社保怎样清算

1. 社保怎样清算

退休之前社保只能转移，不能清算，如果在同一城市换了新工作，可以新单位用同一账户继续交，如果换了新城市，需要自己拿身份证去现在交费的社保局开转移证明，如果不开证明就无法累计，但不影响在新城市重新开户缴费。
国家政策，从2010年1月1日开始，社保不允许退保，包括农村户口，只能转移关系。所有手续需要45个工作日就可以完成。
包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。
为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；
在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
国家将建立全国统一的社保机构信息库和基本养老保险参保缴费信息查询服务系统，发行全国通用的社会保障卡。

扩展资料：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
（5）养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
参考资料来源：百度百科-社保转移

2. 到底什么是社保清算

社会保险没有清算一说。

你若符合失业保险申领条件，由社会保险支付失业保险待遇。
养老保险退保条件
养老保险现行允许退保情况只有以下几种：
1、出国定居 
2、死亡
3、同一时段重复参加保险的
4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。
基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。
其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。

3. 关于社保清算

社会保险没有清算一说。

你若符合失业保险申领条件，由社会保险支付失业保险待遇。
养老保险退保条件
养老保险现行允许退保情况只有以下几种：
1、出国定居 
2、死亡
3、同一时段重复参加保险的
4、达到法定退休年龄，累计缴费不足15年，本人要求不转入农保或者城保，并有书面申请。
基本上就这几种情况可以办理退保手续。其中第4种情况需要在退休前才能办理。
其它情况都不允许退保，只能办理转移或者接续养老保险关系。

4. 社保个人清算

清算社保所需材料:社会保险停缴后由员工本人提出书面申请;终止或解除劳动合同证明;户口本首页及本人页复印件;银行账号以及使用他行账号划账,另需提供开户行全称。清算社保步骤如下。要求员工提供身份证复印件、户口簿首页及本人页复印想要了解更多关于清算社保所需材料和步骤有哪些的知识,跟着我一起看看吧。
      清算社保所需材料      1、社会保险停缴后由员工本人提出书面申请;      2、终止或解除劳动合同证明;      3、户口本首页及本人页复印件;      4、银行账号以及使用他行账号划账,另需提供开户行全称。      清算社保步骤如下      1.要求员工提供身份证复印件、户口簿首页及本人页复印件一份。      2.员工提供个人申请,要求进行保险清算(申请)      3.做员工减少表(即北京市社会保险参保人员减少表)一式两份并盖公章,在个人停止缴费(支付)原因处填写“解除合同”。日期写为办理月份的上月。      4.社保人员打印出xx市社会保险一次性领取清算单一式三份并盖社保章。      5.按照清算单上的金额,填写xx市养老保险金月报外支付汇总表(表十六)一式两份,填写xx市养老保险月报外支付明细表(表十六附表)一式两份。其中均填写姓名、身份证号码、一次性支付个人账户、合计及公司其他信息即可。注:日期写办理日期的下月。

5. 单位社保清算是什么意思

一、什么是社保清算      企业的社保清算,说白了,就是对去年申报的社保费用进行清算。一般如果应发工资数大于社会平均工资×平均人数,是需要向社保局补交社保费用的。如果没有及时进行社保清算交清社保费用,后期对企业员工的社保福利都会产生一定的影响。      在会计核算时,社保清算属于应交税费科目。汇算清缴时扣的社保费用印花税以及个人所得税应属于上年费用,应通过“以前年度损益调整”科目进行核算。二、社保年度清算网上怎么操作      1、在网上申报时,除了主表除补充资料外,都由计算机自动提取、计算产生。补充资料由需要缴费的企业如实填写;      2、表中第4列工资总额、第5列可扣减项目金额、第6列结算所属期缴费基数、第7列结算所属期应缴金额的各费目数据,分别从附表1的第4列、14列、15列、17列对应费目中提取,同费目分行计算的,按该费目合计数提取。      3、第8列结算所属期内已申报金额按费目由计算机提取数据库信息产生,取数口径为该费目已成功向地税部门申报的、费款所属期属本结算所属期内的应缴数;若年度结算申报前,有发生属本结算所属期内的退库金额,应当减除。      4、表中第9列:已减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生,取数口径为该费目费款所属期在结算所属期内(含起止日)的减征金额或抵缴金额合计数。      5、第10列结算期已批准未减征或抵缴金额按费目由计算机提取数据库信息产生,  取数口径为结算期内已按减征或抵缴流程批准的费款所属期在结算所属期内(含起止日)的减征或抵缴数尚未减征或抵缴的金额。      6、企业成功申报本表后,按第11列"应补(退)费额"产生应征数,进入征收流程。

6. 社保汇算清缴怎么做?

