电销做了五六年出来能干什么

1. 电销做了五六年出来能干什么

可以向管理方面和实战方面靠拢了。
电话销售，它是以电话为主要沟通手段，电话销售通常为打电话进行主动销售的模式。借助网络、传真、短信、邮寄递送等辅助方式，通过专用电话营销号码，以公司名义与客户直接联系，并运用公司自动化信息管理技术和专业化运行平台。
完成公司产品的推介、咨询、报价、以及产品成交条件确认等主要营销过程的业务。
电话销售要求销售员具有良好的讲话技巧、清晰的表达能力和一定的产品知识。电话作为一种方便、快捷、经济的现代化通讯工具，正日益得到普及，当前中国城市电话普及率已达98%以上。


扩展资料：
技巧
1、必须清楚你的电话是打给谁的。我们每一个销售员，不要认为打电话是很简单的一件事，在电话营销之前，一定要把客户的资料搞清楚，更要搞清楚你打给的人是有采购决定权的。
2、语气要平稳，吐字要清晰，语言要简洁。在电话销售时，一定要使自己的语气平稳，让对方听清楚你在说什么，最好要讲标准的普通话。电话销售技巧语言要尽量简洁，说到产品时一定要加重语气，要引起客户的注意。
3、电话目的明确。很多销售人员，在打电话之前根本不认真思考，也不组织语言，结果打完电话才发现该说的话没有说，该达到的销售目的没有达到。电话销售技巧利用电话营销一定要目的明确。
4、在1分钟之内把自己和用意介绍清楚。在电话结束时，一定别忘了强调你自己的名字。
5、做好电话登记工作，即时跟进。电话销售人员打过电话后，一定要做登记，并做以总结，把客户分成类。
参考资料：百度百科-电话销售

2. 做了几年的电销，辞职后做什么工作好？

千万不要小看自己，每一份工作经历都是珍贵的财富。销售是一份充满挑战和机遇的工作，过去几年的工作经验，让你有了比较好的沟通能力，这非常重要。
如果不排斥销售工作，建议继续在销售的工作上继续深耕，坚持下去会有更多的收获。可以考虑换一些产品，找一个更加合适的平台。尽量选择一些大型公司，有比较规范的培训和晋升体系。
销售是一项最传统的职业，也是一项永远不会消失的职业。

3. 做了六年电销专员现想辞职

　　劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
　　一、个人提出离职分三种情况：
　　1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
　　3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。

　　二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；
　　三、相关法律依据：
　　《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
　　(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
　　(二)未及时足额支付劳动报酬的；
　　(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
　　(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
　　(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
　　(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
　　第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。
　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　

　　

4. 为什么需要做电销呢？

电销可以让企业更有效地把产品或者服务推荐给客户，而且还可以通过电话直接与客户互动，了解客户的需求，并为客户提供更好的服务。

电话营销具有很多优势，首先，它可以直接将消费者引导到你的产品或服务上。其次，它可以为潜在客户提供一个直接的交流渠道，使他们能够对你的产品或服务进行咨询。此外，电话营销还可以帮助你直接了解客户的真实需求，并根据客户的需要量身打造产品或服务。
近年来，随着人们生活水平的不断提高，人们对于产品和服务的要求也越来越高。人们不再愿意满足于一般的产品或服务，而是希望能够得到个性化的体验。而电话营销正是能够为人们提供这种个性化体验的一种方式。因此目前电话营销正在飞速发展。
传统的市场营销方式已经逐渐衰退，人们不再愿意通过广告、促销等方式来了解一个产品或者服务。而电话营销作为一种直接、个性化、耳目一新的市场方式正逐步受到人们的重视并得到广泛应用。
电销是最简单也是最直接的方式。直接问对方有没有需求没有那就挂掉直接下一个。有需要那直接开始问他的需求是什么，现在的痛点在哪里。然后开始介绍我们的产品优势。

5. 电销这行业如何？

电销业务是保险的新兴渠道，近年来很受重视。
1、电销保险
就是电话营销保险。这几年几乎所有的保险公司都在打造电销团队。发展处于上升态势。
2、电销的限制性
首先产品要简单。电销的行业特殊性,用电话方式营销，使得其产品要求是简单化的产品。要能够很简短说明，否则听电话的客户会失去耐心。
第二，产品要大众化。电销的对象一般不是高净值客户，在电话里完成的订单一般不会金额太大，所以只能以普通客户为主。而普通客户对价格敏感度比较高，所以电销产品要相对便宜。

6. 为什么选择电销这份工作

1.与自己专业一致性2.自己对电力行业有浓厚的兴趣3.电力行业的发展前我选定了这个专业就是喜欢它。也可以说很感兴趣，电力行业是我国的民生行业，为民服务，终身不辍之类。还有感觉这个行业很有发展前途等等你好，亲，感谢耐心等待，答案己经帮你找到了，你查看一下喔，谢谢你好，如果我的回答对您有所帮助，还请给个赞哦，您的赞是对我的最大的支持，祝您生活愉快，事事顺心，谢谢亲了【摘要】
为什么选择电销这份工作【提问】
1.与自己专业一致性2.自己对电力行业有浓厚的兴趣3.电力行业的发展前我选定了这个专业就是喜欢它。也可以说很感兴趣，电力行业是我国的民生行业，为民服务，终身不辍之类。还有感觉这个行业很有发展前途等等你好，亲，感谢耐心等待，答案己经帮你找到了，你查看一下喔，谢谢你好，如果我的回答对您有所帮助，还请给个赞哦，您的赞是对我的最大的支持，祝您生活愉快，事事顺心，谢谢亲了【回答】

