工职业道德基本要求：　　上海石化员工职业道德基本要求：敬业守职做明白人，遵章守纪做老实人，明礼守信做文明人。敬业守职做明白人　　敬业：忠诚石化事业，热爱工作岗位，有职业的理想、抱负，愿意为企业奉献自己的智慧和力量；　　守职：恪尽职守，尽心尽力，掌握技术，精通业务，成为本职工作的行家里手；　　明白人：思想、技术、作风过硬，具备做好本岗位工作所需要的知识和能力。遵章守纪做老实人　　遵章：严格遵守企业的各项规章制度和操作规程，杜绝有章不循和习惯性违章现象；　　守纪：令行禁止，服从指挥，具有工人阶级良好的组织纪律性；　　老实人：尊重科学，尊重客观规律，求真务实，踏实肯干，不弄虚作假，不摆花架子。明礼守信做文明人　　明礼：讲道理，懂礼貌，同事间团结协作、互助友爱，对外业务交往有礼有节、热情好客；　　守信：以诚信为本，讲信誉，守信用，为客户和他人提供优质的服务；　　文明人：提倡现代职业文明，尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，争创文明岗位，争做文明职工。九、上海石化企业价值观： 　　——工作观：凡事都有改进的可能。要不断地提高和改进自己的工作，以达到精细的要求。——市场观：永远只生产用户需要的产品。企业生产经营的根本目的就是为了满足人们的需要，一切管理活动要以此为出发点。——资源观：自然资源有限，人力资源无限。强调精细管理就是为了优化配置各项资源，自然资源要发挥最大效用；人力资源的潜能是无限的，要不断进行开发。十、上海石化企业文化建设的目标：　　建设具有价值导向作用，被广大员工所普遍认知、认同，对内具有高度凝聚力，对外具有广泛影响力，与企业战略目标相互促进的优秀企业文化。

5. 中国石油化工股份有限公司浙江石油分公司的企业文化、员工生活及工作环境

我们按照适应市场经济发展要求和文化发展规律，秉承“竞争、开放、规范、诚信”的经营理念，致力于构建浙江石油企业文化，形成企业共同的价值观；坚持以人为本的原则，实现员工发展和企业发展的和谐统一；推进企业制度创新，不断提高企业的管理水平；推进企业经营管理创新，实现文化和经营的融合和互补；加强对企业文化知识的培训、学习和教育，营造健康和谐、积极向上文化氛围。我们将不断整合企业文化资源，创新企业文化建设手段，丰富和优化企业文化载体设计，利用公司现有网络等传媒和企业内部报刊，提高员工文化素养，扩大企业文化建设的有效覆盖面。组织开展各种健康向上、特色鲜明、形式多样的群众性业余文化活动，满足员工求知、求美、求乐的精神文化需求。发挥有关职能部门和工会、共青团等组织的作用，形成企业文化建设的合力，依靠全体员工的广泛参与，保持企业文化旺盛的生机和活力。

6. 中国石化的企业文化是什么？

一、企业宗旨 中国石化以“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”作为企业宗旨。 发展企业——始终把发展作为第一要务，不断做强做大主业、提高发展质量和效益，努力增强国际竞争力，实现永续发展。 贡献国家——牢记国有骨干企业的责任和使命，不断加快发展、创造财富，努力为维护国家能源安全、增强综合国力做贡献。 回报股东——致力于资产保值增值，以良好的业绩回报股东，努力保障股东稳定而长期的利益。 服务社会——致力于以安全、清洁的方式提供产品和服务，积极参与社会公益事业，服务社会发展。 造福员工——坚持以人为本，维护员工合法权益，积极为员工的全面发展创造条件，共享企业发展成果，实现员工同企业共同发展。 上述五个方面的有机统一，体现了国家、股东、企业与员工利益相协调，当前与长远发展相协调，企业与社会、环境相协调，是集团公司生存发展的意义所在和自觉追求。 二、企业愿景 中国石化以“建设具有较强国际竞争力的跨国能源化工公司”作为企业愿景。通过不懈努力，使公司的产业结构、资产结构更加合理，主业经营规模、盈利能力、创新能力明显提升，国际化程度明显提高，人才队伍结构合理、素质优良，企业凝聚力、竞争力明显增强，跻身世界能源化工公司前列。 三、企业精神 中国石化传承、丰富和弘扬“爱我中华、振兴石化”的企业精神。 以“爱我中华、振兴石化”为精神支柱、力量源泉，顾全大局，勇担重任，爱岗敬业，奋发图强，努力创造一流的业绩和水平，不断发展和振兴中国石化的能源之业、石化之业、跨国之业。 四、企业作风 中国石化继承和发扬“精细严谨、务实创新”的优良作风。 精细严谨——以严格的要求和一丝不苟的态度，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提升经营管理水平。 务实创新——始终当老实人、说老实话、办老实事，脚踏实地，艰苦奋斗，务科学之实、发展之实、作风之实，与时俱进，勇于创新，敢于超越，努力创造卓越业绩。 五、经营理念 中国石化以“诚信规范、合作共赢”作为企业经营理念。 诚信规范——以信用立企、制度治企作为企业的立身之本和发展之基，坚持以诚相待、重信守诺，认真负责、规范运作，做到言必行、行必果，有法必依、有章必循。 合作共赢——以开放、合作作为持续发展的必由之路，坚持互相尊重、包容并蓄，取长补短、精诚合作，遵循和尊重业务所在国（地区）法律法规、文化习俗，汲取、融汇合作方的优秀文化和先进经验，做到企业与利益相关方合作发展、互利共赢。 

