2022年工会经费最新规定

1. 2022年工会经费最新规定

2022工会经费新政策如下：1、从工会经费中支付员工的福利费免征个人所得税；2、纳税身份为增值税小规模纳税人并且在月销售额15万元以下（含本数，以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过45万元）的小微企业的工会经费可以继续实施自2022年1月1日至2022年12月31日期间小微企业上缴的工会经费全额返还的政策。小微企业工会经费返还的条件为：1、月销售额15万元以下（含本数）的增值税小规模纳税人；2、小微企业已经建立工会组织、独立开设经费银行账户、独立进行财务核算。申报经费返还的材料为：1、《工会法人资格证书》复印件或成立工会批复文件复印件；2、企业申请返还工会经费所属期的工会经费（筹备金）缴费相关凭据复印件；3、小规模纳税人证明；4、企业申请返还工会经费所属期对应的月利润表复印件；5、企业申请返还工会经费所属期的职工工资发放表；6、小微企业工会经费（筹备金）返还申请表。【摘要】
2022年工会经费最新规定【提问】
2022工会经费新政策如下：1、从工会经费中支付员工的福利费免征个人所得税；2、纳税身份为增值税小规模纳税人并且在月销售额15万元以下（含本数，以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过45万元）的小微企业的工会经费可以继续实施自2022年1月1日至2022年12月31日期间小微企业上缴的工会经费全额返还的政策。小微企业工会经费返还的条件为：1、月销售额15万元以下（含本数）的增值税小规模纳税人；2、小微企业已经建立工会组织、独立开设经费银行账户、独立进行财务核算。申报经费返还的材料为：1、《工会法人资格证书》复印件或成立工会批复文件复印件；2、企业申请返还工会经费所属期的工会经费（筹备金）缴费相关凭据复印件；3、小规模纳税人证明；4、企业申请返还工会经费所属期对应的月利润表复印件；5、企业申请返还工会经费所属期的职工工资发放表；6、小微企业工会经费（筹备金）返还申请表。【回答】

2. 2022年工会经费最新规定

一、津贴和补贴的区别有哪些
1、津贴和补贴的区别如下：
（1）含义不同。津贴是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴；
（2）形式不同。津贴的主要形式为地区津贴、野外作业津贴等。财政补贴大部分用于以粮、棉、油、猪为主的农产品价格补贴；
（3）性质不同。津贴是一种补充性的工资分配形式，津贴具有很强的针对性。补贴的发放属于一种福利性质，属于用人单位自主经营权的范畴内，目前并没有法律法规对此作出强制性规定。

2、法律依据：《关于工资总额组成的规定》第八条
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。
（一）津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。
（二）物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。
二、大学生就业补贴申请条件是什么
1、通过全国普通高等学校统一招生考试，实施高等教育的全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、高等职业学校和其他机构的应届专科、本科和研究生毕业生；
2、属于困难家庭；
3、是毕业当年年底仍未就业并进行失业登记。

3. 2022年工会经费最新规定

工会经费，也就是工会组织开展各项活动所需要的费用，比如工会组织日常组织的一-些学习、竞赛、技术交流.或者困难职工帮扶费都是从会经费中拿橘列支。亏敏巧准确地说，建立工会组织的企业事业单位，拨付的活动经费叫工会经费，未成立I会的拨付的叫工会筹备金。工会经费如何缴纳：1、先缴后返总原则:先全额缴纳后返还。建立工会组织的缴费单位，先按每月全部职工工资(薪金)总额的2%向工会组织或者税局拨缴I会经费然后其中60%部分拨给所在单位工会40%部分上缴上级工会。未建立I会组织的缴费，按每月全部职工工资(薪金)总额的2%拨缴建会筹备金(待成立工会开立账户收后，上级工会会将当年留成部分返拨至缴费单位I会账户，以前年度未成立工会时缴纳的筹备金不再返拨)。注意:全部职工包括在公司领薪的正式职I和临时职工，但不包括退休返聘人员、兼职学生；I资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。2、分级拨缴根据每月计算出的工会经费(即:每钥全部职II资销键总额*2%)，按当地规定比例「一般为40%」向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。剩余60%的部分由企业同时拨付给其所在的基基工会，未设立基层工会的，等待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。法律依据：《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》(国税发[1998]155号)，第一条规定，生活补助.费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。