7. 电销做什么行业会比较好

亲，很高兴为您解答！电销做卖车行业会比较好，如今几乎家家户户都有车,有些年轻人甚至会开两辆车,甚至还有人做起了二手车生意,如果从事销售行业的话可以考虑一下汽车行业。电销电商行业:包括订单确认和处理、用户投s建议、客户回访、以及售后咨询等。【摘要】
电销做什么行业会比较好【提问】
亲，很高兴为您解答！电销做卖车行业会比较好，如今几乎家家户户都有车,有些年轻人甚至会开两辆车,甚至还有人做起了二手车生意,如果从事销售行业的话可以考虑一下汽车行业。电销电商行业:包括订单确认和处理、用户投s建议、客户回访、以及售后咨询等。【回答】
电销是指电话销售，通常为打电话进行主动销售的工作模式，同时借助网络、传真、短信、邮寄递送等辅助方式。电销要求销售员具有良好的讲话技巧、清晰的表达能力和一定的产品知识。【回答】

8. 什么是现在的电销？这是从业者的真实经历。

电销是做什么的？显而易见，就是通过打电话，完成对某种产品或者服务的销售过程。这是一个什么样子的行业呢，本人凭着多年的电话销售经历，和诸位讲一讲。目前的大环境下，各行各业几乎都有电话销售，其实，也都需要电话销售，毕竟效率高，却成本低嘛。我2015年放弃了原本的设计专业，来到了一家旅游公司做起了旅游顾问，至于工作内容，当然是通过打电话的方式推销旅游产品和线路，我记得未到公司之前，自己想象的工作内容，应该是坐在旅游大巴上，一手拿着话筒，一手不停的拨号去联系客户，接通了就直接开团。看来还没有接触过其他行业的我，孤陋寡闻了。原来是让我打电话去约客户到公司来开会，而且每天必须约到10个人以上，否则就得加两个多小时的班。从此呢，我就入了坑，成为了一名兢兢业业的旅游顾问，决定奉献终身的一名电销人，当然夸张了，其实没有奉献多久。
                                          
 
  
  
 到公司后，培训了一周旅游相关的专业知识，其实这个培训还是有一点点技术的，最起码会让你人知道，做销售，即便是电话销售，你的首要缺陷是什么？那就是开口说话的能力，可能大部分朋友会说，这有什么难的，谁不会说话啊。我当时的情况是：培训老师让我说一句跟客户交谈的开场白，我整整憋了二分多钟没有说出来，然后就尴尬的坐下了。你们是不知道啊，那一刻是多么的尴尬，不安和不自信。甚至立刻怀疑我不适合这份工作，没错，当时的反应就是这么强烈。但是反过来我也会想，我还偏就不信这个邪，一定要顺利的完成这份工作不可。
  
 
  
  
 培训结束之后就正式入职了，考核时间三个月，达到标准业绩后转正。因为我去公司的时候都已经是快过年了，而且是月底到的公司，所以第一个月没出单。过年回来后只有半个多月的时间，算是第二个月，毫无疑问，我又没出单。这可要老命了，事实上所有和我一起培训的伙伴们都开单了，我是唯一的一个挂单的，前面说到我开口困难，这下承受的压力就更大了，当时主管也找我谈心了，不过我的主管比较好，都是安慰我的话，不过再怎么安慰，压力也是没有降低的。更让人意想不到的是，我还没转正，培训我的主管因为个人家庭问题辞职了，这下我就更懵圈了，后来我就被并入了其他主管的团队。开始了我的第三个月，也是转正之前最后一个月的挣扎。不过，结局还是不错的。
                                          
 
  
  
 第三个月，那个时候我给客户交谈，已经没什么问题了。主要是促成成交客户，在这个行业里，很多客户不理睬你，个别客户还骂你，但是有一些客户就和你聊得来。我记得我成交的第一个客户，竟然是主动找到公司来的，所以说，运气也很重要！这有了开头，接下来也就不是很难了。接着就是第二单，第三单。快到月底的时候，我终于达标了。成功转正，当时有团队私下讨论，说这小子下个月估计就不来了，因为看我比较吃力嘛。好不容易转正，证明证明自己也就行了，奈何我是一个要点面子的人，我还想做得更优秀。所以，第四个月的时候，我还在！都三个月了，所以业务也就比较熟悉了，其实跟客户打开了话匣子，交流就没有那么难了，业务也就慢慢上去了，大概做了半年左右吧，辞职走了。总的来说还是一份很不错的工作经历。基本上可以概括为一个刚入行的新人的对于电话销售的一些理解，其实真的蛮锻炼人的，如果本身内向，和人进行面对面的销售比较难的时候，电话销售不失为一种循序渐进的办法，而且工资也不低的，像我这种历经坎坷才达标的笨人，熟悉之后一个月还六七千块呢。后来遇到什么问题都能侃侃而谈了。