7. 浙江恒逸集团有限公司的企业简介

集团为中国最大的纺织原料供应商，历年雄踞浙江省综合百强企业榜单前十位，年产值近600亿元，被誉为民营化纤领域的“石化巨头”，旗下子公司恒逸石化（股票代码,SHE:000703）已于2011年成功上市，总部坐落于萧山市心北路恒逸·南岸明珠。恒逸集团系中国纺织工业协会科学技术奖奖励委员会成员单位、中国化学纤维工业协会副理事长单位，设有国家级企业技术中心、博士后科研工作站。截至2012年末，公司总资产近300亿元，员工近9000人（其中大专学历以上管理技术人员2000余人），各类主要产品的生产规模在同行业中位居前三甲，其中PTA产能550万吨，位居国内第一位；聚合产能150万吨，位居国内第三位，其中涤纶长丝产能位居国内第一位；化纤加弹丝产能30万吨，位居国内第一位。综合产能自2007年以来位居国内化学纤维制造业第一位。2010年，恒逸集团位列2010年中国企业500强第235位，中国制造业500强第116位，中国民营企业500家第26位，中国民营企业制造业100家第16位，浙江省百强企业第14位，浙江省百强民营企业第6位，历年AAA级资信企业。

8. 中国石油化工集团公司的企业文化

 中国石化标志由朝阳图形、中文简称和英文简称（SINOPEC）三部分构成。代表中国石化秉承可持续发展的理念，通过完备的上中下游产业链，肩负起社会责任、关注环境、提升消费者生活品质的圣神使命。红色圆圈将中文与英文和谐地链接为一个整体，寓意中国石化是能源的提供者，是经济运行的血脉，是朝阳工业，正朝着建设世界一流能源化工公司的远景目标迈进。  中国石化以“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”作为企业愿景。——致力于成为人民满意的企业。中国石化要更加突出发展质量和效益，更加突出技术进步，更加突出绿色低碳，更加突出以人为本，努力提供一流的产品、技术和服务，展现一流的社会责任形象，让员工、客户、股东、社会公众以及业务所在国（地区）的民众都满意，努力成为高度负责任、高度受尊敬的伟大企业。——致力于成为世界一流企业。世界一流企业不仅需要一流的规模、质量和效益，也需要一流的企业管理和社会形象，更需要一流的市场化、国际化竞争能力。中国石化要对照世界一流企业的标准，通过艰苦不懈的努力，成为治理规范、管理高效、文化先进，市场化程度高、国际化经营能力强，拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业。——致力于成为绿色高效的能源化工企业。以能源、化工作为主营方向，做好战略布局和业务结构优化，在发展好传统业务的同时，不断开发和高效利用页岩气、地热、生物能等新兴能源，研制开发化工新材料，促进煤炭资源清洁化利用，成为绿色高效的能源化工企业。上述三个方面是有机统一的，体现了经济全球化背景下对企业发展的要求，体现了国际化企业的本质特征，也体现了能源行业的发展趋势，是中国石化改革发展的自觉追求。  中国石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值观。人本——以人为本，发展企业。从广大客户和社会公众的需要出发，确定企业的发展方向，研发一流产品，提供一流服务。把员工作为企业发展的主体力量，为员工全面发展创造条件，让员工生活得更加幸福。责任——报国为民，造福人类。在履行好国有企业责任、贡献国家的同时，要同步贡献业务所在国（地区），履行好相关的经济、法律和慈善责任；还要履行好国际化公司的责任，研发一流产品，提供一流服务，努力造福全人类。诚信——重信守诺，言出必行。坚持“每一滴油都是承诺”，把信用立企作为企业的发展之基，教育引导每一位员工做老实人、说老实话、办老实事，依法诚信经营，规范运作，为企业树立良好品牌形象。精细——精细严谨，止于至善。以严格的要求和一丝不苟的态度，养成全员精细严谨的工作作风，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提升生产经营管理水平。创新——立足引领，追求卓越。把创新贯穿于公司生产经营的全过程，大力推进观念、体制、机制、管理、技术、产品、服务等方面的创新，引领市场发展，打造行业标杆，成就卓越品质。共赢——合作互利，共同发展。坚持开放包容，精诚合作，遵循和尊重业务所在国（地区）法律法规、文化习俗，汲取、融汇合作方的优秀文化和先进经验，帮助客户提升价值，做到企业与利益相关方共同发展、互利共赢。