4. 2022年工会经费最新规定

工会经费规定，每个地方都不一样，但是基本上大同小异，就拿陕西的来说吧，第二章 工会经费收入 第四条 基层工会经费收入范围包括：（一）会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会组织缴纳的会费。 （二）拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额的2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。（三）上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。（四）行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。（五）事业收入。事业收入是指基层工会所属独立核算的事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。（六）投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。（七）其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。【摘要】
2022年工会经费最新规定【提问】
工会经费规定，每个地方都不一样，但是基本上大同小异，就拿陕西的来说吧，第二章 工会经费收入 第四条 基层工会经费收入范围包括：（一）会费收入。会费收入是指工会会员依照全国总工会规定按本人工资收入的5‰向所在基层工会组织缴纳的会费。 （二）拨缴经费收入。拨缴经费收入是指建立工会组织的单位按全部职工工资总额的2%依法向工会拨缴的经费中的留成部分。（三）上级工会补助收入。上级工会补助收入是指基层工会收到的上级工会拨付的各类补助款项。（四）行政补助收入。行政补助收入是指基层工会所在单位依法对工会组织给予的各项经费补助。（五）事业收入。事业收入是指基层工会所属独立核算的事业单位上缴的收入和非独立核算的附属事业单位的各项事业收入。（六）投资收益。投资收益是指基层工会依据相关规定对外投资取得的收益。（七）其他收入。其他收入是指基层工会取得的资产盘盈、固定资产处置净收入、接受捐赠收入和利息收入等。【回答】
不好意思，麻烦再讲详细些呢？【提问】
就拿工费经费支出来说，第三章 工会经费支出第六条 基层工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动。第七条 基层工会经费支出范围包括：职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和其他支出。第八条 职工活动支出是指基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和工会组织的职工集体福利支出。包括：【回答】

5. 2022年工会经费最新规定

亲亲😘您好，2022年工会经费最新规定是1、从工会经费中支付给个人的生活补助费，免征个人所得税。生活补助费是指由于某些原因，纳税人或其家庭的正常生活有一定困难，单位从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。2、对于增值税小规模纳税人，月销售额在15万元以下的小微企业的工会经费可以继续实施工会经费全额返还的政策。其中，15万元以下包括15万，以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过45万元。【摘要】
2022年工会经费最新规定【提问】
亲亲😘您好，2022年工会经费最新规定是1、从工会经费中支付给个人的生活补助费，免征个人所得税。生活补助费是指由于某些原因，纳税人或其家庭的正常生活有一定困难，单位从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。2、对于增值税小规模纳税人，月销售额在15万元以下的小微企业的工会经费可以继续实施工会经费全额返还的政策。其中，15万元以下包括15万，以1个季度为1个纳税期的，季度销售额未超过45万元。【回答】

