公司开离职证明很难吗?

1. 公司开离职证明很难吗?

不难，超级简单的。
顶多就是需要盖章，这个东西很多公司喜欢遮遮掩掩，不知道为什么，不过通常情况下，盖的是公司人力资源的章，没有什么法律效益。
 确实是应该去找HR，他们才管这个事。

2. 离职证明很难办嘛？

34、离职证明怎么开？

3. 离职证明就这样难开吗？我该怎么样去开据这个离职证明？

可以找劳动仲载投诉.他们必须要开的.而且合同也是一定有用的.没有什么只给劳动局看的合同

4. 补办离职证明很难吗

不难，离职证明是原单位开的，找原单位好好说说就行了，对他们来说举手之劳，又不违法违规

5. 离职一年想开个离职证明就怎么难吗

离职一年了，劳动者需要到原用人单位开启离职证明，用人单位应该给予开启离职证明，如果用人单位不愿意开启，可以向劳动仲裁委员会提起诉讼，要求与原用人单位解除劳动合同关系，仲裁判定书下达后，就是离职证明。

6. 我从原公司离职很久了，开不了离职证明怎么办？

从原来单位离职了，一般过了很久的情况下，单位是不会给你开离职证明的，另外的话，新的单位，如果知道你在一家公司很没有工作的情况下，也是不会让你交离职证明的

7. 大家好，我现在办理居转户时让我开前几家公司的离职证明，有一家不好开，请高手指点，非常感激！

人才中心应该是用你之前的居住证上填的简历来核对现在居转户的简历。 所以你要补上这些离职证明，，另外按着规定，好像是外地只要最后一家单位的离职证明，前面的都不需要。 上海的是要所有工作过的单位的离职证明。离职证明上加盖公章 （据浦东人才中心说，人事章不行）。

先确定自己居住证上的简历，然后去之前的公司，动之以情，晓之以理，关键时刻送点礼，看看能办的了吗。

8. 离职证明不给开怎么办，有实际遇到的吗？成功案例？

　　用人单位在劳动者解除劳动关系以后，不给劳动者开具解除劳动关系的证明，劳动者可以向当地的劳动部门进行投诉。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。