问题一：社保汇算清缴网上怎么申报  一、社会保险费汇算清缴范围 
  社会保险费汇算清缴的范围是指《金华市区社会保险费征缴管理实施办法》（金政发〔2005〕104号）规定范围内的各类用人单位，即市区2008年度实施社会保险费“五费合征”办法的网上申报企业。社会保险费单位缴纳和个人缴纳全部由社保经办机构发送应征数的缴费单位不列入汇算清缴范围。 
  二、社会保险费汇算清缴的时间要求 
  （一）各纳税（费）人应在2009年2月1日至5月30日通过互联网络（金华财税网jhcs.gov）社会保险费汇算清缴系统，向主管地税部门申报《金华市区2008年度社会保险费汇算清缴表》及《扣除项目一览表》的相关内容, 并对申报内容的真实性、准确性负完全的法律责任。自行打印社会保险费汇算清缴纸质申报表，随税收征管档案一并装订成册后上报主管地税部门。 
  （二）对汇算清缴自行申报应补缴社会保险费的，于2009年6月15日由地税部门统一向各纳税（费）人委托的缴费帐户扣缴，请各纳税（费）人在委托帐户中存足应补缴的金额，对由于余额不足造成扣款不成功的，按规定加收滞纳金。 
  （三）各分局在2009年7月31日前做好汇算清缴报表汇总和总结工作。工作总结内容应包括汇算清缴工作的基本情况，费源结构的分布情况，增减变化及原因，社会保险费管理经验、问题及建议。 
  （四）对年度内多交社会保险费的纳税（费）人，在办理汇算清缴申报后，即可向主管地税部门申请办理退库手续。 
  三、有关政策问题 
  （一）关于临时性下浮企业社会保险费缴费比例的问题 
  根据浙江省劳动和社会保障厅、省财政厅、省地税局《关于临时性下浮企业社会保险费缴费比例的通知》（浙劳社老〔2008〕125号），企业社会保险费缴纳比例临时下浮，下浮标准相当于各项社会保险费单位统筹缴纳部分费款一个月的额度，将2008年11月(属期)的单位统筹应缴费款，视同为2008年全年下浮缴费比例的减征额度，因此，2008年度实际汇算清缴期限为11个月(剔除2008年11月，下同)的应缴社会保险费。缴费人填报的工资总额、应缴、已缴和汇算应补退的社会保险费，均为2008年11个月的相关数据。对缴费人自行申报的2008年11月工资总额，若无正当理由超过全年月平均额或与个人所得税全员申报的工资薪金总额差异较大的,将列入重点审核或稽查范围。 
  （二）关于计费依据 
  计费依据应严格根据《金华市区社会保险费征缴管理实施办法》（金政发〔2005〕104号）的规定计算。 
  1、工伤保险费根据《金华市人民 *** 关于全面推进市区工伤保险和加强社会保险费征管的通知》（金政发〔2007〕72号）文件精神，必须以本单位全部职工工资总额为计费依据缴纳工伤保险费，实现工伤保险全覆盖。 
  2、用人单位在全员参保的前提下，其单位缴费基数超过市属企业职工平均工资3倍（即单位年平均职工工资超过49500 元）的，在确定计费依据时超过部分的金额暂允许扣除。 
  
   问题二：社保年度汇算清缴时，补缴的社保会计分录怎么做？  借：其他应付款 
  贷：银行存款 
  
   问题三：汇算清缴如何申报？  平时申报是进入网上国税申报，那么汇算清缴也是一弗的，所属期是2010年13月，里面有表格，填写申报就可以了。具体申报过程中的问题，要你填了之后才能说明白。 
  