6. 2022年工会经费最新规定

2022工会经费新政策如下:      1、从工会经费中支付员工的福利费免征个人所得税;      2、纳税身份为增值税小规模纳税人并且在月销售额15万元以下(含本数,以1个季度为1个纳税期的,季度销售额未超过45万元)的小微企业的工会经费可以继续实施自2022年1月1日至2022年12月31日期间小微企业上缴的工会经费全额返还的政策。      小微企业工会经费返还的条件为:      1、月销售额15万元以下(含本数)的增值税小规模纳税人;      2、小微企业已经建立工会组织、独立开设经费银行账户、独立进行财务核算。      申报经费返还的材料为:      1、《工会法人资格证书》复印件或成立工会批复文件复印件;      2、企业申请返还工会经费所属期的工会经费(筹备金)缴费相关凭据复印件;      3、小规模纳税人证明;      4、企业申请返还工会经费所属期对应的月利润表复印件;      5、企业申请返还工会经费所属期的职工工资发放表;      6、小微企业工会经费(筹备金)返还申请表。      返还经费归属期为:自2022年1月1日至2022年12月31日期间小微企业上缴的工会经费。      工会经费的缴纳方式为:      1、工会经费的缴纳的总原则是先缴后返,小微企业根据2022年享受免征增值税的月份,向上级工会申报,经上级工会审核后,按经费来源渠道返还。      (1)建立工会组织的缴费单位,先按每月全部职工工资总额的2%向工会组织或者税局拨缴工会经费,然后其中60%部分拨给所在单位工会40%部分上缴上级工会。      (2)未建立工会组织的缴费,按每月全部职工工资总额的2%拨缴建会筹备金(待成立工会开立账户收后,上级工会会将当年留成部分返拨至缴费单位工会账户,以前年度未成立工会时缴纳的筹备金不再返拨)。      (3)全部职工包括在公司领薪的正式职工和临时职工,但不包括退休返聘人员、兼职学生;I资总额包括发放的各种工资、奖金、津贴。      2、工会经费的缴纳的第二种方式为分级拨缴      (1)根据每月计算出的工会经费(每月全部职工资总额的2%),按当地规定比例向受委托代收工会经费的税务机关缴纳。      (2)剩余60%的部分由企业同时拨付给其所在的基层工会,未设立基层工会的,等待建立工会组织后由各单位拨付本单位工会。      法律依据      《中华全国总工会办公厅关于继续实施小微企业工会经费支持政策的通知》      各省、自治区、直辖市总工会,中华全国铁路总工会、中国民航工会、中国金融工会,中央和国家机关工会联合会:      为进一步支持小微企业工会工作,根据财政部、税务总局有关规定,全国总工会决定继续实行小微企业工会经费全额返还支持政策。      一、符合财政部、税务总局2021年第11号公告条件的小微企业,继续享受全额返还工会经费支持政策。      二、小微企业工会经费全额返还支持政策顺延至2022年12月31日。      三、各省级工会要提高政治站位,充分认识小微企业工会经费支持政策的重要意义,规范工作流程,加强台账管理,强化监督检查,确保小微企业返还工会经费用于维护职工权益等工会工作。执行中出现的新情况,请及时报告全国总工会财务部。      《关于2022年度小微企业工会经费全额返还的通知》      各厅局直属机关工会、各企业集团公司工会、各直属基层工会:      为进一步支持小微企业工会工作,根据《中华全国总工会办公厅关于继续实施小微企业工会经费支持政策的通知》(厅字【2021】38号)的要求,符合财政部、税务总局2021年第11号公告条件的小微企业可继续享受全额返还工会经费支持政策,现将有关事项通知如下:      一、适用对象及实施时限      (一)政策适用对象      根据财政部、税务总局2021年第11号公告的要求,须同时具备两个条件:一是增值税小规模纳税人;二是月销售额15万元以下(含本数,以1个季度为1个纳税期的,季度销售额未超过45万元)。      (二)支持政策实施时限      2022年度小微企业工会经费全额返还政策自2022年1月1日至2022年12月31日止(所指时间为工会经费所属期)。      二、返还经费流程      (一)申报条件      (1)依法建立工会组织,并开设工会账户;      (2)按照全部职工工资总额的2%及时足额拨缴工会经费(筹备金)的企业。      (二)申报时间      上半年:8月1日-10日      下半年:12月5日-9日      2022年度工会经费返还申请分两次进行,8月1日-10日申请返还工会经费所属期1-6月的工会经费,12月5日-9日申请返还工会经费所属期7-12月的工会经费。符合工会经费返还条件的小微企业工会应按时向省直工会提交对应所属期的工会经费全额返还申请,逾期申报原则上不再办理。对于以前年度已享受过工会经费全额返还的小微企业工会,仍需重新申报才能享受 2022年度小微企业工会经费全额返还政策。      (三)申报材料      小微企业提交申请时,应一并报送以下材料:      (1)《工会法人资格证书》复印件或成立工会批复文件复印件;      (2)企业申请返还工会经费所属期的工会经费(筹备金)缴费相关凭据复印件(税务代收缴纳工会经费的单位报送显示税款所属时期的完税凭证,自缴经费的单位报送缴纳工会经费的银行回单);      (3)小规模纳税人证明(登录电子税务局在“我的信息”模块中点击“纳税人信息”查询“税务信息”截图);      (4)企业申请返还工会经费所属期对应的月利润表复印件;      (5)企业申请返还工会经费所属期的职工工资发放表;      (6)河北省小微企业工会经费(筹备金)返还申请表(附件1)。      上述材料均需加盖企业工会公章。      (四)返还时间      申请返还的工会经费将在小微企业资格审核认定后及时返还至小微企业工会账户。      三、其他事项      (一)各企业工会要诚信申报。对虚报冒领工会经费的企业工会,省直工会将及时纠正,追回冒领经费,并按有关规定追究相关人员责任。      (二)为做好年底小微企业工会经费返还测算工作,通过税务代收缴纳工会经费的单位,请于12月4日前完成所属期11月工会经费的税务申报工作,自缴工会经费单位于12月9日前完成全年的工会经费缴纳工作。      (三)石家庄范围内的单位请按照规定时间现场报送申报材料(进出民心广场办公楼需携带身份证,出示健康码和行程码);驻地在石家庄以外的单位以邮寄方式报送,邮寄前请提前电话联系省直工会财务部,邮寄时务必另附纸张注明寄回地址、联系人、手机,如遇审核不合格,省直工会负责寄回,基层工会修改后再次报送。      邮寄地址:石家庄市桥西区师范街75号省直机关民心广场办公楼9楼914房间 0311-87905298 87902995      (四)小微企业工会经费返还中遇到的问题请与省直工会财务部联系,电话:0311-87905298。

7. 工会经费2022新政策

根据《中华全国总工会办公厅关于继续实施小微企业工会经费支持政策的通知》（厅字〔2021〕38号）文件，继续实行小微企业工会经费全额返还支持政策。
（一）返还条件：
1、符合财政部、税务总局2021年第11号公告条件的小微企业。
2、小微企业已经建立工会组织、独立开设经费银行账户、独立进行财务核算。
（二）返还经费归属期
自2022年1月1日至2022年12月31日期间小微企业上缴的工会经费。

（三）返还方式
对符合返还条件的小微企业工会经费采取先交后返的方式。小微企业根据2022年享受免征增值税的月份，向上级工会申报，经上级工会审核后，按经费来源渠道返还。
（四）其他事项
2021年度的小微企业工会经费，还未申请返还的，请于2022年3月31日前完成申报。

8. 工会经费2022新政策

从工会经费中支付员工的福利费免征个人所得税
《中华人民共和国个人所得税法》及实施条例规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费，免征个人所得税。
《国家税务总局关于生活补助费范围确定问题的通知》（国税发〔1998〕155号），第一条规定，生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人或其家庭的正常生活造成一定困难，其任职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。
第二条规定，下列收入不属于免税的福利费范围，应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税：1.从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；2.从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助。