   问题四：汇算清缴工资怎么调整？  2000*人数*12 不超过的就不用调整 超出的按超出部分调增就可以 
  
   问题五：社保清缴汇算是怎么回事？应该如何应对？求大神帮忙  汇算清缴源于税收术语，但是随着社保缴纳清查力度的加大。很多地方将人社局检查企业是否按照员工真实工资缴纳社保也称为汇算清缴了。此举加大了企业的运营成本，因此有企业开始进行合理筹划。我一个朋友是做人资的他们好像是请烟台邦芒人力筹划的。 
  
   问题六：社保汇算清缴上年参保率怎么确定  各地情况不同，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。 
  
   问题七：社保费跨期汇算清缴要调整吗  是的 
  
   问题八：汇算清缴时，养老保险可以全额税前扣除吗 5分 1、企业所得税汇算清缴时，职工基本养老保险费（单位承担部分）可以全额税前扣除，补充养老保险费按缴费数不超过5%的部分可以税前扣除。 
  2、个人缴纳的养老保险费，在计算个人所得税时可以全额税前扣除。 
  
   问题九：关于工资和所得税汇算清缴  1、账载金额是不是填写的应付职工薪酬的贷方累计发生额？ 
  回答：不是。正如你说的，应付职工薪酬下面有很多的二级科目，因此，账载金额也应当是应付职工薪酬下“工资薪金”二级科目的贷方累计发生额。 
  2、税收金额是不是填写的11个月的每月所得税纳税申报的收入额的总数或者说11个月实际发放的工资总额 
  回答：不是。从权责发生制的角度看，无论工资是当月发还是隔月发，工资薪金始终都应当是12个月的，因此税收金额也应当是12个月的。 
  3、因为应付职工薪酬有很多二级科目，除了给员工计提的工资（这里包含个人所得税、个人社保和个人公积金），还有单位缴纳的社保，单位缴纳的公积金，非货币性福利等，请问账载金额应该填的是哪个？ 
  回答：所得税清算时，工资薪金、社会保障、公积金、福利费都是分项填写的，从而分项对应各账载金额。当填写“工资薪金”时，应当填写“给员工计提的工资（这里包含个人所得税、个人社保和个人公积金）”。因为这里的个人部分都是代扣代缴的、填列是应当填列计提的数字。 
  4、税收金额是不是填的给员工计提的工资减去个人所得税、社保和公积金的实际发放的工资数，其实就是个人所得税的每月申报的收入额的总数是吗？ 
  
  回答：员工计提的工资减去个人所得税、社保和公积金后的实际发放数并不是个人所得税每月申报的收入额。税收金额应当填写的就是给员工计提的工资。 
  5、那么无论是个人缴纳还是计入单位缴纳的的社保和公积金如何体现在表上？ 
  回答：个人缴纳的社保和公积金是属于代扣代缴，其实际的费用已经包含在了工资薪金中，因此这部分不需要填写在表上，他实际已经在工资薪金中包括了。单位缴纳的社保和公积金是属于单位的费用，这部分在清算表中是需要填写的。 
  
   问题十：所得税汇算清缴的社保费问题  即便你现在补充记账，也不能在2013年汇算清缴的时候做纳税调减。 
  
  现在只能是依据2013 2014两年企业所得税税率一致，允许你在2014年列支2013年的社保费用，并且不做调整。 
  
  因此，2013年就只能这样了。2014年入账抵减当年成本费用，截止2014年底的效果是一样的。 
  
  唯一只是不符合权责发生制了。

7. 社保汇算清缴怎么计算

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工资薪金支出载帐金额就是应付工资贷方发生额合计；税收金额是指工资薪金支出载帐金额扣除应付工资期末余额；基本保障性缴款就是应付各类社保费用的实际缴纳累计数。汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。

8. 社保汇算清缴怎么计算

工资薪金支出载帐金额就是应付工资贷方发生额合计；税收金额是指工资薪金支出载帐金额扣除应付工资期末余额；基本保障性缴款就是应付各类社保费用的实际缴纳累计数。汇算清缴是指纳税人在纳税年度终了后规定时期内，依照税收法律、法规、规章及其他有关企业所得税的规定，自行计算全年应纳税所得额和应纳所得税额，根据月度或季度预缴的所得税数额，确定该年度应补或者应退税额，并填写年度企业所得税纳税申报表，向主管税务机关办理年度企业所得税纳税申报、提供税务机关要求提供的有关资料、结清全年企业所得税税款的行为。
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